學(xué)習(xí)DISC已經(jīng)幾個月了，承認自己不是個好學(xué)生，各種各樣的忙碌給自己找了借口沒有時間復(fù)盤弟头，F(xiàn)70西安班的助推讓我有機會聽了郭強總的報告解讀，被賦能了涉茧，總結(jié)就是最好的學(xué)習(xí)赴恨，安安靜靜的坐下來復(fù)盤郭強總的微課。
在名師的指點下伴栓，我重新梳理了DISC測評的條理伦连。
首先要對自己的角色清晰明了：1、管理者钳垮？2惑淳、顧問？3饺窿、教練歧焦？對自己的角色認識清楚后就可以為測評者解讀報告了。
報告的解讀步驟：調(diào)查背景-----建立信任-----探索變化-----發(fā)現(xiàn)問題-----分析成因肚医！
1绢馍、在沒有調(diào)查背景時，建立信任至關(guān)重要肠套。
2痕貌、建立信任要符合被測評者的性格特點，特別是作風(fēng)卡中有效影響我的行為糠排。
3舵稠、最大的收獲就是探索變化了：
DS的共性→價值感
DS同時上升，有價值入宦、使命哺徊，行動力更快，做事不計較乾闰，愿意犧牲自己利益
DS同時下降落追，做事沒價值，內(nèi)心失落挫敗涯肩。S下降很多轿钠，想改變巢钓，D下降，找不到方向
IC的共性→認同感
IC同時上升疗垛，說服別人症汹，嘴巴勤快
IC同時下降，沒有贊美贷腕、認同背镇，郁悶
C的上升是為了提高安全性
4、當(dāng)所有特質(zhì)都集中在十字坐標中心位置時泽裳，會讓人覺得很難和被測評者交往瞒斩，性格陰晴不定，變化莫測涮总。
非顯性特質(zhì)多胸囱，就可以挑戰(zhàn)一下自己了。
5瀑梗、其中郭強老師還講到了崗位能力曲線
6旺矾、此外還有促成婚姻的四個推力：父母、事業(yè)夺克、感情箕宙、事實。
7铺纽、被測評者關(guān)系的判斷
夫妻關(guān)系：主要參考內(nèi)在表柬帕，適當(dāng)結(jié)合外在表。
團隊關(guān)系：主要參考外在表狡门。
寫到現(xiàn)在陷寝，感覺不是在做復(fù)盤，實在做金句收藏其馏，不管怎樣凤跑，我都是受益良多。
