? ? ? ? 作風問題是干部隊伍的形象問題，它關系到整個集體的外在形象和內在涵養(yǎng)沪蓬。作風抱括思想作風彤钟、工作作風、領導作風跷叉、生活作風和學風等各個方面逸雹，包含著世界觀、人生觀性芬、價值觀和權力觀峡眶、地位觀、利益觀的全部內容植锉。這是一個系統(tǒng)全面、有機統(tǒng)一的整體峭拘，是對我們黨加強作風建設實踐探索的提煉和升華俊庇，是對馬克思主義黨建理論的豐富和發(fā)展狮暑，具有很強的思想性、針對性辉饱、指導性和警示性搬男。我們要深刻理解加強干部作風建設的重要性和緊迫性，只有具備了良好的作風彭沼，干部隊伍才能具備堅強不屈的戰(zhàn)斗力和無限的生機缔逛。
? ? ? ? 加強作風建設是機關干部提高素質、增強本領的必然要求姓惑。機關干部的作風建設與能力提高有著必然的聯(lián)系褐奴，作風正是素質高的前提，能力強是作風好的體現(xiàn)于毙。作為機關干部敦冬，如果作風正派，積極進取唯沮，就可能重視學習脖旱，注重能力鍛煉，不斷提高自身的素質和本領介蛉；否則萌庆，就可能因循守舊，貪圖享受币旧，沒有壓力踊兜，失去動力，也就必然安于現(xiàn)狀佳恬，不思進取捏境，素質難以提高，本領難以增強毁葱。只有加強機關作風建設垫言，才能造就一支政治堅定、作風優(yōu)良倾剿、學識豐富筷频、業(yè)務熟練的高素質干部隊伍，為做好工作奠定良好基礎前痘。
? ? ? ? 加強作風建設是機關干部關注民生凛捏、服務群眾的必然要求。人事勞動和社會保障工作是關注民生芹缔、服務民眾的工作坯癣。其主要途徑是向黨政組織傳遞人民群眾的意見建議，反映有關國計民生的社情民意最欠，幫助廣大群眾解決困難和問題示罗，做好農(nóng)民工的維權服務惩猫，做好各項保障的服務工作。做好這些工作蚜点，沒有好的作風不行轧房。只有加強機關作風建設，才能進一步密切機關干部與人民群眾的聯(lián)系绍绘，增強服務廣大群眾的自覺性奶镶；才能進一步克服官僚主義和形式主義，提高機關工作效率陪拘；才能更加主動地深入民眾厂镇，體察民情，反映民意藻丢，化解民難剪撬，為構建和諧社會盡到應有的責任。
