曾國藩：一勤天下無難事

公司梓潼工廠文化墻上的四個大字：”天道酬勤“伶椿，可是對于我們普普通通的人，怎樣去做好”勤“字決氓侧，從什么地方下手脊另，下面這篇文章可謂”勤字寶典“值得各位同事反復揣摩，閱讀约巷，驗證偎痛。

曾國藩的“五勤”之道雖是為官之道，同時也是為人處世之道：

一曰身勤:險遠之路独郎，身往驗之踩麦；艱苦之境，身親嘗之氓癌。

曾國藩所說的“身勤”就是身體力行谓谦、以身作則。

曾國藩曾說“余謂天子或可不親細事顽铸，為大臣者則斷不可不親”茁计。

曾國藩是這么說的，也是這么做的谓松。曾國藩在軍中要求自己早起星压，不論是什么樣的天氣，不論是什么樣的環(huán)境鬼譬，他一定“聞雞起舞”娜膘，練兵督訓，辦理各項事務优质。曾國藩對軍中將士說：“練兵之道竣贪，必須官弁晝夜從事，乃可漸幾于熟巩螃。如雞孵卵演怎，如爐煉丹，未可須臾稍離避乏∫”《論語》有曰：“其身正，不令而行拍皮；其身不正歹叮，雖令不從跑杭。”

言傳不如身教咆耿，曾國藩就是這樣影響手下的幕僚德谅、將領的。不管是個人修行還是管理團隊萨螺，這一點至關重要窄做，要給周圍的人和下屬做一個好榜樣。

A屑迂、險遠之路浸策，身往驗之；艱苦之境惹盼，身親嘗之庸汗。B、“練兵之道手报，必須官弁晝夜從事蚯舱，乃可漸幾于熟。如雞孵卵掩蛤，如爐煉丹枉昏，未可須臾稍離∽崮瘢”這兩句話對我們這樣的創(chuàng)業(yè)公司兄裂、中小企業(yè)更為重要，我們需要什么樣的員工和干部阳藻？我們要能挽起手袖晰奖，下深水，弄臟衣服的干部腥泥，做銷售的每天下市場匾南，走更多的客戶，賣更多的產(chǎn)品蛔外；做生產(chǎn)的同事蛆楞，每天操弄設備，精益求精夹厌，苦練技術豹爹；做內(nèi)勤的同事，和風細雨矛纹，細致入微帅戒，取悅客戶，若無身往驗之崖技，身親嘗之逻住，晝夜從事，未可須臾稍離之實行迎献，如何在這血雨腥風的市場競爭中瞎访，殺開一條血路！在此讓我斷言一句：但凡不能下深水吁恍，持續(xù)不斷的下深水扒秸，8小時外醉心工作的人，斷不可能成功冀瓦！紅旗油脂如果不能捏合出這樣的團隊伴奥，紅旗油脂斷不了能成功！

我為我那些下班之后回車間翼闽，親手調(diào)教設備拾徙，反復測試解題方案的同事，那些一個月為自己制訂行程數(shù)千公里感局，拜訪100家門店的同事尼啡，那些吃過飯又跑回門店，想多賣幾十分鐘询微，多賣幾桶油的導購崖瞭，深深點贊，你們是紅旗的脊梁撑毛。

二曰眼勤:遇一人书聚，必詳細察看；接一文藻雌，必反復審閱

曾國藩所說的“眼勤”是從細微之處識人雌续。

曾國藩指派李鴻章訓練淮軍時，李鴻章帶了三個人求見蹦疑，請曾國藩分配職務給他們西雀。不巧曾剛好飯后出外散步，李命三人在室外等候歉摧，自己則進入室內(nèi)艇肴。等到曾散步回來，李請曾傳見三人叁温。

曾說不用再召見了再悼，并對李說：“站在右邊的是個忠厚可靠的人，可委派后勤補給工作膝但；站在中間的是個陽奉險違之人冲九，只能給他無足輕重的工作；站在左邊的人是個上上之材，應予重用莺奸〕蠛ⅲ”

李驚問道：“您是如何看出來的呢？”

