中年婦女大概是最有壓力的一個群體了丢烘，不說上有老下有小的經(jīng)濟壓力，單說婆媳關(guān)系些椒、妯娌關(guān)系播瞳，再到子女教育，就有理不完的家長里短免糕，操不完的心赢乓。

如果老公還是個“甩手掌柜”，那更是慘上加慘石窑。

因為除了復(fù)雜的人際往來牌芋，中年婦女還需要承擔(dān)大部分家務(wù)，包括但不限于做飯松逊、洗碗躺屁、掃地、晾曬衣服经宏。

我媽媽就是這樣一個中年婦女犀暑，雖然我爸爸也承擔(dān)了一部分家務(wù)，諸如倒廚余垃圾烁兰、洗碗耐亏、晾曬衣服等，但大部分家務(wù)仍然需要我媽來做沪斟。

有時候广辰，我非常心疼我媽媽的辛勞，覺得她太不容易了，但有時候择吊，我又忍不住覺得袱耽，她之所以如此辛苦，也是自己作的干发，怨不得旁人。

寒假時史翘，因為媽媽需要值班枉长，爸爸不得不擔(dān)負起炒菜大業(yè)，明明煮得也還湊合琼讽，但我媽媽不需要值班了必峰，便立馬接過重任。

以致于我爸爸和弟弟兩個人在家的時候钻蹬，寧愿三餐都斥巨資在外面買吃吼蚁，也不愿意自己開火。不過好的一點大約是问欠，自從我爸爸做了一段時間的飯肝匆，再也不對我媽媽做飯的口味挑三揀四了。

最近快要夏天了顺献，蚊蟲變多旗国，媽媽讓爸爸安防蚊門簾，爸爸安好了注整，就是邊框有點歪扭能曾，但總體還行，不妨礙使用肿轨。

結(jié)果我媽非看不過眼寿冕，讓我爸重新安，爸爸拒絕椒袍，媽媽只好自己上手安驼唱，用小錘子敲了快一個小時，給自己累出一身汗槐沼。

我能理解媽媽對美觀的要求曙蒸，畢竟我看到可愛的本子、杯子也完全走不動道岗钩，但如果追求美觀會讓我受累纽窟，我必定選擇躺著。

綜合以上案例兼吓，我真心覺得臂港，很多時候，我媽媽的累完全是自己作的。

在《管理學(xué)》的附加模塊“創(chuàng)辦和領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)”中审孽，作者提到企業(yè)家想要提高生產(chǎn)效率县袱、管理時間，很重要的一點就是學(xué)會授權(quán)佑力，把更多責(zé)任交付給員工式散。

其中有這么一段話：“識別那些重要的事項并把它們與其他不那么重要的事項區(qū)分開來，這實際上能夠使企業(yè)家更加有效率且有成效地做事打颤。

此外暴拄，將那些不需要企業(yè)家親力親為的決策和行動授權(quán)于值得信賴的員工，這也是成為一名優(yōu)秀時間管理者的一部分编饺。

盡管把一些以前總是由自己完成的事情放手給別人可能有點困難乖篷，但能夠有效授權(quán)的企業(yè)家會發(fā)現(xiàn)他們的個人生產(chǎn)率水平得到提高⊥盖遥”

這對管理家庭也頗具參考價值撕蔼。企業(yè)家如果不學(xué)會向員工授權(quán)，只會困在各種瑣事中秽誊，搞得自己焦頭爛額鲸沮，無法調(diào)研更重要的事情。

主婦們?nèi)绻粚W(xué)會把家務(wù)养距、人際瑣事授權(quán)給丈夫诉探，一則會讓丈夫越發(fā)習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”，意識不到你付出了多少辛勞棍厌，長此以往肾胯，他不但不知感恩，還會在你抱怨的時候埋怨你啰嗦耘纱；二則會累到自己敬肚，而且操心太多還容易導(dǎo)致早衰、高血壓束析，實在不劃算艳馒。

因此，為了當(dāng)一個不那么操勞的主婦员寇，我以為弄慰，中年婦女們有必要早點掌握授權(quán)這一秘訣，家務(wù)蝶锋、人際往來能“外包”給丈夫的陆爽，就最好再也別接手了，讓他頭疼去吧扳缕。

此外慌闭，在丈夫們做得一團糟的時候别威，主婦們千萬要抑制住自己想要親力親為的心思，更要忍住心中數(shù)以萬計的吐槽驴剔，哪怕再想罵對方mdzz省古，也要對他們實行鼓勵教育，先表揚丧失，再說“但是”豺妓。

如“哇哦，你炒的菜好好吃布讹，第一次就這么棒科侈，不過下次多給點鹽味就更好了！”

反正彩虹屁又不值錢炒事，如果能換來丈夫的勞動，何樂不為呢蔫慧？