十一

? ? ? ?三是笨腥，奔到售服部學(xué)習(xí)后拓哺，在運(yùn)營(yíng)部門一時(shí)，季節(jié)性利益最大部門的業(yè)務(wù)自然是和均交接的脖母。但士鸥，關(guān)于利益方面的，卻沒有交接出去谆级，依然是和接手的均平分交接利益最大部門的金沒有拿的利益烤礁。只是奔這樣做事讓均很是苦惱讼积。一方面均不能讓奔剛?cè)ナ鄯繉W(xué)習(xí)就覺得他無(wú)情無(wú)義，所以在奔正式去軍城分公司之前脚仔，之前季節(jié)性利益最大部門原來(lái)奔拿的利益也就讓奔拿著勤众，也不問(wèn)這部分利益交接的事。但鲤脏，在金這塊呢们颜，金不時(shí)的側(cè)面打探均現(xiàn)在是拿了多少利益，之前奔拿的那部分利益到哪去了凑兰，為什么工作細(xì)節(jié)又有變動(dòng)掌桩，是不是又有新的利益，有意無(wú)意縮小均和奔現(xiàn)在能拿利益的方向姑食。這讓均是氣急了波岛，只想直罵娘。一邊不能拉奔下水音半，每次金一問(wèn)奔的那部分利益则拷，均都裝不清楚是哪些，說(shuō)奔會(huì)和金交接的曹鸠。但每次金都假裝說(shuō)讓奔和均直接交接奔的那部分利益就行了煌茬，然后不久就旁敲奔那部分利益交接的怎么樣了。均自然是不會(huì)真的向奔拿回他手上原有的那部分彻桃。所以坛善，一邊均是把自己的利益是縮小到最小化交交給金當(dāng)是奔交接給他的利益，金一邊假推讓均自己拿著邻眷，一邊透露這怎么這么少但自己還是拿走了眠屎。在金看來(lái)以他的計(jì)算，奔手上的利益自然是不止這么多的肆饶，但均知道就算奔把他那部分利益拿出來(lái)也只比均把自己的那部分交給金的多那么一點(diǎn)而已改衩。只是這過(guò)程讓均一點(diǎn)都不爽，這種夾心餅干狀態(tài)驯镊，一邊不能對(duì)不住奔葫督，一邊又要滿足金的胃口，所以一段時(shí)間后板惑，均是把季節(jié)性利益最大部門的利益手上的全交出去橄镜，只要金一問(wèn)就說(shuō)不是很清楚其他事情。也就在亮直接問(wèn)均現(xiàn)在到底拿了多少利益的時(shí)候冯乘，均只是很無(wú)賴的說(shuō)他現(xiàn)在只是負(fù)責(zé)日常工作而已蛉鹿。亮自然也就明白是怎么回事。均又不能把他的情況直接告訴奔往湿，只能不時(shí)的找馳吐槽這個(gè)事情妖异，馳是那種有什么看著不說(shuō)的，奔也就只以為金對(duì)他真的很好领追，而不知均在這中間受了多少難受他膳。這個(gè)情況直到奔提前離開涼城分公司去軍城分公司做準(zhǔn)備才算結(jié)束，均這時(shí)才間接的告訴了奔到售服部后季節(jié)性利益最大部門的事情绒窑。但奔只當(dāng)是均受不了委屈發(fā)牢騷而已棕孙，并沒有真正放在心上。

? ? ? ?但有一人卻從奔調(diào)到售服部后發(fā)生的這些時(shí)候些膨，發(fā)現(xiàn)他平時(shí)忽略的東西蟀俊，這個(gè)那就是馳。第一是订雾，在馳看來(lái)肢预，奔去售服部，完全是金的建議洼哎，金為什么建議奔去售服部烫映，自然不是放風(fēng)在外面的什么，芬要去軍城分公司噩峦，沒有人負(fù)責(zé)售服部锭沟，剛好奔的強(qiáng)項(xiàng)在這們也就去了，當(dāng)然也是芬的意思识补，輪不到金給意見族淮。就算真的沒人去軍城分公司負(fù)責(zé)售服部，總公司自然會(huì)做相應(yīng)的安排凭涂，用不著這么猴急祝辣。這中間自然是涉及到利益。這個(gè)利益是兩種：一個(gè)是金的利益导盅，如奔繼續(xù)待在運(yùn)營(yíng)部門一较幌，到軍城分公司后就會(huì)是軍城分公司的副理，不止到時(shí)候運(yùn)營(yíng)部門一的利益要分一部分給奔白翻，更重要的事奔直接算是芬的人乍炉，雖然奔也不時(shí)的掛在嘴邊很感激金，以金的性格自然是不會(huì)相信奔嘴里說(shuō)的東西滤馍，奔真正要感謝的人是芬才對(duì)岛琼，芬是奔的直接洗腦者，而且奔到售服部門后巢株，表面上也是從運(yùn)營(yíng)部門一出來(lái)的槐瑞，自然很多東西會(huì)自動(dòng)和運(yùn)營(yíng)部門一捆綁一起的，至少在芬那阁苞，雖然金和芬是直接利益共同體困檩，但有些話還是不能直接表示祠挫，奔就變成了隱形的傳話機(jī)。