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今天這期筆記是對全書內(nèi)容的總結(jié)〕仄啵《異類》中講的成功因素大概有幾點(diǎn)：優(yōu)勢的積累抡驼、文化的力量、運(yùn)氣積累和時勢造英雄肿仑。第四點(diǎn)內(nèi)容暫不做重點(diǎn)說明致盟。
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在衡量職場中的成長時碎税，我們經(jīng)常會說平臺比努力更重要，那到底有多重要呢馏锡？用《異類》中的觀點(diǎn)雷蹂，可以很好的說明。
在一個好的平臺杯道，我們會遇到更多優(yōu)秀的人匪煌、經(jīng)手更多有價值的項(xiàng)目、擁有更多可調(diào)用的資源和更多的鍛煉機(jī)會党巾，這些都將逼迫你不得不讓自己變得更好萎庭，而每一次的積累都是一次優(yōu)勢潛移默化的累積。
南北方企業(yè)齿拂，由于受到環(huán)境驳规、人才、政策和發(fā)展?jié)摿Φ挠绊懯鸷＃罹嘣絹碓酱舐鸸骸＿@種差距更明顯的會體現(xiàn)在不同行業(yè)及不同性質(zhì)的龍頭企業(yè)中≡夷看中國500強(qiáng)分布地圖捻勉，北方的入圍企業(yè)絕大部分都是央企和國企，南方則更多的是阿里刀森、騰訊這樣的新生代力量踱启。
互聯(lián)網(wǎng)時勢造就的風(fēng)口在北京，卻在南方被發(fā)揚(yáng)光大研底，這和南方更為寬松的營商環(huán)境關(guān)系極大禽捆。了解這一點(diǎn)很重要，因?yàn)槲覀兊男愿袢绻芎统鞘械男愿窈凸疚幕男愿窈芎闷ヅ淦冢俏覀儗⒂侄嘁豁?xiàng)隱性優(yōu)勢。
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在職場中琐凭，我們經(jīng)常會聽到一些報(bào)怨：為什么升職加薪的不是我芽隆？真的是別人運(yùn)氣好嗎？客觀點(diǎn)分析统屈，對方戰(zhàn)勝你一定有其優(yōu)勢能力胚吁，我們更應(yīng)該去反思自己的為人處事和專業(yè)技能。有一次清晰的反思愁憔、做好每一件事情腕扶，遠(yuǎn)比報(bào)怨要有用的多。如果我們讓自己的能力每次都提升一點(diǎn)點(diǎn)吨掌，所做的工作每次都更完美一點(diǎn)點(diǎn)半抱，這也是一種自我優(yōu)勢的積累芭 ！只有這樣窿侈，也才有可能開啟運(yùn)氣積累的大門炼幔。
殘忍點(diǎn)講，人家也許就是靠人脈呢史简。父輩積累之下的優(yōu)勢乃秀，為什么要成為我們報(bào)怨的理由？我們的目標(biāo)應(yīng)該調(diào)整為：在孩子年幼時給予強(qiáng)烈的親密圆兵，又能在孩子長大后學(xué)會得體的退出跺讯。給他最好的教育就是最好的親密，帶給他獨(dú)立的能力就是最好的得體殉农。而人脈刀脏，是我們送給他們的特殊禮物。如此而已统抬。
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案例素材積累：
金句庫：
成功源自優(yōu)勢的不斷積累：你出生在何時何地火本，你父母的職業(yè)以及你成長的環(huán)境，這三者相互作用才塑造出這個世界上獨(dú)特的你聪建。
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《異類》延伸閱讀參考書單：《刻意練習(xí)》钙畔、《絕非天賦》、《萬萬沒想到》金麸、《自卑與超越》
