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表面上凶伙，平面設(shè)計工作面試應(yīng)該很容易。畢竟它碎，你在談?wù)撃阕钍煜さ闹黝} --- 自己搜立。但是當焦慮，壓力和精神緊繃時驻仅，你可能回答的答案和你平時真實的自己秉颗，或者真正的實力不符。

雖然沒有治療緊張的良藥，但這篇文章有助于確保你能準備好面試官拋給你的任何問題。

我們編了一份列表，列出了平面設(shè)計師在面試期間被問到的一些最常見的問題蝉仇，以及如何回答這些問題的一些提示。

1.?你能告訴我一些關(guān)于你的事嗎殖蚕？

簡要總結(jié)你的專業(yè)形象轿衔。包括你是誰，你所受的任何教育或你有的經(jīng)驗睦疫，以及害驹，到目前為止，一些關(guān)于你的職業(yè)生涯的經(jīng)歷蛤育。

不要去講述太多的細節(jié)宛官，只把這當成是一個介紹你是誰的問題。你應(yīng)該友好和開放瓦糕，將回答的重點放在你作為一個設(shè)計師所取得的成就底洗。這時交出一張名片是個好主意。?

許多人等到面試結(jié)束才會給面試官一張名片（如果他們有一張名片）咕娄，但如果你在介紹時提供你的卡亥揖，它會有更好的第一印象。 它不僅顯示你有一個專業(yè)的態(tài)度圣勒，它實際上是給你的面試官第一次看看你的設(shè)計（假設(shè)费变，當然，你設(shè)計自己的名片）圣贸。

2.你有什么優(yōu)勢挚歧？

這是你炫耀的機會 -?但不要過度。當然旁趟，你想展示你作為設(shè)計師最好的成就昼激，以及你可以帶給公司的積極品質(zhì)庇绽。

但這時锡搜，常常有許多人失去了他們的焦點 ---- 他們忘記了什么對于他們正在面試的公司是重要的。與潛在的雇主溝通時瞧掺，一定要將你的強項與雇主公司的實際需要結(jié)合起來耕餐。只要有可能，嘗試提前編好回答的內(nèi)容辟狈，以便與公司尋找的內(nèi)容緊密匹配肠缔。

例如夏跷，如果您正在與一家設(shè)計宣傳冊的公司面談，如果你告訴對方你只了解InDesign那肯定是不行的明未，你應(yīng)該告訴對方你有過許多設(shè)計宣傳冊的經(jīng)驗才行槽华。

避免使用陳詞濫調(diào)，例如說你是一個“辛勤工作者”或“團結(jié)隊友”趟妥。這些都是空話猫态，除非你有有力例子來支持你的聲明 。你希望給潛在的雇主留下深刻印象披摄，但你也必須以一種不一樣的方式表現(xiàn)自己亲雪，讓你在所有其他候選人中脫穎而出，他們可能像你一樣是一個“辛勤工作者”和“團結(jié)隊友”疚膊。

3. 你有那些弱點

你知道那個跛腳的東西义辕，你試圖讓你的“弱點”聽起來像一個積極的事情嗎？

“哦寓盗，我工作太辛苦了灌砖。 我是一個完美主義者。 我太好了贞让！面試者可以通過該行為看到周崭。 當他們問你的弱點，他們不是想找出你有多糟喳张，他們只是試圖找出你作為一個設(shè)計師是如何處理自己的缺點续镇，以及你采取了什么方法去提高自己。?

當你試圖掩蓋你的弱點销部，它向面試官表明摸航，好吧，你試圖隱藏你的弱點舅桩，而不是改正你的弱點酱虎。 給出一些你最大弱點的相關(guān)例子，但也提供了你嘗試處理它們的方法的例子擂涛。

再次读串，你應(yīng)該準備一份你的解決方案。 假設(shè)你最大的弱點是你難以管理你的時間撒妈。 不要只是說它是你需要處理的事情恢暖，提到你有一個新的APP在你的手機，這有助于你更好地管理你的時間狰右，或者每天工作之前杰捂，你已經(jīng)開始寫一個日程表。

