差點被坑了一個月的社保乏沸，最后在我的據(jù)理力爭之下才終于奪回一點主動權。此事說來摧冀，最讓人頭大之處還在于面試之初。
當時急于找工作系宫，談好待遇之后不多時便入了職索昂。從時間點來看也不容得我再多猶豫，一來二去諸多因素干擾扩借，入了職絕對是一件好事椒惨！
不曾想，上班第二個星期得知潮罪，面試我那人早已遞了辭呈康谆，月底就要卷鋪蓋走人了。當時有幾分不解嫉到，但礙于新人的身份也不好多打聽什么秉宿。
就這樣時間過去了大半月，又熬了一段時間才等到了發(fā)工資的日子屯碴。那天等來等去也不見有人來跟我交接工資的事，其他事情可以不管膊存，事關自己的工資自然不能無動于衷导而。
于是找了同事詢問，事情已有了結果隔崎。去問主管該如何交接今艺，誰知主管只是淡淡回了一句“找財務去啊爵卒！”就沒了下文虚缎。
得了，原來是這么一個態(tài)度，我道為何入職這么久也不見得有誰來問我要身份資料实牡，原來什么都要自己動手陌僵。
從總群里加到了財務的微信，一番溝通下來创坞，他連我的工資待遇方案都不知道碗短！最后還讓我發(fā)給他，這還不是最離譜的题涨。
更加離譜的是偎谁，面試我的人根本就沒有跟他們交接過我的任何信息。我的所有訴求都成了對牛彈琴纲堵，主管也是一句不是很清楚就敷衍了事巡雨。
好不容易領到了第一個月的工資，本以為后面不會再有那么多令人無語的事情席函。沒想到打臉來得那么快铐望，今天就又扯出了另一個無語事件——那就是社保。
關于社保的事向挖，其實我也已經(jīng)惆悵了一段時間蝌以。昨天還特意查了一翻，還是沒有十月的繳納記錄何之。
今天才得知跟畅，財務把十月扣我的錢用作繳納十一月份的社保費用了。我真是驚到姥姥家去了溶推！原本就是作為工資的一部份徊件，扣除之外竟敢充當下月的費用，如此循環(huán)我豈不是無故少了一個月的社保蒜危？
這讓我如何接受得了虱痕，又是一翻激烈征討。幾輪拉扯過后辐赞，對方自知理虧又搬出無人對接的借口來敷衍了事部翘，我又把前因后果復述一遍才終于讓對方服了軟。
最后以一句“明天再問問看”的話語結束了今天這場戰(zhàn)爭响委。雖然在上次發(fā)工資的時候就已經(jīng)領教過對方的招數(shù)新思，對他們的所作所為也了然于胸，可當真正面對他們這番敷衍的態(tài)度之時還是極易惱火赘风。
亂排班夹囚、承諾不做數(shù)、獎懲不明等都是明面上的管理者無能邀窃，無視員工的實際需求則是看不見的管理者無能荸哟。
如此這般，在此地經(jīng)營十二年之久的老品牌也無法拓展規(guī)模鞍历，似乎就有了合理的解釋舵抹。此間種種問題相互羈絆，說不清到底哪個是黑堰燎、哪個是白掏父。
早就已經(jīng)知道當初這個選擇有失穩(wěn)妥，可迫于無奈還是要硬著頭皮忍了下來「鸭簦現(xiàn)如今這個時節(jié)赊淑，十一月底再去換工作實在不是明智之舉。
去留都不是辦法仅讽，只能借筆將心中所有煩悶都記錄在紙上陶缺，以寥寥數(shù)字宣泄內心的喧囂罷了。
