一個面試官的水平從一個側(cè)面說明了這家公司的水平，面試不單單是人家考察你，同時也是你考察別人。氣場合真的很重要震庭。
1. 臺灣人對我的教育
年輕的時候常常自以為是，對身邊的一切都覺得不滿缩歪。在第一家公司做了快一年的時候归薛，身邊陸續(xù)有同事跳槽，去的都是更好的公司匪蝙，拿得也是更高的薪水主籍。于是自己也覺得當(dāng)下工作環(huán)境不好，想跳槽逛球。
在網(wǎng)上投了簡歷千元，陸續(xù)接到面試電話。請了假去一家臺灣人投資的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品公司面試颤绕。面試官是一位臺灣人幸海，四五十歲的樣子，戴著眼鏡奥务，淺色襯衣深色西褲物独，胡子刮得干干凈凈。
到了之后把我領(lǐng)到一個沒有人坐的桌子上氯葬，先讓我做筆試操作題挡篓，做一個PPT母版以及寫一個產(chǎn)品需求文檔。我磨蹭了大概快一個小時，基本上沒寫幾個字官研，因為我根本不會這兩題秽澳。腦子里想象得全是如果自己以后在這里上班的情景，想著想著還有點失落戏羽。我只不過是從一個格子間跳到了另一個格子間担神，更要命的是這個格子間居然比之前的還小。
筆試結(jié)束后始花，臺灣人把我叫到他辦公司進行面試談話妄讯。先是讓我用英文做自己我介紹，完全沒有準(zhǔn)備的我衙荐，用小學(xué)一年級的英文水平艱難的介紹了下自己捞挥。
我知道自己做得很差，表現(xiàn)出比較消極的樣子忧吟。于是臺灣大叔給我講了一個故事。他說之前也是遇到什么都不會的求職者斩披，但是最后還是把工作機會給了那位求職者溜族。他問我知不知道求職者的哪一點讓他動心了，我心想我咋摸得清你的內(nèi)心想得是什么垦沉，于是回答說不知道煌抒。他說是他那種拼盡全力非常想要得到這份工作的心情和態(tài)度，而我所表現(xiàn)出的欲望卻沒有那么強烈厕倍。因為我在被拒絕的當(dāng)下寡壮，沒有任何后續(xù)動作。我心想讹弯，是我失策况既，我確實應(yīng)該表現(xiàn)出讓人家再給我一次機會的樣子。
于是组民，在以為快要結(jié)束前棒仍，我追加了一個問題，我問臺灣大叔說臭胜，如果我沒有拿到這份offer莫其，我需要做些什么才能達到你們的要求。臺灣大叔開始滔滔不絕的對我進行指導(dǎo)耸三，我拿著張紙仔細記錄他說的內(nèi)容乱陡。臺灣大叔說了很多，但是我只記住了一條仪壮，他說能力分為兩種憨颠，一種是軟技能就像是軟件；一種是硬技能就像是硬件睛驳。軟技能是不會被取代的烙心，例如溝通膜廊，而硬技能如工作技巧則很容易獲得。
大概又一個小時過去了淫茵，我的紙上寫滿了臺灣大叔的話爪瓜，我內(nèi)心其實知道自己肯定拿不到這個offer了，走前還對臺灣大叔萬分感謝匙瘪，表示希望日后自己能帶著符合要求的技能再回來面試铆铆。
事實是，我當(dāng)然沒有再回去面試丹喻。
2. 大陸人跟我講的故事
工作了兩三年薄货，辭職回老家跟小伙伴們一起過家家式的“創(chuàng)業(yè)”，未果碍论。又不得不重新打包滾回上海找工作谅猾。簡歷投了很多封，面試也面了快次鳍悠，卻沒有一個offer税娜，我想一定是我本人的面試打開方式有問題吧。
那次是我第十次面試藏研，下了地鐵站走了很久的路才到面試的公司敬矩。剛進公司，就在前臺那里登記蠢挡。前臺告訴我說“等下面試官是HR和我們的founder之一”弧岳，因為我應(yīng)聘的職位日后是直接給這位“founder之一”干活兒的。
HR先過來和我聊了幾句业踏，過來幾分鐘后“founder之一”終于出現(xiàn)了禽炬，一進門才發(fā)現(xiàn)這位“founder之一”原來是位女性，她也很驚訝來面試的我同樣是女生堡称。founder小姐穿了一身休閑的衣服瞎抛，扎著丸子頭，緊身褲——化了比較濃的妝却紧。她拿著我的簡歷在手上看著桐臊，讓我做自我介紹。
我就像往常那樣介紹自己的基本信息和工作經(jīng)歷晓殊，我說到一半的時候断凶，她就打斷我，說每個求職者都是這樣千篇一律的做自我介紹巫俺，你能不能告訴我你人生中牛逼閃閃的經(jīng)歷或者成果认烁，有什么可以拿出來炫耀的東西？