4.?你擅長那些設(shè)計軟件

當面試官提出這個問題時棋蚌，他們想知道你是否能夠使用自己的內(nèi)部軟件嫁佳，或者如果你不熟悉它挨队，你能學(xué)到多快。

顯然蒿往，你最好的情況是提前知道他們使用什么樣的軟件盛垦。如果你已經(jīng)知道如何使用他們喜歡的軟件，這將是一個很簡單的答案瓤漏。

如果你不知道他們的軟件情臭，或者你不知道他們使用什么，這可能是一個棘手的問題要回答赌蔑。告訴他們你知道什么俯在，一定要將一些他們可能在用的軟件。如果你使用類似于另一個軟件的東西娃惯，這也可以是一個很大的幫助跷乐，面試官可能不總是能夠建立這種連接，所以一定要為他們做趾浅。例如愕提，如果你使用許多Photoshop的替代品之一，你可能也了解了Photoshop的基礎(chǔ)皿哨。

如果你能表示愿意學(xué)習(xí)新軟件 - 即使您熟悉他們的內(nèi)部軟件浅侨，這也是一個好主意。你永遠不知道公司什么時候可以升級到新的軟件证膨，所以設(shè)計師誰可以做出轉(zhuǎn)變如输，并且不用花費很長時間來調(diào)整的人，總是被優(yōu)先選擇央勒。如果你以前學(xué)習(xí)過一個新的軟件不见，一定要在你的面試中提到這一點。

5. 你的設(shè)計流程是什么崔步？

因為這可能是一個冗長而繁復(fù)的答案稳吮，你最好提前做好準備，這樣你回答的時候就不會磕磕絆絆井濒，不會忽略細節(jié)灶似。?雇主提出這個問題，因為他們想知道你如何做設(shè)計瑞你，你需要多長時間設(shè)計和你可能會遇到的麻煩酪惭。

有一些設(shè)計師很幸運，他們能夠在幾乎沒有任何構(gòu)思或規(guī)劃的前提下創(chuàng)造一個驚人的設(shè)計捏悬，而其他設(shè)計師需要利用十幾個不同的草稿和提綱來完成他們的設(shè)計撞蚕。雇主通常希望你是介于兩個極端之間润梯。 你的設(shè)計應(yīng)該有一個允許修訂和批評的過程过牙，但你也得反應(yīng)夠快甥厦，能夠在截止日期前修改完畢。 對于一些設(shè)計師來說寇钉，這可能意味著實際當你拿到項目后刀疙，弄清楚你的設(shè)計流程是什么。 你對設(shè)計的想法越多扫倡，你在面試過程中就越需要工作谦秧，而且越容易將自己展示為工作的最佳候選人。

6.作為一個設(shè)計師撵溃，你從你以前犯得錯誤中學(xué)到了什么疚鲤？

我們一路走來都犯錯。 雇主同情這一事實缘挑，但他們也希望看到面試的設(shè)計師能夠從錯誤中吸取教訓(xùn)并改善自己的工作集歇。 準備好一些你曾經(jīng)在設(shè)計中犯的錯誤的例子，證明你有能力從錯誤中反省自己语淘，吃一塹長一智诲宇，而不使你看起來像一個完全的傻子。

雇主也希望看到你從錯誤中學(xué)到一些東西 - 不僅是你學(xué)會了避免再犯同樣的錯誤惶翻，而且你能夠調(diào)整你的工作或思考的方式姑蓝。 他們想知道這個錯誤如何使你成為一個更好的平面設(shè)計師，而不僅僅是你能夠在事后保住面子吕粗。

也許在設(shè)計過程中犯了一個錯誤能夠激勵你研究和更多地去了解它纺荧，以防止未來犯錯。但發(fā)現(xiàn)新的方法來提高你的技藝颅筋，能夠使雇主認為你是有價值的虐秋，所以你必須向他們表明，你只能隨著時間而變得更好垃沦，而且他們對你的堅持的時間越長客给，你能展示更多的價值。

