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前段時間到一家非常熱門的餐廳吃飯厢漩，很難預定上位置膜眠。這次朋友小玉約飯，她提前了一周去定了位置溜嗜，所以終于可以吃好東西啦宵膨。這家餐廳還有一個特點是，夜景很美炸宵。對面有一個亮燈的鐵塔辟躏，周六日晚9:00還會放煙火。非常浪漫土全。那天正好周六捎琐，看著還在排隊的人，我們卻已經(jīng)在最佳的位置：靠窗的的位置上等著美食與煙火裹匙，心里真叫一個美瑞凑。

正當我們享受著美食，前臺開始有爭執(zhí)的聲音概页，很多客人都覺得不耐煩了拨黔，都在問怎么了。正好看煙火的時間還沒到绰沥。我是一個好奇Girl,趕緊湊上去，看到底怎么了贺待？結(jié)果看到一個兒子帶著一對老夫婦來吃飯徽曲，非得要坐窗邊的位置，說提前訂了窗邊的位置麸塞，但是服務員并沒有在系統(tǒng)中查到他們的預定信息秃臣，但這個兒子一定堅持說他定了，雖然老夫婦都勸兒子算了哪工。所以才有了爭執(zhí)奥此。按我對這家餐廳服務的理解，他們應該不會有客人定了卻沒有信息的失誤雁比。

所以我非持苫ⅲ肯定，一定是這個兒子沒有定位子偎捎，故意來鬧事兒的蠢终，這樣的人序攘，我見多了。我和周圍的人都開始議論起來寻拂，我們都特別討厭這樣的人程奠。我當時就嘀咕了，真是素質(zhì)低呀祭钉。如果都遇到這種人瞄沙，以后都不用訂位置了，直接來吵架就可以了慌核。

當我和小玉還在譴責時距境，最可氣的是他們的位置竟然安排在了我們旁邊。我心想真是太倒霉了遂铡，大好時光就這樣被破壞了肮疗。加上我仔細看了一下那個兒子的臉，肥頭大耳的扒接，居然還帶了一個我十分討厭的大金鏈子伪货。我就更加生氣了，肯定是一個沒素質(zhì)的人钾怔。再加上我也是一個正義感十足的女子碱呼，有時看到這樣的事情，還會奮勇而出宗侦。但是看看他的父母愚臀，到時很本分的人，也挺和藹可親的矾利。算了姑裂，等著看煙花吧。

過一會兒男旗，窗外開始放煙花了舶斧，我和小玉正很美的欣賞著煙花。旁邊那桌可好察皇，卻唱起了歌來茴厉。我瞬間翻了個白眼望向那桌，出乎我意料的是他正可愛的唱歌什荣，但唱的是生日歌矾缓。桌上也擺了一個60歲生日的蛋糕，原來今天是她母親的生日稻爬。

我感覺心被刺了一下嗜闻，我剛才居然這樣想他。

這時我和小玉的內(nèi)心開始小自責起來因篇，原來肥頭大耳還挺孝順的泞辐，可能他那么堅持的原因是因為希望給他母親過一個60歲的生日笔横。

想到了家鄉(xiāng)的父母。由于在外工作咐吼，真的好久沒有陪在他們身邊過生日吹缔，甚至有時工作忙，會忘記锯茄。

如果那天是我母親的生日厢塘，我肯定也會這么激動與堅持。

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說到這兒肌幽，你是不是想法也發(fā)生了變化晚碾，你的生活中是不是也會遇到讓你不爽的人或事兒。換位思考一下喂急，或許他們有他們的難處格嘁，你也沒有那么傷心了。

現(xiàn)在社會上普遍存在著一類人廊移，他們會說自己特別懂得換位思考糕簿，非常能把握住別人的心思，總能給別人想要的狡孔。所以總能很少得罪人懂诗。在我接觸的人中，有一部分就屬于特別會說話的苗膝，我們稱之為「人精」殃恒。有一部分屬于說話太直的，我們稱之為「耿直姐」辱揭。其實從我個人來說离唐，更喜歡跟「耿直姐」在一起，簡單直接问窃，但是最重要就是不會說話侯繁，一說話就容易得罪人，而且耿直姐還容易喜怒掛在臉上泡躯，根本藏不住。但人精就不同了丽焊，特別會說話较剃，會做人。

其實技健，我們很多人都會羨慕人精写穴，因為人精更圓滑，更會知道察言觀色雌贱，在工作中啊送，人精也更容易得到升值的機會偿短。

而隨處得罪人的「耿直姐」和人見人愛的「人精」相比，我們都很容易看出馋没，她們的差距在說話的藝術昔逗，但是挖掘根本，你會發(fā)現(xiàn)真正的原因是篷朵，「人精」更會站在別人的角度想問題勾怒，說別人愛聽的，做符合別人心意的話声旺。

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那這是不是真的換位思考呢笔链？

小燕的故事，或許你可以更好的認識腮猖。小燕是一個剛畢業(yè)的大學生鉴扫，今年是她工作的第二年，她說起剛?cè)雿彽臅r候的一個故事澈缺，當時跟她同時進入的有另一個女孩兒小紅坪创，因為年齡相仿，兩人很快成為了好朋友谍椅∥蟊ぃ可以說在公司里形影不離，無話不說雏吭。

