自我反思是一個(gè)非常好的習(xí)慣瞻凤，有的人有憨攒，有的人根本就沒有。
自我反思需要一個(gè)什么樣的方式阀参？
很多人在進(jìn)行自我反思的時(shí)候肝集，有可能已經(jīng)過度的反思了。
曾子每日三省吾身蛛壳，有人說是過度的杏瞻。
現(xiàn)在我們組織也開始進(jìn)行自我批評(píng)。
很多人很容易掉進(jìn)自我批評(píng)和自我反思的概念里邊衙荐。很少去思考自我批評(píng)和自我反思到底需要一個(gè)什么樣的框架捞挥？
那么自我反思，到底需不需要框架赫模，我認(rèn)為需要树肃。
如果自我反思沒有框架的話，那么人又會(huì)無節(jié)制的進(jìn)行自我反思和自我批評(píng)瀑罗。
我們現(xiàn)在在看我們組織的自我批評(píng)需要什么樣的條件胸嘴？首先當(dāng)下社會(huì)的自我批評(píng)是建立在社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基礎(chǔ)上面的。
富強(qiáng)斩祭、民主劣像、文明、和諧摧玫，倡導(dǎo)自由耳奕、平等绑青、公正、法治屋群，倡導(dǎo)愛國闸婴、敬業(yè)、誠信芍躏、友善邪乍，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。富強(qiáng)对竣、民主庇楞、文明、和諧是國家層面的價(jià)值目標(biāo)否纬，自由吕晌、平等、公正临燃、法治是社會(huì)層面的價(jià)值取向睛驳，愛國、敬業(yè)谬俄、誠信柏靶、友善是公民個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則，這24個(gè)字是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容溃论。
組織的自我反思應(yīng)當(dāng)建立在這24個(gè)字基礎(chǔ)上。如果偏離在24個(gè)的基礎(chǔ)上痘昌，為了那這種4我反思就會(huì)是無節(jié)制的钥勋，或者是人身攻擊或者是對(duì)自我的人身攻擊。
我們?cè)诳丛拥拿咳杖∥嵘砹咎Γ幕A(chǔ)幾乎是建立在《大學(xué)》算灸，《中庸》的三綱八目，“明明德”驻啤，“親民”菲驴，“止于至善”，以及“格物骑冗，致知赊瞬，意誠，心正贼涩，修身巧涧，齊家，治國遥倦，平天下”谤绳。
當(dāng)自我反思是有一個(gè)指導(dǎo)方針和思想時(shí)，人在反思時(shí)會(huì)有限度地審視自己哪一部分不符合這些思想。但如果沒有一些思想作為支撐缩筛，人會(huì)很容易否認(rèn)整個(gè)自我消略，反思了很久，得出了一個(gè)結(jié)果瞎抛，就是我不行疑俭，把自我全盤否定。
如果一個(gè)人在工作當(dāng)中犯了一點(diǎn)錯(cuò)誤婿失，但他在沒有一定的思想指導(dǎo)下進(jìn)行反思時(shí)钞艇，他并不是去思考他的行為上有哪些錯(cuò)誤，下次應(yīng)該如何改正行為豪硅，而是更多的去思考我為什么不如別人哩照，是不是我人不行？這種反思會(huì)促成對(duì)自己人格的否定懒浮，形成自卑飘弧。
長此以往，這種反思方式形成慣性砚著。幾乎每一次犯錯(cuò)進(jìn)行思考的時(shí)候次伶，都是對(duì)自己人格的否定。
