5.15店長的工作職責(zé)(二)
人員管理
人員的管理首先是店面員工的管理,這里說的就是自己員工的一個(gè)各方面的培訓(xùn)能力,尤其是服務(wù)能力銷售能力尤為重要轰坊。
? 其次就是店面的會員工管理焚刺,即使沒有會員也會有自己的老顧客,那么對于這些老顧客的維護(hù)問題也是歸類于人員管理類的吓著。
5.15店長的工作職責(zé)(二)
人員管理
人員的管理首先是店面員工的管理,這里說的就是自己員工的一個(gè)各方面的培訓(xùn)能力,尤其是服務(wù)能力銷售能力尤為重要轰坊。
? 其次就是店面的會員工管理焚刺,即使沒有會員也會有自己的老顧客,那么對于這些老顧客的維護(hù)問題也是歸類于人員管理類的吓著。