我以極快的速度回放了自己的人生，確實找不出來有什么值得我驕傲的却嗡，初中總考年級前10這種事也不值得炫耀吧舶沛。我一不想改變世界，二不想拯救人類窗价，只不過是有了那么一點點勇氣去做自己想做的事情如庭，可惜失敗了。但是這題不能不答撼港，我就說了自己創(chuàng)業(yè)的事情給了我很多思考坪它，她好像不屑的樣子。
覺得我那叫什么經(jīng)歷帝牡，覺得我無法具體量化自己的工作成果往毡，說話思維混亂，看起來像90后的我那些經(jīng)歷怎么可以算作是經(jīng)歷呢靶溜？（喂开瞭，我只是長得顯年輕而已）真是毫不客氣的指出我的缺點啊。
她調(diào)侃我很任性罩息，我說很多事情不去嘗試的話惩阶，是不會知道結(jié)果的。講話語速比我快的她給我講了一個故事“有只黃鼠狼在雞國的山崖頂立了塊牌：不跳下去你怎么知道自己不是一只老鷹扣汪？然后每天在崖底等著吃摔死的雞∠谴遥” 我說我沒有聽過這個故事（我故意地）崭别，她又復(fù)述了一遍。我只是覺得陽光有點刺眼恐锣，這個故事說明了什么呢茅主？我是智商捉急的雞嗎？我是一只想變成鷹但是實際上是任人宰割的雞嗎土榴？她又想起身了诀姚，有點不友好的逐客的味道，這次我不想挽救了玷禽，我只是覺得有點難受赫段，帶著情緒說了聲謝謝。轉(zhuǎn)身走了矢赁。
我想說糯笙，我才不是那只雞呢！我做點自己想做的事情撩银，并且承擔(dān)著后果给涕，我并不想變得金光閃閃，但求自我每日有新的突破。
3. 美國人對我說沒關(guān)系
萬念俱灰的我已經(jīng)對找工作完全失去了信心够庙，但是還是得自己給自己做心理建設(shè)恭应。
在和朋友喝奶茶的下午接到了一個電話，我一聽耘眨，對方居然講得是英文昼榛，突然間接到英文電話，我真是有點搞不清狀況毅桃，還以為是詐騙電話褒纲。再仔細聽，才知道原來是對方打電話過來了解我的工作經(jīng)歷以及愿不愿意去面試钥飞。雖然他在介紹公司時我完全沒聽懂莺掠，但是我以極其誠實的態(tài)度告訴了他，“講真读宙，我已經(jīng)很久沒有用英語了彻秆，所以我不確定自己的英語水平是否能夠達到你們的要求〗嵴ⅲ” 對方說唇兑，沒有關(guān)系，如果你有興趣還是請過來試一試吧桦锄。于是我同意了扎附，對方說會吧面試的時間地點發(fā)到我的郵箱里。
但是结耀，我每天把自己郵箱翻了很多遍都沒有找到對方說的面試信息留夜。還給對方發(fā)了消息，沒有回復(fù)图甜。后面我才發(fā)現(xiàn)碍粥，對方其實是把信息發(fā)到了一個已經(jīng)別我自己遺忘了的郵箱里。一個星期過去了黑毅，對方又打電話過來嚼摩，問我咋沒有去面試啊，我就找借口說 忘記了郵箱的密碼了矿瘦，問還可以不可以再有次機會去面試枕面。對方說沒有關(guān)系，很歡迎我再去面試匪凡。
到了面試地點膊畴，發(fā)現(xiàn)給我打電話的就是我的面試官，一個胖胖的又超級高的美國人病游。同樣的面試流程唇跨，先是做英文筆試題稠通。然后是美國人和我面試，讓我做自我介紹买猖，當(dāng)然我這次的自我介紹是有準(zhǔn)備的改橘。他又問我懂不懂技術(shù)，我不知道自己這次為什么這么老實玉控，回答說“講真飞主，我真的一點都不了解「吲担” 美國人說碌识，“沒有關(guān)系”，就把你所知道的講出來就行了虱而。然后我就真的把我知道的那一點點講了出來筏餐。接下來，我又被問了其他跟技術(shù)無關(guān)但是跟工作技巧有關(guān)的問題牡拇。
臨走前魁瞪，我抱著肯定拿不到這份offer的心情，問這位美國人介不介意我把這個招聘信息推薦給其他人惠呼，他說“很感激你能這樣做导俘。”
過了幾天剔蹋，我在地鐵上旅薄，接到美國人的電話，說決定給我這個offer泣崩，這簡直是意料之外赋秀。再后來，這美國人成了我的經(jīng)理律想，他是一個話題范圍特別廣，而且在談話過程中還能隨手引用具體數(shù)據(jù)的老板绍弟，對員工也都很nice（這是同事們的一致看法）技即。不過，他為了在美國大選中幫自己支持的候選人做工作樟遣，回美國了而叼。
