職場中，不怕狼一樣的對手倦蚪。甚至豬一樣的隊友希坚，也不是不能容忍的。雖然蠢點懶點陵且，來個幾鞭子準保乖乖的裁僧。最讓人頭疼的，莫過于“職場巨嬰癥”患者滩报，長著一副成年人的樣貌锅知，卻有著嬰兒般的心理和行為。

舉幾個例子你就明白了脓钾。

** 0-1歲 干啥都得哄 **

1歲之前的孩子售睹，是沒有智商可言的。他們的小腦袋只夠關注自我可训，吃飽穿暖玩得好就行昌妹，講道理往往行不通，只能哄握截，一言不合就跟你哭起來沒完沒了飞崖。

這樣的人在職場中，因為智商問題谨胞，多存在于非重要部門固歪。雖人微言輕，但只要逮著機會胯努，必須拿你一把牢裳。比如，你小區(qū)的看門大爺叶沛，單位里負責審核合同的阿姨蒲讯，開發(fā)票的出納大姐，只會復制粘貼的網絡搬運工灰署。

朋友曾經不止一次給我抱怨過他們電視臺里某位著名“燈爺”判帮，只負責燈光，卻儼然一副制片人的架勢溉箕，對別人永遠是頤指氣使晦墙，找他做最簡單的事都得陪著笑臉，即便是分內事肴茄，也甚是不耐煩晌畅。

可怕的是，對這樣的大爺我們真是無計可施独郎〔嚷螅基本0智商！怎么講道理氓癌？估計好多新生媽媽都有這樣的體會谓谦，只是想喝個奶或者拉了屎而已嘛，哭的好像受了多大委屈似的贪婉。

** 1-3歲 對自己的能力嚴重認識不清 **

這時期的孩子反粥，有時候會莫名其妙地大發(fā)雷霆。比如疲迂，當他們由于自己不小心打翻了飯碗才顿。還沒等大人反應過來，那邊早已哭的上氣不接下氣尤蒿，好像是你干的郑气，故意不讓他吃飯似的。

其實腰池，這是他為了掩蓋自己的無能尾组，本能地先發(fā)制人。他們的大腦開始飛速發(fā)育示弓，但行動力卻往往滯后讳侨，所以經常不能心隨所愿，打擊帶來的沮喪只能以暴怒嚎哭來發(fā)泄了奏属。

這種人在職場上的表現(xiàn)跨跨，就是對自己的能力認識不清〈衙螅總覺得自己才富八斗勇婴，學富五車，啥都能干铆帽，你真讓他干點什么咆耿，交上來一堆垃圾，自己還視若珠寶爹橱。

倘若你批評幾句萨螺，那還了得！立馬甩臉子給你看愧驱。有時候看透了這種虛偽的小把戲慰技，耐著性子安慰幾句，他還是跟你鬧起來沒完组砚。有朋友點評的很到位吻商，“這種人不光智商不在線，連情商也嚴重欠費”糟红。

** 3-5歲 沒有他不想要的東西 沒有他不敢干的事 **

媽媽們應該深有體會艾帐，最怕帶這個年齡階段的孩子逛街乌叶，甭管吃的喝的玩的，天上飛的地上跑的柒爸，就沒有他不想要的東西准浴。敢不給？當眾撒潑給你看捎稚！那么多人內心的洪荒之力乐横，“誰家孩子這么沒禮貌，父母太沒素質了今野！”你扛得住嗎葡公？

“三天不打 上房揭瓦”說的就是這群熊孩子。你越不讓他干什么条霜，他偏要干催什。我姐家的小外甥就這德行。剛在地上拍皮球呢蛔外，一手灰蛆楞，非得要往剛換的雪白雪白的新褲子上摸，“不準摸夹厌！”非得摸豹爹！摸一下，還笑嘻嘻地看著你矛纹。氣死人不償命啊臂聋。