小燕是一個對事兒非常認真的人锁施，所以在公司基本都在做事很少與其他同事交流。但是小紅就不同了杖们，小紅特別擅長人際交往悉抵，和大家的關系很不錯，當然能力也不錯摘完，學習力很快姥饰。小燕也非常羨慕小紅，總能滿足大家的需要孝治，而自己太不會換位思考的列粪，不是特別會抓住別人的需求，她只是一個認真做事兒的人谈飒。

當時公司有一個總經(jīng)理助理的機會岂座，聽說就是在她和小紅中間選。其實從小燕內(nèi)心來說杭措，她覺得小紅很適合這個工作费什，因為她非常能討領導歡心。但是小燕也希望能爭取一下手素，所以做事更加認真鸳址，她也告訴了小紅自己的想法瘩蚪，希望跟小紅公平競爭，但不希望影響她們的關系稿黍，畢竟小紅是她第一個進入公司的好朋友疹瘦。小紅也很認同小燕，答應跟她共同努力闻察。

但過了一段時間拱礁，小燕被總經(jīng)理叫到了辦公室≡總經(jīng)理非常嚴肅的說了小燕的問題呢灶，小燕非常緊張，想是不是要被經(jīng)理開除了钉嘹。但事情的結(jié)果卻是小燕萬萬沒想到的鸯乃。經(jīng)理決定把小紅開除。把這個機會給小燕跋涣。小燕當時就蒙了缨睡，心想為什么？小紅不是很好嗎陈辱？

你肯定也會非常吃驚奖年，覺得經(jīng)理一定會把機會給小紅，因為小紅會做事兒也會做人沛贪，一定比小燕更有競爭力陋守。但為什么結(jié)果會是這樣呢？

我們身邊肯定有很多這樣的人利赋，她們高情商水评，會做人，特別能「換位思考」媚送。

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但中燥，你一旦深入了解，就會發(fā)現(xiàn)這里說的「換位思考」可能并不是真正意義的換位思考塘偎。其實人進入真正的換位思考要進入兩個階段疗涉。

第一階段的換位思考，其實是帶自我利益導向的換位思考吟秩。

從小我們都會聽老師說博敬，聽爸媽說：「不要以自我為中心，要站在別人角度的想問題峰尝。」

從人性的角度說收恢，「站在別人角度想問題」是違背人性的武学〖劳「以自我為中心」才是先天的思維模式。這種思維模式火窒，常用的標準只以我的標準硼补、想法和利益去思考一個問題，而不去考慮他人的權(quán)力和需求熏矿。通俗點講就是：自私已骇。同時，人性也是逐利的票编。對于自己沒有好處的事情是不會主動去做的褪储。所以在一個群體中，每個都都不會做到絕對的自私慧域，只會是相對的自私鲤竹。

而這種相對的自私，在《批判性思維工具》中有定義昔榴，是一種「成功的自我中心思維」辛藻。

what？自我為中心還分成功與失敗互订。答案是：YES吱肌。

「人精」基本都屬于「成功的自我中心思維」，這種思維模式會衍生出兩種不同的自我中心策略：一種是控制他人的策略仰禽；一種是順從他人的策略氮墨。控制他人的策略是當有絕對優(yōu)勢時坟瓢，直接獲取自己想要的東西勇边。順從他人的策略需要是間接獲取自己想要的東西，也就是說折联，你站在對方角度考慮的一切目的都是為了自己的目的在鋪路粒褒。

而順從他人的策略就是說的帶自我利益導向的換位思考〕狭看起來像換位思考奕坟，其實是非常有目的性的順從，特別會察言觀色清笨。

對于個人來說月杉，這樣的換位思考也是最舒服的，因為你的目的達到了抠艾。練習的方法也很簡單：凡是多想想你的利益與做這個事兒的好處就可以了苛萎。

但是達到后，把握不好分寸，往往會成為不擇手段腌歉。這個階段的換位思考蛙酪，特別需要三觀做引導，一旦三觀出現(xiàn)問題翘盖，一不小心就會成為別人眼中的XX婊了桂塞。因為大家都不是傻的，日子久了馍驯，都會看出你的小心思的阁危。

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所以說到這里，你肯定已經(jīng)猜到為什么公司最后選擇了小燕汰瘫。經(jīng)理告訴了小燕真正的原因狂打，有一天，小紅突然到經(jīng)理辦公室來反映小燕的情況吟吝，說了小燕很多的缺點和不足菱父。但經(jīng)理并沒有相信小紅的說法，而是開始更加關注小燕和小紅剑逃。在觀察中浙宜，他發(fā)現(xiàn)了小紅的做事模式，由于小紅很會處理人際關系蛹磺，所以在做事上也愛耍小聰明粟瞬。出了問題，也總能找到合理的理由萤捆。而小燕從來沒有在背后說過別人的壞話裙品，而是更多反思自己的問題。所以最終經(jīng)理選擇了小燕俗或，也給了小燕很多做人做事的建議市怎。