7. 你的職業(yè)目標是什么肢簿？

這是一個面試雷區(qū)靶剑，很棘手很難回答，特別是如果你的職業(yè)目標與公司的長期目標不一致時池充。 你想誠實的回答這個問題桩引，但你又不想浪費這個工作機會，作為一個人收夸，只是使用這個工作作為墊腳石的想法是很大的坑匠。 雇主其實也知道到這個問題，他們的員工并不總是在整個職業(yè)生涯目標能夠與公司的目標保持一致卧惜，但他們也希望與能夠承諾的人員合作厘灼。將你的職業(yè)目標作為一個設(shè)計師夹纫，使你似乎有利于雇主。例如设凹，說你想要把和更大的品牌合作當成目標舰讹，并希望努力獲得更大的認可可能聽起來像一個很好的目標。但是這樣的說法可能會不利于你的得到這份工作闪朱。 相反月匣，如果你說“有一天，我想創(chuàng)建一個像麥當勞的金色拱門一樣有名的logo”奋姿。你告訴雇主你有崇高的目標锄开，但你崇高的目標中，雇主也可能從中受益称诗。在雇主的心中院刁，這個logo也是他們的作品，他們也能從你的優(yōu)秀設(shè)計中得到名氣粪狼。

重要的是你有目標退腥。如果說你的職業(yè)目標是獲得你正在面試的這份工作，那只會讓你看起來絕望和無方向再榄。你正在面試的公司希望擴展和發(fā)展狡刘，他們希望與那些也想發(fā)展和成長的設(shè)計師合作。

8. 你為什么離開上一家公司困鸥？

這不是你自己的個人交談嗅蔬，用來解決你與上一個雇主的所有不滿，這樣做不會幫助你得到這份工作疾就。相反澜术，你要保持專業(yè)和誠實，不要進行一些對面試官來說無意義的溝通猬腰。

例如鸟废，工資是人們離開工作的常見原因，尋找新的就業(yè)機會以增加你的收入水平并非不合理姑荷。然而盒延，告訴一個潛在的雇主，你離開上一家公司是因為對方給你的工資少鼠冕，那么對于雇主來說你可能有一天會對他們做同樣的事情添寺。相反，你可以說懈费，你覺得在你最后一家公司不再有任何發(fā)展空間计露，或者你正在尋找新的機會來推動你的事業(yè)。

在某些情況下，你會在沒有李志的情況下面試一個新工作票罐。沒關(guān)系叉趣，最好回答一些關(guān)于你在現(xiàn)在這份工作中主要做什么，你為什么想要離開它胶坠，以及你能夠開始你的新工作需要多長時間。 如果你是一個自由職業(yè)者繁堡，你可能會被問到關(guān)于你現(xiàn)有的客戶的問題沈善，是否為他們工作將會造成時間沖突或影響了你未來的工作。

如果你被是解雇的椭蹄，這可能是一個非常緊張和困難的問題闻牡。不要太緊張，如果你被解雇 - 畢竟绳矩，大家都喜歡浪子回頭的故事罩润。只要確保將這個答案轉(zhuǎn)向到積極的方面，有助于表明你作為一個設(shè)計師的成長翼馆。

例如割以，如果你離開你的最后一個職位，因為你不適合你的雇主应媚，這意味著你準備好找到一個更適合你的才能的公司严沥。 如果這是一個個人問題，那么概述您為糾正這種行為采取的步驟中姜，并展示您渴望回到游戲中消玄。

最重要的是，保持積極丢胚，不要進入比你需要更多的細節(jié)翩瓜，以解釋情況。 不要指責(zé)或使用這個機會携龟，badmouth你最后的老板兔跌。 只是提出事實，表明你已經(jīng)從經(jīng)驗成長峡蟋，并繼續(xù)下一個問題浮定。 如果面試官想要知道更多，他或她會問你跟進問題层亿。

9.?你對我們的公司和品牌了解多少桦卒？

當員工對他們的公司或品牌頗感興趣時，雇主很欣慰匿又，特別是當這些員工是設(shè)計師的情況下方灾，這一現(xiàn)象更為明顯。 畢竟，如果你不了解他們的品牌裕偿，你怎么能設(shè)計出符合他們品牌風(fēng)格的東西呢洞慎？

在面試之前你需要做準備，并試著多了解一下這個公司嘿棘。 你不需要知道關(guān)于他們公司所有的事情劲腿，但你應(yīng)該嘗試了解一些他們的大概信息和理念，以及想想你為什么適合他們的工作鸟妙。

雇主正尋找想與他們合作的設(shè)計師焦人，所以如果你特別喜歡他們的公司，現(xiàn)在一定要說出來重父。證明你與該品牌有同樣的價值觀有助于幫助你得到這份工作花椭。如果你找不到任何有關(guān)公司的信息，那么這次是你了解公司的機會房午。?

