很少讀這些勵志書胚宦，在圖書館找書的時(shí)候無意中看到了這個標(biāo)題，就翻開了驼鞭。
封面上的這句話最吸引我：“有誰比她的職場經(jīng)歷更貼近中國上億白領(lǐng)两曼？臉蛋不漂亮嗤锉，身材不搶眼苫幢，學(xué)歷不高触菜，專業(yè)不好剩蟀，你憑什么立足職場？”
女主角夏蕾是個來自小地方的歷史系本科學(xué)生锋谐，畢業(yè)后無法找到對口的工作三热，才被迫找了一個月薪800的編輯工作偎漫。第一份編輯工作因?yàn)橥锨饭べY，她才跳槽來到了現(xiàn)在這家在刺，所有的心愿就是800塊的工資不要拖欠逆害，好讓她可以交上200塊的房租——所謂的房，就是地下室蚣驼。
專業(yè)不對口魄幕，毫無工作經(jīng)驗(yàn)，這是她能找到的唯一一份辦公室的工作了颖杏。因?yàn)榭铣钥啻吭桑邢敕ǎ蛔约旱捻旑^上司楚妍視作眼中釘留储，肉中刺翼抠，穿了無數(shù)小鞋，卻奈何上司手段高明获讳，公司老板對她的處境毫無察覺阴颖。她背地里投了無數(shù)簡歷，也請假出去面試丐膝，卻沒有公司愿意要她量愧。不是所有領(lǐng)導(dǎo)都愿意像她老板一樣培養(yǎng)新人的。
她在公交上哭干了眼淚帅矗，終于回到公司埋頭苦干偎肃。
經(jīng)過對市場的細(xì)致調(diào)查，再認(rèn)真思考浑此，她幫公司將滯銷圖書進(jìn)行全新包裝软棺，打開了市場，讓瀕臨倒閉的公司轉(zhuǎn)危為安尤勋。領(lǐng)導(dǎo)陳總也終于察覺了她上司的打壓喘落，把她的頂頭上司楚妍踢出了公司茵宪。女主角升職為主管，又幫老板開拓思路瘦棋，避開競爭激烈的幼教圖書市場稀火，準(zhǔn)備開發(fā)全新的幼教軟件市場，老板愈加看重赌朋，她的地位也越來越穩(wěn)固凰狞，工資也從800直接漲到了1800。
可惜好景不長沛慢，公司轉(zhuǎn)變方向赡若，擴(kuò)大規(guī)模，要招聘新人团甲。新進(jìn)來的員工逾冬，尹菲能力強(qiáng)悍，雷厲風(fēng)行躺苦，明顯不把沒啥資歷的女主角放在眼里身腻；章凝扎實(shí)做事，不爭不搶匹厘，卻不顯山不露水地展現(xiàn)出非凡的實(shí)力嘀趟。女主時(shí)時(shí)活在隨時(shí)會被擠出局的擔(dān)憂中。不過再擔(dān)憂愈诚，她還是個好領(lǐng)導(dǎo)她按，沒有像她前領(lǐng)導(dǎo)那樣打壓有能力的下屬。
可該來的還是會來的炕柔。強(qiáng)悍的尹菲酌泰，成了自己的平級，也成了主管汗唱；穩(wěn)重的章凝，直接成了總助丈攒，她自己的頂頭上司哩罪。老板還一個勁地提醒她，要放平心態(tài)巡验。為了安撫人心际插，老板把她工資漲到了2500。
不過畢竟是職場勵志書显设。原來這個超級強(qiáng)大的“對手”章凝是老板請來的企業(yè)診斷顧問框弛，就是為了理順公司的管理，幫助女主成長來的捕捂。章凝幫公司爭取到幾百萬的投資后離開了工資瑟枫，女主也成了總助斗搞，工資漲到了7000。章凝告訴女主慷妙，她如果愿意從事公司診斷行業(yè)僻焚，可以做到年薪百萬。而這時(shí)膝擂，夏蕾不過工作3年時(shí)間虑啤。
雖是勵志書，但作者應(yīng)該有經(jīng)歷過真實(shí)的職場經(jīng)驗(yàn)架馋，所有有些內(nèi)容狞山，寫的還是可圈可點(diǎn)的：
一、怎么對付愛給小鞋穿的領(lǐng)導(dǎo)
第一招：走人叉寂∑计簦可惜女主沒實(shí)力，找不到下家办绝，被迫回來接招伊约。
第二招：接招。
001孕蝉，千萬不要直面沖突屡律。像《歡樂頌》里邱瑩瑩那樣做，只能是魚死網(wǎng)破降淮，兩敗俱傷超埋。正確的做飯是面上和氣，保持場面上的風(fēng)度佳鳖，堅(jiān)持做好自己的工作霍殴。
002，尋找適當(dāng)時(shí)機(jī)系吩、適當(dāng)方式向老板說明實(shí)情来庭。上司楚妍把女主的工作成果據(jù)為己有，女主夏蕾在老板和楚妍決定用特版包裝的時(shí)候穿挨，大膽提出自己的反對意見月弛，說自己經(jīng)過詳細(xì)調(diào)查，才決定采用傳統(tǒng)方法進(jìn)行新包裝科盛，間接說明新包裝的點(diǎn)子帽衙、所有準(zhǔn)備工作都是自己做的。