小燕跟我說，其實最讓她覺得可怕的是辛慰，在小紅被開除的當天区匠，小紅還哭著打電話跟小燕說了很多她的委屈。當然小燕也沒說什么帅腌，也只是安慰了小紅驰弄，但之后再也沒有跟小紅聯(lián)系過。

現(xiàn)在小燕想起來速客，也放下來戚篙，非常理解小紅當時的做法，確實社會就是殘酷的溺职，她無非就是希望給自己爭取更多的機會岔擂，只是方法調(diào)整一下位喂，其實小紅在經(jīng)理身邊會發(fā)展更好。

我覺得小燕是幸運的乱灵，在于她的勤奮與努力忆某，更重要的是遇到了一個好領導。但很多人并不像小燕一樣幸運阔蛉，如果老板忙并不會在意這個事兒，或者公司的文化就是這樣癞埠，可能開除就是小燕状原。但是小燕真的被這樣的公司開除也很好，至少她的三觀還在苗踪。小燕通過那件事兒后颠区，也更加堅定了自己的三觀，現(xiàn)在通過一年的磨練與學習通铲，也變成了一個會為人處事的小孩兒毕莱。但從來不說別人壞話，總是找自己的錯誤÷幔現(xiàn)在小燕換工作朋截，很多公司都搶著要她。

小燕的故事吧黄，讓我們看到另外一種「換位思考」的模式部服。

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其實，真正的換位思考拗慨，真的是很難的廓八，因為你得克服你的人性呀。所以當時她當時也非常抱怨小紅赵抢，不再與小紅聯(lián)系剧蹂。不過真正做到了，你的格局與眼界肯定會發(fā)生質(zhì)的提升烦却。這就是高階的換位思考宠叼，也是我們希望真正去做到的思維模式。

高階的換位思考要求我們真正的從他人的利益出發(fā)短绸，尤其是我們不贊同的觀點车吹。在對方的觀點中真正的反思自己的問題，從而獲得新的領悟和拓寬自己的視野醋闭。

在《強者思維》里就提到過窄驹，要想擁有強者思維，方法之一就是多站在對方的角度考慮問題证逻。所以我們經(jīng)常會說有大格局的人是不會與一般的事兒斤斤計較乐埠。

劉強東剛剛創(chuàng)業(yè)的時候，由于財務上的管理問題導致了員工吃回扣貪污。但這個事情發(fā)生后丈咐，劉強東并沒有責怪員工瑞眼，而是說這些員工都是好人，他們之所以這樣做棵逊，都是因為我在制度與管理上的問題伤疙，所以劉強東，在之后的公司管理辆影，特別注重公司的流程與制度徒像，今天的京東讓我們看到了這一點。

對于劉強東來說蛙讥，這些員工都是人锯蛀，而且都是希望生活好的普通人，人在面對利益誘惑時次慢，是很容易犯錯的旁涤。劉強東是在更高的角度，以人性的角度出發(fā)迫像。這是一種高階的換位思考劈愚。

所以，那些曾經(jīng)傷害過我們侵蒙，或者指出我們?nèi)秉c的人造虎，更是我們應該感謝的人。讓我們更好的思考了做人做事纷闺，成就了我們的心胸與格局算凿。

而要做到真正的「換位思考」，必須以一種公正的角度站在對方的角度考慮問題犁功。

第一氓轰，把你當做對方，如果你是他浸卦，你會怎么做署鸡？

第二，如果他是我限嫌，我希望他怎么做靴庆？

以上方式都要盡量列出可能的假設，這在一開始會非常難怒医，但可以從你煩心事開始炉抒。

每天睡前，列出今天一件煩心事兒稚叹，然后寫出覺得對方做得不好的地方焰薄，為什么煩心拿诸。然后就可以問自己剛才的兩個問題了。這種反人性的確實需要刻意練習塞茅。

只要你堅持亩码，一個星期的時間，一定就會有成效野瘦。其實我覺得我還不是一個真正的強者描沟，我也希望跟大家共同的實踐，一起去刻意練習這種高階的換位思考模式鞭光。一個星期后啊掏，我們共同見證這個改變。

最后衰猛，我還是想說真的很難，不過當你有更高目標與要求時刹孔，你就會知道努力練習與學習真正的「換位思考」一定會受益終身啡省。人生就是要不斷的折騰，不一定成為圣人髓霞。但因為你的格局卦睹，你的人生一定會走得更遠。

也歡迎大家在后臺分享自己曾經(jīng)討厭或正在討厭的人方库，寫出你討厭的原因结序。也可以分享你曾經(jīng)討厭現(xiàn)在卻喜歡的人，寫出你喜歡的原因纵潦。

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SheWill | 她將 ,見證女性優(yōu)秀之路徐鹤，通過成長五力：思考力、學習力邀层、執(zhí)行力返敬、溝通力、幸福力作為基礎寥院，用可實現(xiàn)的方法劲赠，支持女性的成長，一點點可做到的進步秸谢，從而積累更大的成功凛澎，并獲得真正的幸福。

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