讓面試官知道你想對公司有所認識矿辽，但只是尚未找到更多的信息而已。 然后郭厌，你也可以問面試官是否能告訴自己一些關(guān)于公司的事情袋倔。 當面試官向你介紹他們的公司時，基于你對公司的新認識折柠，再次表示你對該職位非常感興趣奕污，并舉例說明你為什么完全適合這份工作。

10.?你為提高你的設(shè)計水平做過哪些努力液走？

雇主希望與技能嫻熟的設(shè)計師合作碳默，但他們也希望設(shè)計師能夠繼續(xù)改進而不是停滯不前。 你能來到這里注定你付出了很多缘眶，所以可談?wù)勀阕陨碡S富的經(jīng)歷嘱根。

你或許想提供自己的教育背景，但也需要談到你學(xué)習(xí)的課程巷懈，以及為何這些課程能夠讓你成為一位優(yōu)秀的設(shè)計師该抒。 你在過去幾年學(xué)了新軟件嗎？ 你設(shè)計過與以往相比類型不同的東西嗎顶燕？ 你花時間閱讀設(shè)計書籍凑保、博客和論壇嗎？ 這些都是值得一提的事涌攻。

你也許還想回答一些自己對未來的看法欧引。 如果你打算將來參加一項課程，或者如果你有一本設(shè)計書需要看恳谎，這些你都可以告訴面試官芝此，讓他們知道你是一位追求自我發(fā)展的人憋肖。

一般如果你的答案與你目前申請的工作很貼切，那么被錄用將更有勝算婚苹。 例如岸更，如果你正在面試一個印刷品設(shè)計的工作，你要談?wù)勛鳛橐粋€印刷品設(shè)計師如何改進自己的工作方法膊升，而不是只專注于如何改善自己的數(shù)字作品怎炊。

11.?我能看看你的作品集嗎？?

這是最容易回答的問題廓译，因為只有一個正確的答案 - “是的评肆！”一旦你說了，當然责循，你必須有一個準備展示的作品集糟港，并且取出一部分作品介紹給你的雇主攀操。?

這個簡單的問題通常會伴隨著許多后續(xù)問題院仿，比如你如何創(chuàng)建每一個作品集，需要多長時間速和，你的設(shè)計目的是什么等等歹垫。??

面試官有可能會問及這些后續(xù)問題，所以準備好給他們的答案颠放。 在你展示每件作品之前排惨，你需要給面試官介紹這些作品是什么。 你無需介紹的很詳細碰凶，只要簡單介紹下一個作品是什么就行暮芭。比如 “這是一個有關(guān)本地品牌的印刷活動，我只允許使用一種墨色“欲低。?

記住要展示你最好的作品辕宏。 你可能只有些許時間來講解一兩件作品，所以你需要盡快選擇最好的作品砾莱。在自己的作品集里還要放入三五件能夠體現(xiàn)自己設(shè)計能力的作品瑞筐。?

如果可能，盡量選擇一些與你申請的工作相關(guān)的作品腊瑟。 如果你打算應(yīng)聘設(shè)計印刷品的工作聚假，可以多舉一些與印刷工作相關(guān)的例子。 如果你沒有相關(guān)的例子闰非，可以創(chuàng)造出一些作品來彌補膘格。?

對于剛剛畢業(yè)的設(shè)計師，請牢記财松，專業(yè)的作品集與學(xué)校使用的作品集有些不同闯袒，一個作品集在一個地方適用未必在他處也管用。學(xué)生使用的作品集能夠表明你已了解所學(xué)到的技巧，同時表達你的藝術(shù)特性政敢。而專業(yè)的作品集能夠表明你的技能是具有市場并能吸引人其徙。?

12.?你能給我們舉一個讓你承受壓力的工作的例子嗎，你又是怎樣克服的喷户？?

有時唾那，無法預(yù)見的情況可能給工作帶來額外的壓力，雇主希望確保和他們合作的設(shè)計師不會因為一時艱難而突然崩潰褪尝。 遇到像這樣的問題你只需告訴雇主兩件事 -你如何處理壓力闹获；以你的理解，緊張和壓力產(chǎn)生的因素有哪些河哑。?

準備回答你生活中的一件軼事或例子避诽，展現(xiàn)你是如何在壓力之下保持冷靜。 談一些有關(guān)最后期限璃谨、編輯要求或臨時變更的故事是很有效沙庐，因為這些壓力在設(shè)計領(lǐng)域經(jīng)常會出現(xiàn)，顯示你已經(jīng)具備處理這一類型壓力的經(jīng)歷佳吞，使你成為一個更強大拱雏，更有經(jīng)驗的人選。?

