我始終認為鸳劳，同事是影響你待這家公司多久的重要因素狰贯。
生活里，工作占了50 %甚至更多赏廓，而同事涵紊，又占了工作的80%。
那代表了幔摸，這群人占據(jù)了你日常的生活摸柄，甚至超出家人的部分。
客觀來說既忆，他們的情緒和思想是會影響到你的驱负，總說嗦玖，讓你累的不是工作，而是人电媳，就是這個道理踏揣。
好的團隊氛圍，同事間沒有勾心斗角匾乓，只會努力做事捞稿，一齊去玩。
我想這也是我們90后最向往的拼缝。
在于我們這一代娱局，賺錢的方法有很多，所以我們沒把工作看得那么重咧七，和同事處得來衰齐，做事開心，工資反而不是最要緊的继阻。
所以也少了些為了上位不擇手段的事耻涛。
當(dāng)然，這些現(xiàn)象還是存在的瘟檩，但我們不會去做抹缕，因為沒必要。
好的同事墨辛，離開了仍然會是朋友卓研，而且還會成為你的人脈。
工作除了賺錢睹簇，還為了多交朋友奏赘，既然是朋友就不會互相傷害。
如果一個公司同事間猜疑太惠，推諉磨淌，勾心斗角，那這家公司就算再大凿渊，也不會走遠梁只。