二是芬的利益悼沿，真是讓總公司安排人負(fù)責(zé)檢查分公司的售服部等舔，到那時(shí)也就像現(xiàn)在的涼城分公司的售服部一樣，售服部的經(jīng)理智完全是這個(gè)區(qū)域分區(qū)域區(qū)總經(jīng)理的人糟趾，很多不管臺(tái)面上或臺(tái)面下的利益都不好扎在手上慌植，況且芬本就和這個(gè)區(qū)域分區(qū)域區(qū)總經(jīng)理不對(duì)付，更是不想留什么把柄在义郑。智現(xiàn)在就是一個(gè)很好的反射鏡蝶柿。所以芬為了自己的利益最大化，自然是要好好利用奔背后的背景為自己控制更多的利益非驮。所以馳感到一直被利用的奔想不明白這一點(diǎn)交汤，只以為是自己的專長(zhǎng)讓芬看中而感到悲哀，這一點(diǎn)從另一個(gè)側(cè)面可以完全反映出來(lái)：在去軍城分公司之前院尔，芬找奔談了次話蜻展，最主要的是及時(shí)傳達(dá)，讓奔不要再讓更多總公司的部門經(jīng)理知道奔的背景這件事情邀摆，說(shuō)什么太多人知道纵顾，對(duì)奔不利。是真不利么栋盹？恐怕是對(duì)芬不利才是事實(shí)施逾，而奔竟然是相信芬的話，是為他好例获。但奔的背景已經(jīng)是事實(shí)存在的汉额，總公司也有很多部門經(jīng)理在知道的這也是事實(shí)。第二榨汤，這才是最主要的蠕搜，如果一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)想的只是讓自己的利益最大化，利用可利用的加強(qiáng)自己的利用到手率收壕，鞏固自己利益合法律似的妓灌，這樣的氛圍下又有多少是表面上看到的如此一片和諧呢。所以馳在看清這兩層后蜜宪，是發(fā)現(xiàn)以他的性格是真的不能再在這樣的環(huán)境下生存下去畏腕，也就形成了辭職的想法肆汹。但在辭職之前有幾件事情需要解決。一是把金對(duì)他的情分還了鬼雀，雖然這里面是有太多水分在岂膳，但在外面的人看來(lái)，沒有金的提拔哪有馳的現(xiàn)在，所以無(wú)論如何也必須的還清。二是馳想看清金對(duì)他到底是怎樣的態(tài)度供常，是自己想的那樣還是金在外面放風(fēng)的那樣，或者是根本還沒覺察出來(lái)颅湘。但馳已經(jīng)設(shè)了一個(gè)心理底線话侧，只要不是太超過(guò)這個(gè)底線就都能接受，而且哪怕這個(gè)過(guò)程是多么艱辛闯参，把辭職時(shí)間是訂好了點(diǎn)，最快到什么時(shí)候悲立，最慢又是什么時(shí)候鹿寨。所以馳也就早答應(yīng)了金跟隨去軍城分公司，但在金看來(lái)薪夕，馳是會(huì)后悔似的脚草，向外面放話和馳也是確認(rèn)了好幾次，馳才肯去軍城分公司的原献。所以才有了故意讓均做傳話筒馏慨，馳到軍城分公司后就是季節(jié)性利益最大部門的副理這件事，但實(shí)際性的內(nèi)容卻從沒對(duì)馳吐過(guò)半個(gè)字這樣怪異的事姑隅。雖然在馳看來(lái)写隶，外界的事情都是隨風(fēng)倒的，但在金看來(lái)讲仰，馳卻是必須保持自己已得利益和將利益最大化的關(guān)鍵棋子之一慕趴。