13.?你最偉大的成就是什么底扳？?

如果你在過去獲得過榮譽铸抑、獎勵、學(xué)業(yè)成就或其他業(yè)績衷模，那么這個問題可能會很容易回答鹊汛。 現(xiàn)在是你表現(xiàn)的時候，你可以將至今在設(shè)計領(lǐng)域獲得過的榮譽全部告訴他們阱冶。?

然而刁憋，許多人可能因為各種原因難以回答這個問題。 也許你不覺得你已經(jīng)做出一番業(yè)績熙揍，也許你尚未完成但依然努力著职祷，或者也許你的偉業(yè)與設(shè)計毫無瓜葛。?

記住為什么雇主會提出這個問題 - 他們想與有抱負的人一起工作届囚，因為雄心勃勃的人一心專注于他們的目標有梆。 雇主也想了解是什么激勵著你不懈前行;在你心目中怎樣才算有成就？

在這種情況下意系，你的任務(wù)是向他們展示為何你最大的成就是讓自己成為最佳的工作人選泥耀，即使這些成就似乎并不偉大或者乍一看與平面設(shè)計聯(lián)系不大。??

告訴他們你是如何實現(xiàn)這個成就的蛔添，以及你必須克服哪些障礙痰催。 此外兜辞，一定要讓面試官知道為什么這個成就對于你意義如此之大。?這樣夸溶，無論你的成就如何逸吵，面試官會了解是什么激勵了你，你又如何利用這種勉勵來完成工作的缝裁。

14.?你認為一個好的設(shè)計師需要什么品質(zhì)?

每個人都有自己的看法扫皱，什么是一個好的設(shè)計師，你對這個問題的看法可以讓潛在的雇主更好的了解你捷绑，因為你描述的品質(zhì)應(yīng)該是你已經(jīng)擁有的或渴望擁有的韩脑。?

最好能有各種不同的品質(zhì)，表明你明白成為一個成功的設(shè)計師需要什么粹污。如果你說“一個好的設(shè)計師需具備創(chuàng)造力段多，富有想象力和有獨特的風(fēng)格，”這樣的回答能夠讓人覺得你有些率直純真壮吩。你也可以說“一個好的設(shè)計師需具備創(chuàng)造力进苍，守時的品質(zhì)并能夠接納任何意見”，這樣的回答讓人覺得你對工作了解的非常透徹粥航。?

但不要忘記琅捏，面試你的人在面試過程中可能會聽到很多相同的答案生百。準備一些獨特的東西递雀，使自己與眾不同。著重表達自己的個人獨特經(jīng)歷蚀浆，并且這個經(jīng)歷與你現(xiàn)在的面試的工作相匹配缀程。想好一個足以讓面試官倍感驚喜并從未聽到過的答案。?

15.對什么樣的設(shè)計項目感興趣市俊？

雇傭一個人并非要求他要喜歡這份工作杨凑，但好的雇主知道快樂的員工做得會更好 - 尤其是如果他們喜歡自己正在做的工作。 每個設(shè)計師都有自己的專長摆昧，他們有自己喜歡做的事撩满。 如果你申請的工作恰好又是你喜歡的，那么自身成長的會很快绅你。?

如果你害怕你申請的工作不是自己最感興趣的伺帘，那么盡量找出最好的答案，不僅事關(guān)誠實忌锯，也能幫助自己找到更加適合的工作伪嫁。你可以說，如果可行偶垮，自己希望能夠很快進入崗位张咳，投入自己擅長的工作中帝洪。??

或者你可以給出一個更加周全的答案。 你也可以說自己喜歡有團隊合作的工作脚猾，或者你喜歡挑戰(zhàn)別人無法完成的工作葱峡。?最后，你要盡可能誠實地回答龙助，因為這能夠給未來雇主一個好的感覺族沃，知道你擅長哪些方面，哪個崗位最適合你泌参。?

16.?你如何堅持最后期限脆淹？?

