"后知后覺是最要命的成長代價"

? ? ? ? 前些月前搞旭，我們辦公的寫字樓里有一家公司搬遷榕莺，我順手領(lǐng)養(yǎng)了三株他們辦公室里不要的綠蘿。都說這種植物最好養(yǎng)晒屎，放在有水的容器里就生根發(fā)芽喘蟆，繁殖力相當(dāng)強。于是鼓鲁，我隨便找了個瓶子放上水放進(jìn)去蕴轨，我電腦桌上頓時多了一絲生機！頗感欣喜骇吭！

? ? ? ? 后來橙弱，我同事不知也從哪兒弄來了幾株綠蘿，養(yǎng)在了辦公室的置物架上！

? ? ? ? 一個月過去了棘脐，我的綠蘿有一株葉子開始泛黃斜筐，顯然已經(jīng)奄奄一息了！我迅速的移除了它蛀缝，剩下了最后兩株顷链。可人家的卻長出了新芽新葉内斯！

? ? ? ? 又一個月過去了蕴潦，我的綠蘿又死掉了一株，可人家的都可以分插花瓶了俘闯√栋看著我這勢單力薄的樣子，我同事告訴我三樓電梯拐角有一大盆綠蘿真朗，她就是從那兒弄來的此疹，于是也帶我去弄了兩株回來。

? ? ? ? 好景不長遮婶，我新順回來的綠蘿又死了一株蝗碎。我開始懷疑我的辦公桌有毒。幾經(jīng)偵查旗扑，原來是因為我把綠蘿放在了兩臺電腦的中間蹦骑，花瓶也是我叫外賣時人家贈送的飲料塑料瓶，因為長時間的吸熱臀防，我拿起花瓶眠菇，感覺水是溫?zé)岬模瓉砀ぶ裕业木G蘿是被熱死的捎废。置物架上那遠(yuǎn)離主人的綠蘿卻長的相當(dāng)健康。

? ? ? ? ? 我開始自責(zé)致燥，我并不能給這些鮮活的生命一個安全的生長環(huán)境登疗，卻硬生生留在自己咫尺之間，最終斷送了它們的生命嫌蚤。

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? ? ? ? 看著眼前羸弱的綠蘿辐益，仿佛看到了生活中像綠蘿一樣的弱小群體。

? ? ? ? ? 突然又想起前段時間熱議的那兩起幼童電梯墜亡的慘案脱吱。父母的看護(hù)失職荷腊，造成孩子不同程度受傷或死亡的情況屢見不鮮。家長辜負(fù)了孩子的信任急凰，也高估了自己的保護(hù)能力女仰，我們習(xí)慣性認(rèn)為那些天災(zāi)人禍離我們很遙遠(yuǎn)猜年，發(fā)生的幾率也就是萬分之一，可是疾忍，我們都忘記了乔外，一旦發(fā)生在自己身上，那就是百分之百一罩；也許很多父母懂得更好的帶娃杨幼，更好的規(guī)避這些外在風(fēng)險，可是聂渊，在孩子淘氣差购，犯錯誤的時候，你是否每次都能及時控制好自己的情緒汉嗽，做出正確的引導(dǎo)欲逃？我相信大部分父母是先對孩子發(fā)泄完那些壞情緒，才去想解決辦法的吧饼暑？可憐天下父母心稳析，很多家長為孩子選擇學(xué)校，選擇專業(yè)弓叛，不惜花重金買一份他們認(rèn)為體面或長久的工作彰居，甚至婚姻也要隨了父母的心愿，看似完美的結(jié)局撰筷，總在某一天子女發(fā)泄遺憾的時候覺醒陈惰，那些曾經(jīng)的苦口婆心，用心良苦毕籽，原來并不會被照單全收奴潘！