曾笑道：“剛才我散步回來灭贷，走過三人的面前時温学，右邊那人垂首不敢仰視，可見他恭謹厚重甚疟，故可委派補給工作仗岖。中間那人表面上必恭必敬，但我一走過览妖，立刻左顧右盼轧拄，可見他陽奉陰違，故不可用讽膏。左邊那人始終挺直站立檩电，雙目正視，不亢不卑桅打，乃大將之材是嗜。”

曾國藩所指左邊那位“大將之材”挺尾，就是后來擔任臺灣巡撫鼎鼎有名的劉銘傳鹅搪。

曾國藩從細微之處識人，練就了他的一雙慧眼遭铺，曾府幕僚鼎盛一時丽柿，幕僚在曾國藩平定太平軍的過程中出謀劃策，立下了赫赫功勛魂挂。

眼勤：講的是勤于觀察甫题，從細微出入手。都是跑市場涂召，眼勤之人坠非，看到競品新的產(chǎn)品，看出競品新的意圖與計劃果正，看到對手露出的破綻炎码，找到自己的對策；都是生產(chǎn)人員秋泳，眼勤之人潦闲，看到車間到處都是問題，到處都是可供改善的地方迫皱；眼勤是觀察能力提升的起點歉闰，眼勤是責任心的落足點

三曰手勤：易棄之物，隨手收拾；易忘之事和敬，隨筆記載凹炸。

曾國藩所說的“手勤”其實就是要養(yǎng)成一個好習慣。

曾國藩一生養(yǎng)成了三個好習慣：

一是反省的習慣：曾國藩每一天都寫日記概龄，曾國藩說：“吾人只有進德还惠、修業(yè)兩事靠得住。進德私杜，則孝弟仁義是也；修業(yè)救欧，則詩文作字是也衰粹。此二者由我作主，得尺則我之尺也笆怠，得寸則我之寸也铝耻。今日進一分德，便算積了一升谷蹬刷；明日修一分業(yè)瓢捉，又算馀了一文錢；德業(yè)并增办成，則家私日起泡态。至于功名富貴，悉由命走迂卢，絲毫不能自主某弦。”曾國藩通過寫日記進行修身而克，反思自己在為人處世等方面存在的不足靶壮，通過這樣的反省，不斷修煉自己员萍。

第二個好習慣就是讀書習慣腾降，他規(guī)定自己每一天必須堅持看歷史不下十頁，飯后寫字不下半小時碎绎。曾國藩說“人之氣質(zhì)螃壤，由于天生，很難改變混卵，唯讀書則可以變其氣質(zhì)映穗。古之精于相法者，并言讀書可以變換骨相幕随∫献蹋”通過堅持讀書，曾國藩不僅改變了氣質(zhì)，更磨練了他持之以恒的精神辕录，同時也增長了他的才干睦霎，懂得不少為人處世的道理，也讓他成了一代大儒走诞。

第三個好習慣就是寫家書副女，據(jù)說曾國藩僅在1861年就寫了不下253封家書，通過寫家書不斷訓導教育弟弟和子女蚣旱，在曾國藩的言傳身教之下碑幅，曾家后人人才輩出。

正所謂習慣決定性格塞绿，性格決定命運沟涨。曾國藩養(yǎng)成很好的習慣，不僅成就了曾國藩自己异吻，也影響了曾家后人裹赴。

手勤：所謂易棄之物，隨手收拾“”講得是”5S”是整理(Seiri)诀浪、整頓(Seiton)棋返、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)和素養(yǎng)(Shitsuke)“雷猪，5s的精髓全部落在一個”手勤“睛竣；生產(chǎn)現(xiàn)場，銷售現(xiàn)場春宣，手勤之人酵颁，必能經(jīng)營出”鶴立雞群“的現(xiàn)場，在這樣的現(xiàn)場也必能得到出類拔萃的業(yè)績月帝；易棄之物躏惋，隨手收拾講的是思想的”5s“，我們一直要求員工做計劃嚷辅，做回顧簿姨，其實就是在培養(yǎng)大家通過記錄，整理簸搞，回顧扁位，總結(jié)，提升自己的思維能力與工作方法趁俊，同時分享這些記錄給同伴域仇，把個人智慧升華為集體智慧。期待大家在”今目標“這個平臺上勤動手寺擂，多寫東西暇务。

