情緒：同情
今天一位比較熟的同事跟我聊起他的薪酬問(wèn)題蜘醋，并且一直在抱怨他的薪酬比同行的朋友低了很多……好端端的一次聚餐，變成了HR與員工之間的薪酬訪談咏尝。
首先压语，我對(duì)于他是表示蠻同情的，因?yàn)橹灰粚?duì)比编检，內(nèi)心的各種不平衡感就驟然而生胎食！曾經(jīng)的自己，還不就是跟他一樣允懂？只是現(xiàn)在的我厕怜，不敢再去跟自己的同齡人比較了，因?yàn)楸容^過(guò)后還是得繼續(xù)工作蕾总、生活粥航。……
同情之余生百，我還是希望想辦法可以幫他振作起來(lái)的躁锡，否則沒(méi)有好的心態(tài)又怎樣提升呢！置侍？
第一，讓他向上司提出加薪或者晉升的要求拦焚；第二蜡坊，利用平時(shí)的時(shí)間提升自己的能力，包括現(xiàn)場(chǎng)組織赎败、溝通等等方面秕衙；第三，參加鍛煉僵刮，發(fā)泄不好的情緒据忘；第四鹦牛，為自己理財(cái)，不要被薪酬?duì)恐亲幼摺?/p>
薪酬雖然重要勇吊，但是工作氛圍和機(jī)會(huì)也是很重要曼追，好好調(diào)節(jié)自己的心態(tài)才能不過(guò)多地關(guān)注以及糾結(jié)在工資啊汉规！~加油礼殊！
