11.2齿穗，進入工作群跺株，與同事們交流。下午去辦公室找曉如拿私章作儿，從鏈家銷售處得知辦公室有合適房源妓雾，告知黃琪。讀《影響力》六小時绣夺。【大家都很友好陶耍，期待相聚】
11.3奋蔚，讀完《影響力》，電話溝通布置任務——到北京第二日需做一小時讀書報告烈钞。
11.4泊碑，初步梳理一點《影響力》結構，開始讀《廣告人手記》毯欣。代參與精英理事會馒过，認識了幾位厲害的老師，更多了解童軍仪媒，還有很多事情必走的程序是怎樣沉桌。做事情最重要的是想清楚自己要做什么谢鹊。
11.5/11.6周末算吩，碎片時間讀《廣告人手記》，初步感受從事廣告業(yè)意味著什么佃扼，怎么樣才是優(yōu)秀的廣告人偎巢。個人學習方面購買了古典老師52節(jié)《超級個體》課程。
11.7 坐車去北京兼耀，車上梳理《影響力》讀書報告內(nèi)容压昼。晚上到北京，安置瘤运。
11.8 交流報告進度窍霞。做《影響力》ppt一稿，交給黃琪審閱拯坟，得到改進建議但金。
11.9? 上午完善和修改ppt，下午聽過去兩年道白工作報告郁季，以及未來的方向要由被動轉變?yōu)橹鲃印?/b>【大致了解過去做了什么冷溃，籌款運營是特長，也感受到與曉如的差異互補】
11.10 自己練習試講報告梦裂。11點多開始講似枕，下午一起探討《影響力》六個原則∧昴【在團隊價值觀層面達成共識凿歼，并能了解彼此的個性和底線，既是團隊相互了解也是自我認知的過程】
11.11 ?一起開會學習運營模式，區(qū)分用戶和客戶（出資者）答憔，共同進行攝影愈療項目的梳理牵咙。簡單學習創(chuàng)意策劃的模式“5W2H”。
確立未來一周要進行的工作任務攀唯。周一下午共同探討我和曉如分做出的項目運營策劃洁桌。
附周末對工作的思考：
11.2/11.3周末? 見機構朋友，討論團隊協(xié)作平臺和文化侯嘀，協(xié)作平臺可以選擇：有道云（EV）／啥另凌？＋丁丁（一公斤）戒幔，團隊文化方面?zhèn)€人覺得值得借鑒的地方是團隊內(nèi)部分享和學習文化吠谢，比如EV每天早晨都會有站會，分別用一分鐘進行隨意分享和今日工作目標規(guī)劃匯報诗茎，一公斤每天會一起吃飯（從不叫外賣的團隊）聊生活／工作工坊，每周四下午一場分享會，每個人做20分鐘的分享敢订，安豬也會尋找外援參與（9月去廣州參與了一次王污，現(xiàn)場請到兩位老師和前任員工以及我）。一公斤每周會有例會楚午，以及周報昭齐，例會并不一定每個人都要在場，周報一定要共享給大家矾柜，每個人都需要閱讀阱驾，主要目的是能夠相互交流工作中的問題，讓彼此知道你在做什么怪蔑，也可以提供相應的支持里覆。學習方面和老板個人風格有關，安豬特別愛看書缆瓣，他會經(jīng)常列出書單給大家（人手一臺kindle的團隊）喧枷，柚子哥也會組織《七個習慣》的分享會±Τ睿【學習型分享型團隊文化很重要割去，期待我們的團隊也能夠一起成長，在推動團隊文化建設這方面有熱情昼丑，可以做的有很多呻逆，愿意在有精力范圍內(nèi)做推動】
寫這些是為了作為工作流水記錄，便于未來做系統(tǒng)性總結菩帝，越做越覺得有價值呢咖城，可以與伙伴們分享茬腿。加油。