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? ? ? ? ? 我們總是習(xí)慣性的用父母愛我們的方式去愛自己的另一半，然而直到一段感情結(jié)束影钉，都還在哭訴自己把能給的愛毫不保留的付出，曾經(jīng)越是孤注一擲掘剪，現(xiàn)在想來越是委屈和不甘心平委。其實，你自己覺得的那些委屈夺谁，或許對別人來說本身就是一種束縛廉赔！就像你把自己愛吃的蘋果都留給了一只猴子，你怪猴子不珍惜你的付出匾鸥，可是你從來不知道它只喜歡吃香蕉蜡塌。我們指責(zé)別人的同時，從不曾正視自己身上存在的問題勿负，殊不知馏艾，有時候，對方反而更像我們的鏡子，可悲的是琅摩，我們從不承認(rèn)照出來的是自己铁孵！愛情本身就是所有情感關(guān)系中，最容易產(chǎn)生分歧房资，最脆弱蜕劝，最需要情商和呵護(hù)的很玄的東西，這種本身不存在血緣關(guān)系和雇傭關(guān)系就可以甘愿付出和享受別人付出的情感轰异，一不留神岖沛，就可能為別的女人調(diào)教了老公，或為別的男人養(yǎng)了老婆搭独。既然輸不起婴削，就要明白這兒不是自己任性的地方。幾乎沒有人不在這里修完尊重戳稽，包容馆蠕，收斂，嘗過心碎惊奇，絕望互躬，學(xué)會換位思考都不能畢業(yè)，如果你覺得自己恰巧例外颂郎，只能說明你得另一半必修課分?jǐn)?shù)高吼渡！

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? ? ? ? ? 然而，或許有一個地方我們可以任性乓序！只是大多數(shù)時候我們沒有任性得資本寺酪。那就是職場里。剛?cè)肼殘龅臅r候替劈，比上學(xué)的時候還要聽話寄雀，或許第一次明白了職場不是九年義務(wù)教育，不是有人供養(yǎng)的高中大學(xué)陨献，第一次靠自己能力掙錢盒犹，總是顯的小心翼翼，恨不得把工作做到極致眨业，然而還是很容易被貼上沒有經(jīng)驗急膀，剛畢業(yè)的學(xué)生不穩(wěn)定，眼高手低等等標(biāo)簽龄捡！還是免不了哭幾次鼻子卓嫂，換幾份工作的下場。后來才慢慢懂得聘殖，如果你有一技之長晨雳，那可真是“此地不留爺行瑞，自有留爺處”。有時候此地留爺悍募，爺有可能不留呢蘑辑！原來有了工作經(jīng)驗的人，要么自己單干坠宴，要么注重公司質(zhì)量洋魂，看重學(xué)習(xí)資源，原來喜鼓，最高層次的員工副砍，是把薪酬先弱化后翻倍的那部分人！那些為了壓縮成本庄岖，把員工當(dāng)驢使豁翎，還嫌驢慢，卻從來不去想為自己的員工謀一份好的職業(yè)規(guī)劃和資源的公司隅忿，剩下來甘愿被剝削的要么在積累經(jīng)驗值心剥，要么已經(jīng)蓄勢待發(fā)。其實那些所謂的緣來緣散背桐，大部分都是因為付出與回報不成正比而激化的矛盾优烧！所以不是有錢人就能做老板，也不是做了老板就能成功链峭！

? ? ? ? ? 后知后覺是最要命的成長代價畦娄，充分證明了自己之前的無知和自以為是。但我們每個人都存在主觀臆斷和自私的一面弊仪，在這個網(wǎng)絡(luò)無死角覆蓋的時代熙卡，吃瓜群眾尚且能瞬間摧毀一個人的尊嚴(yán)和勇氣，更何況我們身邊的關(guān)系網(wǎng)励饵！

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? ? ? ? ? 所以驳癌，學(xué)無止境，不管你是什么身份役听，你都不足夠優(yōu)秀颓鲜，那些出現(xiàn)在你身邊的每一個人，都值得你和顏悅色禾嫉，一起成長。只為了告誡自己：‘如果我不足夠優(yōu)秀蚊丐，就別輕易剝奪他人向上成長的權(quán)力’熙参。

? ? ? ? ? 我們注定不會足夠優(yōu)秀，因此麦备，對于別人的人生孽椰，我們最多只有建議權(quán)昭娩，永遠(yuǎn)不要動用決定權(quán)!