003贞绵，跟同事搞好關(guān)系厉萝。女主夏蕾說明了自己的功績后，銷售楊彥琪向老板說明，所有的宣傳文字谴垫、排版都是女主做的章母。至此，上司楚妍game over——打壓下級弹渔，心術(shù)不正胳施。外人一句話，頂過自己十句話肢专。
004舞肆，工作能力絕對要足夠強(qiáng)，強(qiáng)到不容忽視的地步博杖。女主要不是勤勞肯干有想法椿胯，再想踢走上司，老板也不會同意的剃根。
二哩盲、怎么對付愛打小報(bào)告的同事
尹菲是個超級愛打小報(bào)告的人，老是等著所有人都下班了以后狈醉，去老板辦公室打小報(bào)告廉油。作者借著章凝的口，給出了破法：
001 ?分析原因：是有工作確實(shí)不方便當(dāng)著眾人說苗傅，還是對自己和同事有情緒抒线？要有情緒，可是自己的言行失當(dāng)渣慕，或者太講原則導(dǎo)致的嘶炭？
002 ?對自己有情緒：是自己的錯，認(rèn)真道歉逊桦。還不行眨猎，找領(lǐng)導(dǎo)或者跟他關(guān)系好的第三者去調(diào)解。
003 ?同事胡攪蠻纏强经，那就要使點(diǎn)招數(shù)了：
A ?先發(fā)制人睡陪。不讓他有先入為主的機(jī)會，自己做了什么匿情，為什么這么做兰迫，先跟領(lǐng)導(dǎo)和大家說明吧。
B 當(dāng)面辯論码秉，理直氣壯地加以反駁逮矛。既然是中傷鸡号，自然是站不住腳的转砖。理直氣壯地質(zhì)問，為何傳播那些小道消息。
C 最重要的府蔗，自己要行得正晋控，坐得直，沒有把柄讓人家去抓姓赤。
三赡译、如何做分析？
本書的主線是做幼教網(wǎng)站不铆，作者就如何分解網(wǎng)站的構(gòu)思給出了如下步驟：
001 ?了解建立網(wǎng)站的目的蝌焚。展示？做廣告誓斥？賣產(chǎn)品只洒？
002 ? 設(shè)想網(wǎng)站規(guī)模多大。
003 ? 主要目標(biāo)受眾劳坑。專業(yè)人士毕谴？女性？男性距芬？孩子涝开？
004 ? 基于明確的受眾定位，希望網(wǎng)站有怎樣的設(shè)計(jì)特色框仔。注重內(nèi)容舀武？視覺效果？
005 ? 如何推廣網(wǎng)站存和。地退奕剃？線上？付費(fèi)廣告捐腿？
006 ? 希望網(wǎng)站帶來哪類額外收入纵朋。
007 ?準(zhǔn)備如何經(jīng)營網(wǎng)站。自己動手茄袖？外包操软？
008 ?投入預(yù)算多少。
四宪祥、魚骨分析法
這是一種分析問題聂薪，解決問題的方法。作者給出了一下8個步驟：
001 ?查找要解決的問題
002 ?把問題寫在魚骨的頭上
003 ?召集同事共同討論問題出現(xiàn)的原因蝗羊，盡可能多地找出問題
004 ?把相同的問題分組藏澳，在魚骨上標(biāo)出
005 ?根據(jù)不同問題征求大家的意見，總結(jié)出正確的uanyin
006 ?拿出任何一個問題耀找，研究為什么會產(chǎn)生這樣的問題
007 ?針對問題的答案再問為什么翔悠，這樣至少深入五個層次（連續(xù)問五個問題）
008 ?當(dāng)深入到第五個層次后业崖，認(rèn)為無法繼續(xù)時(shí)，列出這些問題的原因蓄愁，而后列出至少20個解決方法双炕。
看到這個魚骨分析法，想起以前讀過的一篇文章撮抓。一座大廈的外墻突發(fā)發(fā)生了裂縫妇斤，請來維修公司進(jìn)行整修。維修公司并沒有立即著手丹拯，而是調(diào)查裂縫出現(xiàn)的原因站超。裂縫出現(xiàn)時(shí)因?yàn)榍鍧嵐そ?jīng)常用水沖洗外墻。為什么沖洗外墻乖酬？因?yàn)閴ι嫌续B屎顷编。為什么有鳥屎？因?yàn)轼B兒在外墻上吃蟲子剑刑。為什么有蟲子媳纬？因?yàn)殛柟馔高^玻璃照到室內(nèi)，溫度適宜施掏，孳生了大量微生物钮惠，蟲子有食物。所以七芭，解決方法素挽？拉上窗簾。
擺正心態(tài)狸驳，勤學(xué)苦干预明，上班絕對不僅僅是為了消磨時(shí)間，賺點(diǎn)生活費(fèi)耙箍。把職業(yè)做成事業(yè)撰糠，那么平凡的夏蕾可以做到，我們最起碼可以試一試氨缋ァ阅酪！打點(diǎn)雞血，加油汁针！