職場上的典型癥狀表現(xiàn)為：天天抱怨錢少，但又不愿意干活或南；你心軟有意多派點活給他吧孩等，又挑三揀四挑肥揀瘦；你晾他一段時間采够，他要么四處傳播“你給他穿小鞋”肄方，“自私狹隘公報私仇”的謠言，要么干脆越級蹬癌，向你的上級直接參一本权她，“有錢的事就知道自己往前沖，沒利益的事就甩給別人干”……

天了個嚕逝薪，你掙不到錢隅要，怪我咯！

每次一到發(fā)工資的時候董济，朋友圈就彌漫著一股幽怨之氣步清，“心好累”、“寶寶心里苦，但是寶寶不說”廓啊，或者“8月 做最好的自己”欢搜，你以為終于醒悟了呢？哪知第二天上班谴轮，不是開網頁看淘寶狂巢，就是低頭刷朋友圈玩游戲，赤裸裸地連“努力奮斗”的樣子都懶得裝书聚。

** 6-12歲 本能地迷信并討好權威 **

小學階段的孩子，在你以為他們還懵懂無知的時候藻雌，其實他什么都懂雌续。他們會本能地知道誰在決定他們的生活，而去討好所謂的“權勢人群”胯杭，比如爸爸或媽媽驯杜，爺爺或奶奶，老師或強勢的同學做个。

一方面他們需要別人的肯定證明其價值鸽心，另一方面卻又極其迷信權威，以致沒有能力建設自我價值居暖。

工作上顽频，這種人只會對“實際說了算”而不是“明面上直屬”的人負責。作為直屬領導太闺，團隊里有這樣的人會非常棘手糯景。管呢，你指使不動省骂；不管呢蟀淮，他會嚴重破壞你的團隊氛圍，所謂“一顆老鼠屎壞了一鍋好湯”就是這種人了钞澳。

可恨的是怠惶，和“哪個少女不懷春”一樣，哪個領導不愛權呢轧粟？你說人家不聽話策治？明明很聽我的話嘛！領導或許嘴上不說逃延，心里難免存了“是你自己無能”的念頭览妖。唉，就是渾身是嘴也說不清揽祥。

** 12-18歲 我喜歡讽膏！我任性！ **

青春期的少年們拄丰，一方面因為荷爾蒙分泌過多而無處發(fā)泄旺盛的精力府树，另一方面他們也在面臨新的社會要求和社會沖突俐末，感到困擾和混亂。比如奄侠，怎樣才是好孩子卓箫，學習好還是乖巧懂事？好人和壞人的劃分垄潮？戀愛該不該談烹卒？

因為沒有標準答案，而父母和社會的要求又會與他們日漸萌發(fā)的自我要求嚴重沖突弯洗，這時期的孩子往往不知道怎么辦才好旅急。因為缺乏成熟的自我情緒控制能力，他們的情緒對抗會非常激烈牡整，以此彰顯“他已經不是小孩子”藐吮，有能力做自己的主。盡管還在大把花著父母的錢逃贝。

對這種“職場少年”谣辞，真是小心翼翼，如履薄冰啊沐扳。就是個隨時會爆炸的“炸藥桶”泥从，你得不時地看看引線是否還在？因了這種威力沪摄，他們干活歉闰，完全隨心所欲。高興了卓起，活也能干的漂亮和敬；不高興了，“我就是不干”戏阅，愛誰誰昼弟。“我有錢”奕筐，我就是這么任性舱痘！

人家王思聰任性有資本啊，家里的狗都喝依云离赫，帶兩個金光燦燦的Apple Watch芭逝。你爹媽辛苦掙得那點家業(yè)，你就忍心坐吃山空渊胸？

所以旬盯，一定要做和自己年齡相符的事。其實，前面五個階段的特征胖翰，每個人都或多或少有點接剩，但真正成熟的人，懂得自己應該承擔的責任萨咳，能理性對待自己的價值懊缺，學會控制自己的情緒。

職場是一個弱肉強食培他，需要取長補短互相配合的戰(zhàn)場鹃两。除了父母的舐犢情深，沒有任何人能長久地忍耐你的孩子氣舀凛。大難臨頭怔毛，第一個拋出去喂狼的人，你猜腾降，會是誰？