今天午飯時發(fā)生了一件有趣的事情。老爸把飯菜都準備好在樓下等我吃飯露久，媽媽品嘗了一下菜的味道之后看政，兩人進行了一番對話朴恳。
媽媽抱怨道：“菜太咸了”。爸爸允蚣，立馬不高興地回復：“剛才炒菜的時候于颖，讓你試一下咸不咸，你又不試”嚷兔。媽媽反駁道：“你自己嘗一下不行么森渐，非要我來試”。
此時冒晰，我正好完成了手上的任務同衣，準備下樓吃飯。聽完這番對話之后壶运，我給他倆分析了一下“為什么爸爸一定要媽媽來決定菜咸不咸”背后的深層次的心理邏輯耐齐。
為什么爸爸在炒菜的時候一定要讓媽媽決定要放多少鹽呢？
原因很簡單蒋情，如果炒菜的過程中埠况，媽媽嘗了，認為不咸恕出，那么炒完之后询枚，如果太咸了，那么這個責任就是媽媽的浙巫，她便不會去指責爸爸金蜀。但是刷后，如果不叫媽媽去嘗，而是爸爸自己決定放多少鹽渊抄，那么如果咸了尝胆，責任就是他的，他就得面對媽媽的指責护桦。所以含衔，爸爸在炒菜的過程中，讓媽媽來決定放多少鹽是十分明智的二庵。當他把決定權推給給別人贪染，自己就可以不需要為結果負責，這樣便能夠避免被指責催享。
盡管這只是一件生活小事杭隙，但卻蘊含著關于人性的深刻事實。推卸責任是人的本性因妙，因為要我們接受自己是錯誤痰憎，是件很難的事情，它會造成心理上的痛苦攀涵，所以每個人都會本能地推卸責任铣耘。有時候，即便知道錯誤是自己造成的以故，我們也會不自覺地極力為錯誤尋找自身之外的責任蜗细。當一個決定被證明是錯誤的時候，而當時這個決策是多個人參與的結果据德，那么一定會出現(xiàn)相互推卸責任的現(xiàn)象鳄乏。
這是客觀事實，是人的本性棘利。這種本性是好是壞橱野，需要跟進具體的情況來判定，因為這種本性可能會給我們帶來不利的結果善玫，但如果利用地好的話水援，也會產(chǎn)生有利的結果。
如何利用這個本性來產(chǎn)生對我們有利的結果呢茅郎？
首先蜗元，在參與或者組織多人協(xié)作時，我們就要明白系冗，如果權責不明的話奕扣，就一定會出現(xiàn)互相推卸責任的狀況，所以需要多人參與的協(xié)作項目一定要有清晰的責任制掌敬，為每個結果指定明確的責任人惯豆。這樣就能很好的避免紛爭池磁，提高效率和每個人的責任感。
其次楷兽，我們還能利用這個人性特點來進行自我保護地熄。生活中難免遇到一些喜歡找替罪羊的領導或者同時，如果我們只是執(zhí)行任務芯杀，那么在做重要決策之前端考，一定要請示領導或那個應該為此負責的人，把決策權給他揭厚，并讓他知道却特，這是他的決定。這樣的話筛圆，即便最后結果不理想核偿，他也沒有辦法會把責任推卸給你。
最后顽染，意識并理性面對“喜歡逃避責任”這個人性特點，能夠促進我們更好的成長轰绵。生活中粉寞，我們難免會犯錯誤，犯錯誤并不是壞事左腔，它僅僅意味著客觀事實或者規(guī)律與我們的預期并不符合唧垦，如果我們能夠直面這些錯誤，并通過理性分析液样，來進行自我糾正振亮，那么我們下一次犯錯的幾率就會大大降低。因此可以說鞭莽，勇于為自己的行為負責坊秸，并能夠從錯誤中吸取經(jīng)驗是成長的重要方式。