? ? ? ?奔到軍城分公司準(zhǔn)備開業(yè)時(shí)，因他的擅長(zhǎng)方面鄙陡，所有的事似乎都順風(fēng)順?biāo)拿岱俊Ｒ粋€(gè)最明顯的對(duì)比：所有新的分公司相關(guān)的證件都是售服部經(jīng)理在新的分公司開業(yè)之前的三個(gè)月去辦的，但是因?yàn)楹芏嘣蛟诔梅_業(yè)之后除了某些特殊的證件辦理了不能及時(shí)到之外耙册，到開業(yè)時(shí)，有百分之七八十的證件拿到手就已經(jīng)是售服部經(jīng)理的能耐了毫捣。但详拙，奔到軍城分公司后，除那些特殊證件培漏，其他的證件開業(yè)前都辦好到手溪厘，而且特殊證件只有一個(gè)還真的是需要時(shí)間問(wèn)題等待解決的，其他的特殊證件也都辦好到手牌柄。但畸悬，雖然奔是快速度的解決了這些事，芬卻不怎么高興，反而有種怪奔辦證件的速度太快了些蹋宦。而且對(duì)比其他同時(shí)間開業(yè)的分公司披粟，證件到手?jǐn)?shù)百分之五十已經(jīng)是非常不錯(cuò)的了。在芬反而有種怪奔辦證件的速度太快了冷冗，這可有種耐人尋味守屉。但這些是不會(huì)直接讓奔知道的。

? ? ? ?開業(yè)后蒿辙，奔是又回到當(dāng)初在涼城分公司時(shí)拇泛，管理季節(jié)利益最大部門時(shí)的管理方法：在涼城分公司時(shí)什么事都丟給均去做，什么事都是均在負(fù)責(zé)思灌，什么事均在處理俺叭，他整個(gè)就是甩手掌柜，雖如此泰偿，至少還懂些專業(yè)嘛熄守。但在軍城分公司在售服部門再用這個(gè)方法已經(jīng)是不現(xiàn)實(shí)的了。首先是耗跛，從運(yùn)營(yíng)部門三帶來(lái)的光裕照，管理倉(cāng)服部，老是和奔對(duì)慫调塌，和奔對(duì)慫就算了晋南，和運(yùn)營(yíng)部門一還像有仇似的，搞得金總是問(wèn)奔烟阐，光到底是怎么回事搬俊，而奔是真的慫，每次金一問(wèn)就不管青紅皂白的問(wèn)光在搞什么蜒茄，讓光很是煩躁唉擂，對(duì)奔是有很大意見，但又不能表現(xiàn)的太明顯檀葛。奔自己也明白玩祟，但也管不住光，只能讓他自己去做屿聋。其次是空扎，管理服務(wù)部的婄和奔的脾氣不對(duì)付，本來(lái)婄接手服務(wù)部時(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)都不怎么熟練润讥，哪知在涼城分公司學(xué)習(xí)服務(wù)部專業(yè)和業(yè)務(wù)更長(zhǎng)的奔更是不懂转锈，用奔的話來(lái)說(shuō)，他不用懂那么多楚殿，只要下面的小部門主管能夠懂就行了撮慨。不懂就算了，本來(lái)服務(wù)部需回復(fù)的作業(yè)就多，奔不懂還瞎指揮砌溺，而且只是動(dòng)動(dòng)嘴影涉，其他的都又幫不了什么。這讓婄是很惱火规伐，兩人因?yàn)檫@個(gè)工作的事情是吵了好幾架蟹倾。奔在專業(yè)這塊也只好自己閉嘴。三是猖闪，芬知道奔是怎樣的人鲜棠，所以涉及到售服部需回復(fù)總公司的作業(yè)有時(shí)是自己去回復(fù)，整的好像芬才是售服部的經(jīng)理似的培慌，分公司負(fù)責(zé)人連下降兩個(gè)級(jí)別來(lái)管理岔留，這也是沒誰(shuí)了。但芬又不能表現(xiàn)出對(duì)奔的不滿检柬，自然是婄作為炮灰被罵，婄的脾氣本就暴躁竖配，自然是和奔更不對(duì)付何址，這讓奔是很頭痛。但依舊是沒意識(shí)到自己的問(wèn)題进胯，還是以前的管理方式用爪，什么事都不擔(dān)，一有責(zé)任需要承擔(dān)就是誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)的事情胁镐，馬上去解決偎血，然后自己是真的打醬油形式《⑵可笑軍城分公司開業(yè)的時(shí)候颇玷，奔還信誓旦旦的對(duì)芬保證，半年至內(nèi)將售服部所有的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)技能全部搞定就缆。但現(xiàn)在看來(lái)帖渠，除了對(duì)本就是擅長(zhǎng)方向的分公司之外的業(yè)務(wù)技能搞定了，專業(yè)技能和對(duì)分公司內(nèi)部的專業(yè)技能是沒有進(jìn)展的跡象竭宰。