之前朋友A的老板給她招了個助理，結(jié)束了她孤軍奮戰(zhàn)的日子著拭。
新人是個白靜的小鮮肉纱扭，很靦腆，不會的問題都不大敢請教儡遮，于是朋友很熱心乳蛾，專門自己去整理了一份認(rèn)為他可能會不懂的地方一個一個的教。
于是我很不理解她的做法。
“你太熱心了”肃叶，我說蹂随。
“像他那種性格我不主動點，他哪里學(xué)的到東西因惭？”岳锁，A答。
“你操心太多筛欢，也許他會覺得來的太容易浸锨，不認(rèn)真學(xué)也不會感激珍惜唇聘“婀茫”我說。
“不會的迟郎，他肯定會心存感激的剥险，畢竟他剛出來什么都不懂，都是我教的宪肖”碇疲”A很自信的答。
“你真是天使控乾！”我說么介。
后來，半年后助理辭工了蜕衡，去了另一家公司也是做助理壤短。朋友A又過回了苦逼加班的日子。
于是朋友A對我說“你是對的慨仿【酶”
其實我沒有見過那個小鮮肉助理，但是人性就是如此镰吆，太容易得到的東西往往不會被珍惜帘撰，人類的劣根性，往往不經(jīng)過努力波折万皿，不經(jīng)過大腦費力得來的東西都會被認(rèn)為是不值錢的摧找。
沒有經(jīng)過痛，怎會經(jīng)神經(jīng)傳導(dǎo)至大腦使之記憶猶新呢牢硅？
類似的經(jīng)歷也發(fā)生在鄰居家的小女兒B身上慰于，B在學(xué)校學(xué)的是服裝設(shè)計專業(yè)，學(xué)歷不高是大專唤衫。于是找工作非常的辛苦婆赠，萬般波折之后總算在一家企業(yè)找到一份設(shè)計助理的工作，也算專業(yè)對口。
于是滿心歡喜的抱著多學(xué)習(xí)的態(tài)度工作休里∏欤可是卻遇到了傳說中的惡毒上司。
當(dāng)時剛好碰上開發(fā)期妙黍，上司無時無刻都很忙悴侵，抽不出空來管小B。于是拭嫁，所有的雜事都吩咐小B去做可免，比如倒咖啡，打印做粤，復(fù)印浇借，跑腿拿快遞，跑腿去各個部門送東西等等怕品，稍做不好就被上司一頓訓(xùn)斥妇垢。
小B覺得很委屈，覺得很不公肉康，總是自己偷偷掉淚闯估，覺得自己是來做設(shè)計的，不是來打雜的吼和。
于是鼓足勇氣向上司坦白了自己的內(nèi)心想法涨薪，上司聽后無語的笑了，也沒有罵她炫乓，只是說：“我這里有一個系列的款要出刚夺，我不要求多，你只要幫我把這個款的效果圖用電腦畫出來就可以了厢岂，告訴我你多長時間可以完成光督？”
“半個小時就可以了”小B興奮又自信的說。
半個小時后——“你就給我看這個東西塔粒？”上司斜著眼看了一下圖结借。
“連最基本的線條都不圓順，基本功都沒有做好卒茬，你告訴我你能做什么船老？”
“我目前叫你去幫我打印東西是因為目前階段我是真的忙得分不開身，也只有這個辦法能夠為我爭取到更多的時間做事圃酵，以你現(xiàn)在的水平給你做事只會越幫越忙柳畔，從而會浪費更多時間」停”上司語重心長的說薪韩。
從此以后小B再沒抱怨過，而是扎扎實實的跟著上司學(xué)到了很多東西。
是啊俘陷，做事要有耐心罗捎，什么都不是一步登天，穩(wěn)扎穩(wěn)打拉盾，總會學(xué)到核心的東西桨菜。
如果一個人連基本的東西都沒掌握，教太多也是對牛彈琴捉偏。而且沒有人會對一個什么都不懂的人一而再倒得，再而三的去解釋一件事還能保持好脾氣的。
很多時候我們以為的好并不一定是好夭禽。
朋友A確實對下屬很好霞掺，好到所有事都為他想好了，殊不知到頭來不被珍惜驻粟，是兩敗俱傷根悼。
小B上司的欺負(fù)凶异，反而使小B獲益良多蜀撑，同時上司也收獲了一個得力的助手。
從這兩件事可以看出剩彬，我們所認(rèn)為的“欺負(fù)”真的是有害的嗎酷麦？
其實未必，人真的有劣根性喉恋，現(xiàn)如今的社會沃饶，你的一腔熱血可能貼上的確是別人的冷屁股。其實絕大多數(shù)人初始本性都是善意的轻黑，就像A糊肤。
但是真的是一個個類似小鮮肉助理一樣的人物把人的本性給磨黑了，一次次的傷害就會麻木氓鄙，就會筑起心強(qiáng)來抵御傷害馆揉，就如貝殼中的沙粒，貝殼為了抵御傷害就自我保護(hù)抖拦。于是就出現(xiàn)了一個個類似小B的上司升酣，一些所謂的專欺負(fù)新人的老員工。
