經(jīng)濟(jì)增長緩慢，這可以說是一個(gè)全球性的問題，中國正在面臨經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型冀膝，造成一部分員工失業(yè)唁奢。用人單位對(duì)應(yīng)聘者的要求越來越高，但職工的素質(zhì)跟不上去窝剖，現(xiàn)在很多畢業(yè)生沒有適應(yīng)社會(huì)環(huán)境麻掸，大家都普遍對(duì)現(xiàn)在的工作不滿意。
上午去參加了一場(chǎng)招聘會(huì)赐纱，與往日不同的是脊奋，這次我是去招人的。令人驚訝的是疙描，招聘的比應(yīng)聘的還多诚隙，而且招聘者的態(tài)度都很謙虛，跟往日參加的招聘會(huì)不太一樣起胰。每個(gè)應(yīng)聘者的手里都拿了很多的彩頁久又，但從他們的表情里可以看出，他們似乎都不太滿意效五。
記得自己參加學(xué)校的雙選會(huì)的時(shí)候籽孙，只要在企業(yè)里能學(xué)到東西，哪怕工資最低都沒有關(guān)系火俄。奈何隨著年齡越來越大，我們更加注重果實(shí)讲冠，談的最多的大多是薪資待遇瓜客，一個(gè)周上幾天班，是不是朝九晚五竿开，加不加班谱仪，對(duì)于自己以后的發(fā)展好像都不關(guān)心。
跟幾個(gè)應(yīng)聘者聊了幾句否彩，他們大多問我一個(gè)問題疯攒，那就是文案策劃是不是需要很好的文筆，牽不牽扯銷售等等的問題列荔。我們好像越來越固步自封敬尺，只窩在自己的舒適區(qū)里，不愿意走出來贴浙。所以我們真的是把一年的工作經(jīng)驗(yàn)做了很多年砂吞。
在轉(zhuǎn)悠著招人的時(shí)候，我看了看所來的一些公司崎溃，都是一些不知名的公司蜻直，確實(shí)，在這一個(gè)剛跟二線搭邊的城市，不能有過多的奢求概而。我一直想從事貿(mào)易類的工作呼巷，這個(gè)工作有一個(gè)硬性的要求就是會(huì)一門外語，不管是英語赎瑰、日語王悍、還是韓語，這三種你至少精通一門乡范，今天也確實(shí)有一家公司招翻譯配名，我也因?yàn)楹闷姹闵锨霸儐枺亲约旱挠⒄Z情況幾斤幾兩還是很清楚的晋辆，便悻悻的離開了渠脉。
我們大多數(shù)的人都在找一份跟自己專業(yè)相關(guān)的工作，哪怕有一份工作沒有什么專業(yè)限制瓶佳，但是大家好像都不太愿意去嘗試新鮮的食物芋膘。我們都愿意做簡(jiǎn)單的事情，做著熟能生巧的機(jī)械工作霸饲，總比換個(gè)環(huán)境接受新鮮挑戰(zhàn)舒服得多为朋。躺在床上吃著零食玩手機(jī)，總比在健身房里跑的大汗淋漓舒服得多厚脉∠按纾可是，結(jié)束了一天無趣的工作傻工，就開始懷疑人生的意義霞溪；睡前刷完了手機(jī)，就開始陷入無限的焦慮中捆。這是大多數(shù)人的常態(tài)鸯匹。不得不承認(rèn)，我們害怕改變泄伪。
臨近10:30的時(shí)候殴蓬，人就已經(jīng)很少了，我們也沒有什么滿意的戰(zhàn)果蟋滴。
高不成低不就是我們所面臨的常態(tài)染厅，你想找一份薪資高又舒服的工作應(yīng)該是不存在的。
下班后去找男友一起吃飯津函，他比以前又黑了些糟秘，我打趣著說：“你快向第一次我見你時(shí)候那樣黑了～”他笑笑不說話。擁抱的時(shí)候球散，不經(jīng)意看到他的脖子被曬傷尿赚，我說你脖子怎么了這是散庶，他輕松地說被曬的，叫我不要放在心上凌净。以前我們一樣白悲龟，甚至他的皮膚比我的還要好很多，如今已然不復(fù)存在了冰寻。
工地上的生活是苦悶的须教，除了鋼筋混凝土和滿天的黃土，其他什么都沒有斩芭。我不知道他怎么能夠熬這么多年轻腺，甚至?xí)^續(xù)一輩子。很多人剛畢業(yè)去了工地划乖，能夠堅(jiān)持下來的人很少贬养，堅(jiān)持下來的人哪怕沒有什么大的發(fā)展，也挺讓我敬佩琴庵，因?yàn)槲揖褪悄莻€(gè)逃兵误算。我總是為工地上走一圈就渾身土而煩惱，為夏天曬黑而煩惱迷殿，也不喜歡每天穿運(yùn)動(dòng)鞋儿礼。
現(xiàn)在我如愿坐在寫字樓里，坐在有空調(diào)的屋子里庆寺，穿著光鮮亮麗的衣服蚊夫，每天按時(shí)上下班，但心里總會(huì)想起那些在工地上的日子懦尝，也許那時(shí)總是上班沒有休息日知纷，可也少了如今的空虛感。
在這個(gè)世界上沒有一份工作能夠讓你滿意导披，也許你的工作很輕松，但是你抱怨工資低埃唯；也許你的工資很高撩匕，你又抱怨時(shí)常加班，工作壓力大墨叛，無論怎樣止毕，你都覺得下一份工作會(huì)更好。
其實(shí)并不全是如此漠趁，我們還是應(yīng)該珍惜當(dāng)下扁凛，珍惜公司所提供的平臺(tái)，努力的去提升自己的能力和價(jià)值闯传，只有這樣谨朝，你才能在下一次找工作的時(shí)候跟HR談條件，而不是小心翼翼的問“你們這個(gè)工作是不是需要文筆很好”，因?yàn)槟愕牟蛔鳛樽直遥屪约合矚g的工作溜掉则披。
