01 血的代價(jià)
最近一個(gè)合作伙伴蜻势，瞞著公司私刻公章，簽了一大批合同鹉胖，導(dǎo)致合同到期無法履行握玛，民工鬧事，政府施壓甫菠，他跑到公司來訴苦求助挠铲。我壓著巨大的憤怒，慢慢聽完了情況寂诱，腸子都悔青了拂苹，恨不得抽自己200個(gè)耳光，恨自己有眼無珠不識(shí)人痰洒。我知道可以采取很多法律手段來控制風(fēng)險(xiǎn)瓢棒，但面對(duì)這樣已經(jīng)造成無法挽回得局面，再多的措施最多也是亡羊補(bǔ)牢丘喻。找到這樣一個(gè)沒有法律底線脯宿、罔顧任何風(fēng)險(xiǎn)的、不靠譜的合伙人做事泉粉，遲早會(huì)死在他手上连霉。
想到3年前，公司找到一個(gè)熟人朋友律師做法律顧問嗡靡，委托她和一個(gè)有糾紛的合作人去做法律仲裁跺撼。仲裁庭的裁定書已經(jīng)下發(fā)三個(gè)多月了，她居然沒有告知公司叽躯，直到法院執(zhí)行庭的人來強(qiáng)制執(zhí)行财边，她才在她辦公室的一堆文件中找出早已收到幾個(gè)月的裁定書給到我們肌括。直接導(dǎo)致公司白白損失兩百萬点骑。
不怕神一樣的對(duì)手，就怕豬一樣的隊(duì)友谍夭。這樣說都玷污了豬的名譽(yù)黑滴。找到不靠譜的人做事，都不知道自己是怎么死的紧索。
02 反思自己用人的壞習(xí)慣
看了咪蒙寫的《對(duì)不起袁辈，我的助理月薪才五萬》，以及弗蘭克寫的《我的助理》珠漂，內(nèi)心滿是羨慕嫉妒恨晚缩。這個(gè)世界尾膊，不是沒有優(yōu)秀的靠譜的人，而是自己缺少一雙識(shí)人的慧眼荞彼，在用人方面沒有套路冈敛，也沒有原則。
反思總結(jié)自己用人習(xí)慣鸣皂，存在以下缺陷：
一抓谴、喜歡用熟人。而不是通過市場(chǎng)法則擇優(yōu)去選擇寞缝；
二癌压、習(xí)慣選擇成本低一些的伙伴。導(dǎo)致了更大的損失荆陆。
三滩届、重要崗位沒有備用梯隊(duì)。導(dǎo)致出了問題被啼，還不得不延期解決丐吓。
四、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)太差趟据。只有授權(quán)券犁，沒有監(jiān)督，放權(quán)最后演變成放任汹碱。
五粘衬、處理不夠果斷。以為自己人性化咳促，其實(shí)就是縱容稚新，害人害己。
從某種角度看跪腹，商場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng)褂删。這些慘痛的、血的教訓(xùn)冲茸，還沒有完全喚醒自己屯阀。
03 靠譜的人的共同特征
其實(shí)身邊也有跟隨自己10年以上，做事非持崾酰靠譜的人难衰。如果總結(jié)一下，這些人都是有共同特征的：
一逗栽、道德品質(zhì)靠譜盖袭。對(duì)法律、對(duì)公司、對(duì)老板有敬畏之心鳄虱。不怕天弟塞、不怕地、不怕法律的人拙已，是非常危險(xiǎn)的人宣肚。這個(gè)特點(diǎn)應(yīng)該通過日常言行舉止可以看出來。
二悠栓、做任何事情都有回應(yīng)霉涨。交待的工作無論情況如何，及時(shí)回應(yīng)惭适。無論日?qǐng)?bào)笙瑟、周報(bào)、月報(bào)癞志，都能堅(jiān)持按期完成往枷。如果常常出現(xiàn)電話不接、短信微信不回凄杯、沒有制度觀念错洁，甚至沒有上下級(jí)觀念的，很難相信他能夠把一件事情做得很好戒突。
三屯碴、遇到困難努力想辦法。工作中遇到問題能都主動(dòng)想辦法解決膊存，還經(jīng)常對(duì)提升效率导而，改善績效主動(dòng)提出一些參考性建議。如果滿嘴都是借口隔崎、抱怨今艺、叫屈的人，把太重要的事情交給他是比較危險(xiǎn)的爵卒。
四虚缎、敢于承擔(dān)責(zé)任。愿意從自身找原因钓株，出現(xiàn)失誤愿意主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任实牡，甚至愿意主動(dòng)要求自罰。如果關(guān)鍵時(shí)候推卸責(zé)任享幽，事不關(guān)己高高掛起的人铲掐，難堪大用拾弃。
這是靠譜的人的基本素養(yǎng)值桩。如果像咪蒙助理那樣，每每都能超越領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期豪椿，那就必然是優(yōu)秀的人才了奔坟。
04 人是最重要的因素
經(jīng)營企業(yè)10多年携栋，曾經(jīng)掉進(jìn)去的坑很多。最深的感受咳秉，人是決定企業(yè)興衰成敗的最關(guān)鍵最重要因素婉支。興也是人，敗也是人澜建。
作為在路上的創(chuàng)業(yè)者向挖，識(shí)人、用人炕舵，成為其最基本何之、也是最重要的技能。