四曰口勤：待同僚泼掠，則互相規(guī)勸；待下屬垦细，則再三訓導择镇。

曾國藩的“口勤”就是他與人的相處之道。

曾國藩認為同僚相處“兩虎相斗括改，勝者也哀”腻豌。

據(jù)說曾國藩開始同湖南巡撫駱秉章的關系并不好，咸豐三年嘱能，曾國藩在長沙初辦團練時吝梅，駱秉章壓根兒就沒把曾國藩放在眼里，對藩的工作也不是十分支持焰檩。當綠營與團練鬧矛盾時憔涉，他總是把偏向著綠營。

讓曾國藩特別憤憤不平的是析苫，在靖港兵敗，湘軍退駐長沙城郊的水陸洲時穿扳，駱秉章來到離曾國藩座船僅數(shù)十米之遙的碼頭送客衩侥，曾國藩以為他是特意來看望和安慰自己的，內(nèi)心正十分感激矛物，誰知他送完客人之后竟然轉(zhuǎn)身便走茫死，就當沒有看到曾國藩！并且還同長沙官員一起對曾國藩的兵敗百般譏諷履羞。

盡管如此峦萎，曾國藩并沒有逞口舌之爭，而是采取曲意忍讓的態(tài)度忆首，在他為父守孝后第二次出山之時爱榔，他特意拜訪了駱秉章，態(tài)度十分謙恭又十分熱情糙及，之前的那點事就當沒發(fā)生一樣详幽。這讓駱秉章大感意外，當場表態(tài)浸锨，以后湘軍有什么困難唇聘，我們湖南當傾力相助。

“己預立而立人柱搜，己欲達而達人”迟郎，曾國藩口勤不僅僅是對同僚和上級，對下屬也會耐心地訓導聪蘸，曾國藩秉持的這種為人處世之道宪肖，不僅讓他成就了自己表制，也成就了如李鴻章、左宗棠匈庭、張之洞夫凸、劉銘傳、胡林翼等名臣阱持，實現(xiàn)了清末短暫的中興夭拌。

口勤：待同僚，則互相規(guī)勸衷咽；待下屬鸽扁，則再三訓導，管理上的經(jīng)典說”價值觀一致的人才能一直走下去“镶骗，可是共同的價值觀桶现，共同的文化，源自于反復的溝通鼎姊，交流乞巧，訓導纬凤，批評與自我批評是捏合凝聚團隊，提升團隊水平的唯一手段，沒有之二旁蔼；做領導殖妇，要耐性訓導彼乌，培育下屬铐殃，做下屬到要反復討教，請教同僚佳励、領導休里，只有通過”口勤“方可成就”同心團隊“

五曰心勤：精誠所至，金石亦開赃承；苦思所積妙黍，鬼神跡通。

曾國藩所說的“心勤”其實就是堅定的意志品質(zhì)楣导。

曾國藩不管是從科考還是在平定太平軍時“屢敗屢戰(zhàn)”废境，都有一種精誠所至的信念在支撐他。從各方面下足工夫筒繁，功到自然成噩凹。

曾國藩說“天下古今之庸人，皆以一“惰”字致敗毡咏⊥匝纾”以勤治惰，以勤治庸呕缭，不管是修身自律堵泽，還是為人處世修己，一勤天下無難事。

心勤：苦思所積迎罗，鬼神跡通睬愤！ ? 世界上的事情沒有一帆風順的，我特別喜歡曼聯(lián)的弗格森爵士的一句名言:”任何事情在行至中局時,都有失敗之象纹安。但請你記住,所有的成功都不是發(fā)生在直線上的“尤辱，我要總結(jié)，任何成功的企業(yè)都是在”屢敗屢戰(zhàn)“中走出來的厢岂，所以所有成功的要素中”堅定的相信“比什么都重要光督，但凡”心勤“的人、團隊塔粒，必不會有兵敗如山倒的潰敗结借。

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