馬云隨時隨地都能成為輿論關注的焦點。
前不久一個帶“支付寶”名頭的公司把法人馬云給換了，引得路人紛紛猜測：支付寶怎么了箕速，居然把法人馬云給換了酪碘？是不想讓人繼續(xù)還花唄了是嗎？
然后盐茎，官方出來解釋：“法人變更屬于公司內(nèi)部治理范疇兴垦，與公司實際經(jīng)營情況無關∽帜花唄還要繼續(xù)還……”今天來看探越，其實更換法人大概率是為馬云的“退休”之路提前掃清阻礙。
這兩天募谎，從傳言馬云從阿里巴巴辭職扶关，到阿里官方證實確有其事阴汇，并表示馬云不會完全脫離阿里数冬；直至馬云在自己54歲生日的當天，親自宣布了他的退休計劃及往后打算搀庶。輿論才從一開始的猜測拐纱、不解，換成后來的的祝福與不舍哥倔。
在馬云“提前退休”的消息傳的鋪天蓋地的同時秸架，知乎熱榜上的頭名卻穩(wěn)穩(wěn)的被一則關于95后平均工作7個月就離職的討論所占據(jù)，與之相比馬云退休風波只能徘徊在二三位咆蒿。
關于95后離職的討論东抹，源自領英網(wǎng)站的一份報告。報告稱：“數(shù)據(jù)顯示沃测，職場人第一份工作的平均在職時間呈現(xiàn)出隨代際顯著遞減的趨勢缭黔。70后的第一份工作平均超過4年才換，80后則是3年半蒂破，而90后驟減到19個月馏谨，95后更是僅僅在職7個月就選擇了辭職「矫裕”
網(wǎng)上還有一個說年輕人愛離職的段子是這樣的：不要大聲責罵年輕人惧互，他們會立刻辭職的，但是你可以往死里罵那些中年人喇伯，尤其是有車有房有娃的那些喊儡。
無論是數(shù)據(jù)、段子稻据，還是身邊活生生的例子艾猜。得承認，年輕一代在一個工作崗位上待的時間確實是越來越短了。一個現(xiàn)象的出現(xiàn)箩朴，背后的因素往往紛繁復雜岗喉，喜歡簡單歸因的人，用句流行的話來說——不是X就是X炸庞。為了避免落入X與X的境地钱床，所以今天不討論年輕人愛離職的原因；不過結合讓頂級大佬馬爸爸提前退休的訴求埠居，其實它們有異曲同工之妙查牌。
馬爸爸說過：他人生中最大的錯誤就是創(chuàng)立了阿里巴巴，他沒想過阿里巴巴會徹底改變他的生活滥壕。而今天他懷著激動的心情對外宣布纸颜，他從阿里后，他要回歸教育绎橘，做他熱愛的事情胁孙，這樣才會讓他無比興奮和幸福。
對于離職的人來說称鳞，他最大的錯誤就是加入了要離職的公司涮较，他沒想到這家公司會徹底改變他的生活。而下定決心離職后冈止，他的心情無比激動狂票，他要去做自己真正喜歡的工作，做自己習慣的工作熙暴，無論什么樣的公司都能忍受與堅持闺属。
你看，內(nèi)核類似的理由周霉，被不同的人運用掂器，得到的反饋竟然大相徑庭；一個獲得了祝福與不舍诗眨，一個得到的更多的卻是不解唉匾，甚至嘲諷。所以匠楚，年輕人巍膘，我勸你趕緊爬上高位。
