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前幾天刷朋友圈，突然看到前公司的HR同事抖韩，離職回老家?guī)Ш⒆尤チ酥鳎苁窃尞悾@同事工作一直很認真茂浮、很努力双谆，怎么說不做就不做了。然而這并不是個例席揽，之前認識的另外一個朋友顽馋，也是生完小孩就不工作了。
在大城市打拼幌羞，普遍晚婚晚育寸谜，30多歲組建家庭生育寶寶很正常。所以30多歲属桦，對很多職場人熊痴，尤其是對于女性來講是個檻他爸。到底是回歸家庭，還是繼續(xù)事業(yè)果善，在事業(yè)上又有多大提升空間诊笤，難道還要像之前一樣從事最基礎(chǔ)的工作，當一顆螺絲釘巾陕？在公司待了這么久讨跟，要晉升早就輪到我了，現(xiàn)在還在做基礎(chǔ)崗惜论，以后還會有晉升希望许赃？
已經(jīng)30多歲了，不再是那個初生牛犢不怕虎的少年馆类，再繼續(xù)跟一群剛畢業(yè)的小朋友一塊打雜？不知道別人怎么想弹谁，但是我做不到乾巧！自己的虛榮心也絕對不允許！
但我又能做什么预愤？
同期畢業(yè)35歲的同學(xué)中沟于，有些已經(jīng)做到了中高層管理崗，有些自己創(chuàng)業(yè)植康，有些已經(jīng)轉(zhuǎn)行旷太，看到別人的成績，自己更加迷茫销睁，而像我一樣做著基礎(chǔ)工作的也不在少數(shù)供璧，感覺像只原地踏步的綿羊，迷失了方向冻记。
關(guān)于HR的話題有很多睡毒，而大家最關(guān)心的應(yīng)該就是大多數(shù)HR的出路在何方？
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首先冗栗，做管理者
HR總監(jiān)演顾，多少人夢寐以求的職位！
做管理對大多HR來講應(yīng)該是最好的歸宿隅居。一是管理者薪資高钠至；二是很多企業(yè)會給管理者股權(quán)等隱形福利；三來當了管理者以后接觸的人更高了一個層次胎源，人脈隨之拓寬棉钧，就算以后在一家公司待不下去了，還有很多其他資源可以利用乒融。
但現(xiàn)實是管理崗有限掰盘，并非人人都有機會摄悯。
做管理需要具備很多能力，專業(yè)能力是基礎(chǔ)愧捕，又要懂業(yè)務(wù)奢驯，理解公司戰(zhàn)略、良好的領(lǐng)導(dǎo)力次绘、學(xué)習(xí)能力瘪阁、創(chuàng)新能力、前瞻高遠的格局……大家平時在接觸人的時候應(yīng)該也有經(jīng)驗跟感受邮偎，有些人真的管跺！真的！做不到上面這幾點禾进，就算把他們放在管理的崗位上豁跑，估計也是扶不起的阿斗，企業(yè)看人泻云、用人賊精艇拍，當然更不會冒這個險。
成功的職業(yè)生涯既需要提前進行自我規(guī)劃宠纯，如果前期沒有做好準備工作卸夕，到了30多歲再慌起來抓瞎就很難了，所以后來婆瓜，只有少部分人做到了管理者的角色快集。如果有年輕人看到這篇文章，請一定要提前對自己的職業(yè)生涯做好規(guī)劃Ａ住８龀酢！
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自己創(chuàng)業(yè)or邊工作邊創(chuàng)業(yè)蒙秒。
如果有足夠的資金跟精力勃黍，可以自立門戶，找個好項目專心創(chuàng)業(yè)晕讲；如果覺得沒有足夠的資金積累覆获，創(chuàng)業(yè)會讓自己的生活陷入窘境，但又想在收入上有所突破瓢省，可以選擇在工作中創(chuàng)業(yè)弄息，但是別把創(chuàng)業(yè)當主項，千萬不要因為創(chuàng)業(yè)勤婚，導(dǎo)致現(xiàn)在的工作變得一塌糊涂摹量。不管對現(xiàn)在的工作是否滿意，都要在工作中負起應(yīng)有的責任，要把份內(nèi)的事做好缨称。
小編就有很多同事凝果、朋友，工作之余做著代購生意睦尽，當然也是借著深圳地理環(huán)境優(yōu)越器净，離香港近，做港代也不會費太多時間跟精力当凡。平時把朋友要買東西列一列山害，周末抽半天時間去香港逛逛順便就買了，剛開始以為大家做代購是基于沿量，自身喜歡買買買浪慌，可能賺不來多少錢，但有一次跟同事聊起來朴则，發(fā)現(xiàn)同事一個月光靠代購就能凈賺大幾千权纤，平時不怎么費心就能賺別人一個月的工資錢，還不會影響自己正常的工作佛掖，可以說是很可觀了妖碉。
所以大家要主次分明，做好足夠的規(guī)劃芥被，有時候魚和熊掌也是可以兼得的，在完成現(xiàn)有工作任務(wù)的同時坐榆，盡情揮灑自己的創(chuàng)業(yè)激情拴魄。
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轉(zhuǎn)行
不管大家愿不愿意相信，現(xiàn)在沒有哪一份工作是絕對安全席镀，絕對無可取代的匹中！
要成為不可代替，就要努力提升自己豪诲，保持自己的核心競爭力顶捷，即使目前安全，也要具備換工屎篱、轉(zhuǎn)行還能保持優(yōu)秀的能力服赎。
在三茅網(wǎng)上就有一位侯熙儒老師，從事人力資源管理十余年交播，后來離開HR行業(yè)重虑，成為一名職業(yè)培訓(xùn)師，收入是之前的幾倍秦士。侯老師在分享經(jīng)驗的時候說缺厉，人一定要有危機感，一定要保持學(xué)習(xí)，要為未來做準備提针。侯老師對自己的技能有二方面的要求命爬，一是要掌握不止一門的生存技能，二是這個技能真的能給自己帶來收入辐脖。
一個總在為未來作籌劃的人饲宛，大概是永遠不會失業(yè)的。
現(xiàn)在的科技發(fā)展非骋驹快落萎，也許你今天還可以安穩(wěn)地工作，明天就可能面臨失業(yè)炭剪。失業(yè)不可怕练链，可怕的是失業(yè)了卻無法再找到好的工作。
當時代發(fā)展的越來越快奴拦，當覺得自己無法主動適應(yīng)潮流媒鼓，無法預(yù)判未來的趨勢，擔心自己會被潮流掩蓋错妖，就會對未來產(chǎn)生焦慮绿鸣。
其實對于HR來說，只要有心暂氯，完全可以掌握一套過硬的生存技能潮模。
比如負責培訓(xùn)的HR，可以深入專研培訓(xùn)行業(yè)痴施，時間久了擎厢，經(jīng)驗多了，成為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師自然不是問題辣吃；負責招聘的HR动遭，可以花時間學(xué)習(xí)、分析識人招聘技巧神得，如果堅持這樣做厘惦，你一定能成為一名優(yōu)秀的招聘專家，實在不行轉(zhuǎn)行做獵頭也是完全不愁生計問題哩簿。我們的職業(yè)生涯并不是以線性或者可預(yù)測的方式發(fā)展的宵蕉，職業(yè)機遇會變化，你的人生目標也會變化卡骂，但一定要時刻保持學(xué)習(xí)国裳！