雇主正在尋找的設(shè)計師不僅能夠有作品，而且也能夠守時沽一。 如果你無法在最后期限前完成設(shè)計會造成雇主成本增加盖溺，或者讓他們在客戶、委托方和業(yè)務(wù)伙伴面前丟臉铣缠。 如果你能夠遵循最后期限要求烘嘱，當回答這個問題時你會得心應(yīng)手。?如果很難堅持最后期限蝗蛙，你至少要向面試官表示你會非常重視最后期限這一要求蝇庭，會做好自己的工作。?

舉個例子捡硅，你不能在截止日期前完成任務(wù)哮内，并解釋你沒有完成的原因，以及你如何糾正這種過失壮韭。 你要求延期嗎北发？ 你要另一個設(shè)計師來幫助你的完成工作嗎？?

記住喷屋，如果你過去不管在何處沒有遵循最后期限琳拨，沒有理由懲罰你自己。 潛在的雇主想知道你將如何應(yīng)對他們的所定最后期限屯曹，所以你通秤樱可以將把一個消極的經(jīng)歷轉(zhuǎn)變成積極。?

假設(shè)你在最后一刻因為設(shè)計更改而錯過了截止日期恶耽。 你可能會這樣回答問題：我遵循最后期限沒問題密任，只要事前能將所有所需的東西都備齊才行。?

你可以用這種積極而又真實的方式回答這個問題驳棱，同時也讓雇主了解你會如何做的更好批什。

17.?您需要多長時間才能最終交付設(shè)計？?

時間就是金錢社搅，你在一個項目上花費的時間越多驻债，從長遠來看乳规，你的雇主就會花更多的錢。?但這可能是個疑難問題合呐，因為你還需要留意自己的利益問題暮的。?

許多設(shè)計師犯錯誤的原因是他們低估完成一個項目所需要的時間，這可能會造成一大堆問題淌实。?畢竟冻辩，如果你認為需要三個小時來完成一個實際需要一個小時的事，你的雇主會讓你看看事先的聲明拆祈，你會發(fā)現(xiàn)自己不能滿足最低期限的要求恨闪。 在這種情況下，多算工作所需的時間能夠讓你在面對艱難的任務(wù)時有所緩沖放坏。 然而咙咽，這也算是一個危險的游戲，因為它可能會使你與其他工作快的競爭對手相比顯得沒有吸引力淤年。?

最重要的是讓面試官能夠了解你是如何管理自己的時間钧敞。?如果你需要花更多的時間去完成工作，這就要求你能夠解釋一份好的作品會需要更多的時間麸粮。 將您的工作安排分解為不同的模塊溉苛，以便他們能確切了解你的工作方式和工作內(nèi)容。??這樣弄诲，如果你的估算似乎過高愚战，雇主有更過的信息需要表達，這可能會幫助到你威根。 例如凤巨，如果你花了很多工作時間去想點子视乐，而且如果一些點子是由創(chuàng)意總監(jiān)提供給你的洛搀，那么這對于你的新工作來說可能并不是一個問題。??

此外佑淀，你可能會發(fā)現(xiàn)留美，雇主并不知道公司某個項目會持續(xù)多長時間，所以他們會去問你一個項目需要耗費多長時間伸刃，因為他們需要知道谎砾。 他們可能只是想弄清楚如何根據(jù)自己的安排讓你投入到他們的工作之中。?

18.?你對我們的工作/公司有什么看法捧颅？?

求職面試可能會讓你有機會成為全場備受矚目的人景图，但這并不意味著你會成為唯一的人。雇主喜歡聽到你談?wù)勊麄兊墓竞退麄冏龅墓ぷ鞯镅疲腿缤阆矚g聽到人們說你的設(shè)計作品很完美一樣挚币。?

這也是一個測試亮蒋，看看你是否做了一些準備，所以盡量提前準備好你要回答的問題妆毕。再者慎玖，如果你對公司一點都不了解，并找不到任何相關(guān)信息笛粘，這是一個很好的機會趁怔，有助于去了解更多的有關(guān)他們的信息。?

提出你的真誠意見薪前，但不要太過消極润努。?畢竟，如果你不喜歡這家公司或他們做的工作示括，你為什么還要面試這份工作呢任连？建設(shè)性的批評是好的，但是例诀，你的批評和意見要時刻圍繞你為何覺得自己是最適合這份工作的人這個話題随抠。?

