昨天和朋友打王者的時候，意外得知了另一個朋友跳槽后的薪資逻淌，達到了稅前12K么伯。
雖然綜合薪資上，我們可能差不多卡儒，但未來的成長性田柔，他卻遠高出我俐巴。
說道底，其實無外乎一個概念：職業(yè)的稀缺性硬爆。
簡單的說欣舵，就是你所做的工作，有哪些是非你不可缀磕，有哪些是你做會比別人做的好的缘圈。
就像一個銷售，專業(yè)底子和對產品的熟悉程度袜蚕，可能不是決定他成功與否的必要條件糟把，但人脈一定是，而這個牲剃，也是稀缺的遣疯。
朋友就是如此，在地產工作了幾年颠黎，經驗和積累都是促成他跳槽后另锋，工資增長的理由。
反觀我狭归，我曾笑言自己若是跳槽，那工資一定會斷崖式下跌文判。
究其原因过椎，就在于我目前主業(yè)從事的工作，存在很大的可替代性戏仓。
拋開與老板親屬身份帶來的一定稀缺性的便利之外疚宇，自己的工作內容，能夠被絕大多數的人所代替赏殃，雖說未必有我做的好敷待，做的勤，但代替是一定的仁热。
沒有讓自己具有稀缺性榜揖，也沒有令自己成長的空間，是我對目前工作最大的顧慮抗蠢。
而我想要跳槽的計劃举哟，也一直在進行，卻一直沒有勇氣進行迅矛。
原因很簡單妨猩，背負著房貸和日后裝修預算的我，哪里敢隨便辭去一個高薪的工作秽褒。
但如果一直這樣下去壶硅，自己成長空間會被不斷壓縮威兜，和目前工作環(huán)境的依賴，也會令自己越來越被動庐椒。
如今最好的辦法椒舵，就是在工作不換的同時，提升自身的價值扼睬。
那么等待我的將會是兩條路逮栅，一個是把價值提升到足以承載相同薪資的工作，一個是積累一定的啟動資金窗宇，自主創(chuàng)業(yè)措伐。
無論要做哪一種，前期的努力都是必不可少的军俊。
所以侥加，加油吧少年。
