黨內選舉制度是黨內民主制度中最根本的制度趣些，是黨員行使民主權利的根本保證。因此需要從體制和機制上保障黨員選舉權的真正實現。
1.要健全和完善候選人提名方式剿另。候選人的產生必須充分發(fā)揚黨內民主，廣泛聽取黨員的意見，經過民主推薦雨女，并把組織提名與黨員提名結合起來谚攒，多數人不同意的不能作為候選人。任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人氛堕，從而建立和健全自上而下和自下而上相結合的候選人提名制度馏臭。
2.進一步規(guī)范黨內選舉制度，加大差額選舉比例和范圍層次讼稚。首先括儒，要通過各種形式和途徑認真落實普通黨員代表對干部——選拔任用的知情權、參與權锐想、選擇權和監(jiān)督權帮寻，實行候選人與代表見面交流制度等。其次赠摇，要擴大差額選舉的比例和范圍固逗。在調查中我們了解到：現在從總體上看，差額比例太小藕帜，有的甚至由正式選舉差額變成了預選差額烫罩，實際上人選早已經由領導機關內定，能夠“差額”的是“軟”差耘戚，只不過是“陪伴”而已嗡髓，無礙大局。所以收津，應當不斷擴大差額的范圍和差額的比例饿这，使選舉人在投票時能有所比較、有所選擇撞秋，真正體現自己的意志长捧。
3.進一步在農村黨的基層組織中推廣和規(guī)范“兩推一選”制。這是農村基層干部選拔任用制度的重大改革吻贿，也是農村基層黨組織選舉制度的成功實踐串结，今后，要把黨員和群眾對黨員干部的推薦作為黨內推薦和最終選舉的基本依據舅列，并將此項制度逐步推廣延伸到企事業(yè)單位肌割。
4.逐步建立和實行競選制度。在預選的基礎上確定候選人帐要，在候選人中實行競選把敞。這不僅可以增加選舉的透明度，使選舉人對候選人有更多的了解榨惠，減少投票的盲目性奋早，以充分體現選舉人的意志盛霎。更主要是由于領導干部通過競選產生，權力是由下至上逐級授予的耽装，掌權者是由下至上選舉出來的愤炸，這樣，他們就必須承諾對選舉他們的黨員群眾負責掉奄，并尊重保障黨員的民主權利规个，從而實現黨內選舉的民主機制。
? ? ? ? 要重視加強黨員干部的思想理論建設挥萌，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學的發(fā)展觀來武裝黨員干部的頭腦绰姻，確保廣大黨員干部在政治上、思想上引瀑、組織上和行動上與黨中央保持高度一致狂芋，認真履行職責，全心全意帶領群眾致富奔小康憨栽。
? ? ? ? 干部的教育要制度化帜矾，要把經常性學習與集中培訓結合起來，把政治理論教育與實際工作技能培訓結合起來屑柔，每年適當集中一段時間屡萤，對基層干部進行以“三個代表”重要思想為主要內容的思想教育，同時采取多種形式對他們進行法律法規(guī)掸宛、市場經濟知識和先進實用技術培訓死陆，幫助基層干部不斷提高思想素質和工作水平，提高帶領群眾調整經濟結構唧瘾、發(fā)展農村經濟的能力措译，掌握新形勢下做好群眾工作的本領和方法。