你可以告之，在他們的公司中缺少一些東西 - 也許只有你能夠去填補這項空缺繁涂！但你并不希望會碰到某些人正好準備要潑你一次冷水并總是會干擾你拱她。??無論你知道什么或你有自己的感受，但你應(yīng)該說一些好的事情–即使這些事只是你在面試過程中的初次印象扔罪。?

19.?你認為你是一個能夠進行團隊合作的人嗎秉沼？?

無論你是家庭設(shè)計師還是自由擇業(yè)者，你都屬于一個團隊矿酵，所有人都在努力實現(xiàn)同一個目標唬复。當雇主提出這個問題時，他們不是在尋找一個簡單的“是”或“不是”全肮。他們正在尋找一些能夠表明你適合這個團隊的跡象敞咧。?

你是屬于在最后關(guān)頭能夠領(lǐng)導(dǎo)整個團隊的人嗎？你是否愿意在團隊中扮演任何必要的角色并幫助完成工作嗎辜腺？你是否屬于那種遇到突如其來的事情時總會站出來的那個人休建？這些是雇主想要知道的事情剂癌。?

如果你可以一個人打拼禽捆，你可以不需要其他人，但當你面對的是未來的雇主時形导，你不得不讓步百匆。如果你擅于一個人工作砌些，你可以找到一些其他的方式與團隊進行協(xié)作。建議你可以參與規(guī)劃和研發(fā)會議加匈，或者定期通過電子郵件與你的團隊交流存璃。?雇主只是希望如果他們雇用你宙彪，確保工作都能順利展開，并且希望你與同事能夠相處并工作順利有巧。

20.?你如何應(yīng)對批評释漆？?

老實說，當面對批評或社論時篮迎，藝術(shù)家和設(shè)計師有時會有所畏懼男图。在創(chuàng)意領(lǐng)域工作可能令人沮喪，并且外部因素會妨礙你的創(chuàng)意表達甜橱。但對于一個專業(yè)的平面設(shè)計師而言逊笆，批評是工作的一部分; 雇主想知道，你將能夠從批評中汲取一些東西岂傲，在必要時有助于你的設(shè)計难裆。?

最重要的是要讓面試官知道你可以自我把握分寸，也能夠聽進別人的意見镊掖，你知道如何在一個體系中工作乃戈。然而，面試官可能會試圖拋出不同的問題或增添一些修飾語來測試你是如何面對不公平對待或不好的評論亩进。?

回答要真實症虑，這能表明你仍然可以成為團隊的一部分，即使你面對不公正的批評并感到些許沖動归薛，并且對工作有太多的意見谍憔，你也要真實的表達出來。確保雇主知道你能聽進別人的話主籍，而且也愿意聽习贫。

21.你還有其他問題嗎？

在面試過程中千元，面對所有的壓力和焦慮苫昌，人們常常會忘記，他們在面試你诅炉，其實你也在面試他們蜡歹。你應(yīng)該總要準備好問題在面試結(jié)束時問。這不僅使你看起來很有吸引力涕烧，并表現(xiàn)出對這個職位很有興趣，而且這樣也會給你一個機會汗洒，確保這份工作完全適合你议纯。?

盡量避免提出關(guān)于工資標準或假期的問題，除非你不得不去問溢谤。大多數(shù)雇主不喜歡在后續(xù)面試前討論薪酬瞻凤，所以如果可以憨攒，請盡量等到最后再問。?一開始詢問有關(guān)公司阀参、要與你合作的人及工作本身等問題最好肝集。但是，你最好能發(fā)現(xiàn)一些問題蛛壳，足以讓他人認為你為此付出過杏瞻，而不僅僅是走過場。不能只詢問他們的公司是干什么的衙荐，可以詢問公司的未來展望捞挥，比如公司有哪些新的項目，自己申請的崗位前景忧吟。?

這通常是面試時提出的最后一個問題砌函，所以你不想占用面試官太多的時間。如果可以溜族，堅持大約三到五個問題讹俊。最好記下這些問題，并且在面試時攜帶一些紙和一支筆煌抒，以便你在談話時可以寫下任何問題劣像。?

最后的一些看法?

成功的工作面試還有更多的要求，而不僅僅是知道如何回答最常見的問題摧玫。 為了讓面試更容易耳奕，我們準備了一些小提示，將幫助您應(yīng)付面試中可能遇到的一切問題诬像。?

不要忽視你身邊的設(shè)計師朋友屋群，請把這篇文章與他們分享。

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