現(xiàn)在，幾乎整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)都缺前端工程師更米，不僅在剛起步的創(chuàng)業(yè)公司欺栗，對上市公司乃至巨頭這個(gè)問題也一樣存在。
據(jù)統(tǒng)計(jì)征峦，國外的前端開發(fā)人員和后端開發(fā)人員比例約1:1迟几，但是在國內(nèi)比例卻在1:3以下，Web前端開發(fā)職位人才缺口巨大栏笆。前端工程師的發(fā)展之路十分有“錢”景类腮。
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每天缸逃，HR 群都有人在吐槽招不到前端工程師。實(shí)話說對這些需求厂抽，高級招聘人員也無能為力需频，因?yàn)樵诠┎粦?yīng)求的前端招聘市場上，優(yōu)秀的前端工程師才是有話語權(quán)的那一方修肠。
過去幾年前端工程師的可視化增長趨勢
但是贺辰，市場上優(yōu)秀的前端工程師卻相對較少，全世界范圍看都是個(gè)難題嵌施。那造成優(yōu)秀Web前端工程師稀少的原因有哪些呢饲化？
大量糟糕Web前端工程師的存在，擾亂了市場吗伤。由于Web前端工程師的入門門檻非常低吃靠，JS、CSS足淆、HTML并不是很難入門掌握的語言巢块，似乎只要花一點(diǎn)時(shí)間，誰都可以通過網(wǎng)上教程和書本學(xué)會(huì)它巧号，Web前端工程師市場就是被這些淺嘗輒止的家伙搞壞的族奢。
糟糕的Web前端工程師是這樣做事的：
1、濫用JS庫丹鸿，因?yàn)樗麄儗?shí)際上并不了JS的內(nèi)部(e.g.一切都用jQuery)越走；
2、濫用JS插件靠欢，抄別人的代碼哪怕自己根本讀不懂(e.g.jQuery.doParallaxPls.js)廊敌；
3、給Web應(yīng)用程序添加CSS框架门怪，卻只用到CSS/JS的5%骡澈，沒有看到任何的需求、設(shè)計(jì)或者比較和評價(jià)掷空；
4肋殴、認(rèn)為只要添加了CSS框架，網(wǎng)站就可以“有求必應(yīng)”坦弟；
5疼电、一邊在說著“響應(yīng)式Web設(shè)計(jì)”，卻對服務(wù)器端技術(shù)一無所知减拭；
6蔽豺、用CSS編程時(shí)不管預(yù)處理器、命名規(guī)范等拧粪，卻用不合適的selector/ids/magic numbers等修陡；
7沧侥、忽視表現(xiàn)、內(nèi)存泄露(并不理解內(nèi)存泄露的真正含義)魄鸦，不會(huì)檢測代碼宴杀；
8、不會(huì)用指標(biāo)衡量一個(gè)產(chǎn)品拾因，或者這種指標(biāo)只在自己的電腦旺罢、瀏覽器、設(shè)備有效绢记；
9扁达、忽視行業(yè)技術(shù)的發(fā)展，不愿接受新鮮事物蠢熄，閉門造車跪解。
要知道，入門容易精通難签孔，計(jì)算機(jī)和軟件的基礎(chǔ)對你用JS或?yàn)g覽器編程都非常重要叉讥。Web可能是最有影響力的平臺(tái)和環(huán)境之一，在那里執(zhí)行的程序必須被小心對待饥追。一位優(yōu)秀的Web前端工程師不僅要考慮Web技術(shù)和語言图仓，并且還要了解所有不同的組件、系統(tǒng)和概念但绕。
優(yōu)秀的Web前端工程師在即時(shí)面對普通的任務(wù)也會(huì)做的事情(這才是市場急需的前端)：
1透绩、注重網(wǎng)頁性能優(yōu)化；
2壁熄、如何解決 PageSpeed、YSlow碳竟、Chrome Dev Tools Audit草丧、Chrome Dev Tools Timeline 等工具列出的所有問題；
3莹桅、何時(shí)把任務(wù)傳到服務(wù)器昌执，何時(shí)適合傳到客戶端；
4诈泼、緩存懂拾，預(yù)取和延遲加載技術(shù)的使用；
5铐达、 最新的 MVC JS 庫知識以及用法岖赋；
6、CSS 標(biāo)準(zhǔn)的知識與用法瓮孙；
7唐断、JS的計(jì)算機(jī)科學(xué)部分的知識（內(nèi)存管理选脊，垃圾收集算法等等）；
8脸甘、關(guān)注行業(yè)新興技術(shù)恳啥，與時(shí)俱進(jìn)，樂于分享丹诀，不閉門造車钝的；
換句話說，如果說精通HTML+CSS+JS铆遭，了解后端知識硝桩，只是50分的合格前端。那么要想成為受追捧疚脐、拿高薪的80分優(yōu)秀前端亿柑，要對業(yè)務(wù)需求和、架構(gòu)設(shè)計(jì)有真正的運(yùn)用棍弄。而100分的頂級前端望薄，則必須要能夠兼顧技術(shù)和設(shè)計(jì)，更接近“以前端開發(fā)為主的全棧工程師”了呼畸。
前端開發(fā)的火熱絕非偶然痕支，甚至可以說是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的必然結(jié)果。
隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)日益激烈的競爭蛮原，用戶根據(jù)產(chǎn)品體驗(yàn)來區(qū)分好壞卧须，所以行業(yè)競爭者們紛紛追求極致的“用戶體驗(yàn)”以抓住用戶獲得留存。與此同時(shí)儒陨，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展花嘶，Web應(yīng)用的大量涌入，更加推動(dòng)了前端工程師的需求熱潮蹦漠，前端工程師市場供不應(yīng)求椭员。
市場供需決定市場價(jià)格，前端程序員在巨大的人才缺口面前笛园，市場價(jià)值當(dāng)然是不停的上漲隘击。
2014年前端工程師的平均薪資僅為9313元，而到了2019年就增長到了18690元研铆。不僅如此埋同，前端做為與用戶直接建立窗口的崗位，行業(yè)薪資將會(huì)一年高過一年棵红。
