組工干部作為管人才的人才很魂，管干部的干部扎酷，天天與黨員、干部和人才打交道遏匆，自身作風(fēng)不好法挨、難以服眾，自身作風(fēng)不正幅聘、難以正人凡纳。好的作風(fēng)，既靠環(huán)境熏陶和組織培育帝蒿，也靠自我修煉和自覺(jué)養(yǎng)成荐糜。新時(shí)期的組工干部要以更高的自覺(jué)、更嚴(yán)的要求強(qiáng)化自身陵叽，沉下心做人狞尔，沉住氣做事，不斷推進(jìn)組織工作高質(zhì)量發(fā)展巩掺。
一要有擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄恰?/b>習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)偏序，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就”胖替。組工干部應(yīng)時(shí)刻以總書記為榜樣研儒，事事講擔(dān)當(dāng)、人人負(fù)責(zé)任独令，讓擔(dān)當(dāng)作為成為最純的底色端朵、最亮的標(biāo)簽。組工干部要沉下心做人燃箭，沉住氣做事冲呢，要有淡泊的心態(tài)，在職務(wù)招狸、職級(jí)待遇面前不能怕吃虧敬拓，要有能吃苦耐勞邻薯、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神、不要和別人比待遇的高低乘凸，而要比學(xué)識(shí)的深淺厕诡、比才干的大小、比功勞的高低营勤，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感灵嫌，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效葛作。
二要有科學(xué)的思維寿羞。長(zhǎng)期以來(lái)，組工干部在日常工作中習(xí)慣于按政策辦事进鸠，謹(jǐn)言慎行稠曼，不可避免的出現(xiàn)循規(guī)蹈矩、按部就班的思維習(xí)慣客年、思維定式霞幅；一些同志陷于具體事務(wù)、盲目地機(jī)械地抓落實(shí)量瓜，最終效果不佳司恳，甚至南轅北轍。只有樹立科學(xué)的思維绍傲，才能找到好的方法扔傅，實(shí)現(xiàn)好的效果。不僅要研究目標(biāo)烫饼、研究任務(wù)猎塞、研究政策，更要善于研究實(shí)現(xiàn)目標(biāo)杠纵、完成任務(wù)荠耽、落實(shí)政策的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。要堅(jiān)持抓政策制定與抓督查考核相結(jié)合比藻，抓重點(diǎn)突破與抓整體推進(jìn)相結(jié)合铝量，抓典型示范與抓全面過(guò)硬相結(jié)合，抓精準(zhǔn)調(diào)研與抓分類施策相結(jié)合银亲，抓立足當(dāng)前與抓前瞻謀劃相結(jié)合慢叨，不斷增強(qiáng)組織工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性务蝠。
三要有嚴(yán)格的自律拍谐。習(xí)近平總書記反復(fù)告誡各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要心存敬畏、手握戒尺赠尾，慎獨(dú)慎微力穗、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法气嫁，做到為政清廉。組工干部要不斷堅(jiān)定理想信念够坐，牢記告誡寸宵，清醒認(rèn)識(shí)所處崗位的特殊要求，要守得住清貧元咙、耐得住寂寞梯影、管得住小節(jié)、擋得住誘惑庶香，筑牢廉潔堤壩甲棍，始終繃緊黨紀(jì)國(guó)法這根弦，強(qiáng)化自我約束赶掖，時(shí)掣忻停回望初心，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)奢赂，筑牢思想防線陪白，不能“新鞋濺泥”“白袍點(diǎn)墨”，以鐵的紀(jì)律打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部鐵軍膳灶。
