答：“可以铭若。”
……
特么簡單粗暴有木有？
之所以會涉及這個話題递览，是因為最近一位朋友跟我訴苦叼屠，說自己的弟弟因為在公司里呆得不開心，最近又因為有一些新的人事安排覺得非常受氣绞铃，于是打算裸辭了镜雨。
家里經(jīng)濟條件并不好，弟弟自己之前收入平平儿捧，并沒有多少積蓄荚坞，怕是支撐不了多久挑宠。老爸老媽因為這事也急得團團轉(zhuǎn)，一下子感覺又蒼老了好多西剥。
關(guān)于任性裸辭，贊同和反對的觀點都有亿汞。贊同者中的理由也頗多瞭空。
有人說，如果工作的痛苦多于歡樂吻育，再也無法忍受高每，那么繼續(xù)這份工作就失去了工作本身的意義坚嗜，畢竟工作是為了生活能夠更加幸福。在這種情況下旧找，裸辭是必要的。
有人說對于年輕人來說麦牺，趁著年輕钮蛛，試錯成本低，可以嘗試不同的行業(yè)剖膳、職能的工作魏颓，找到自己真正的感興趣的職業(yè)發(fā)展方向以及認(rèn)同的企業(yè)文化。因此吱晒，裸辭未嘗不可甸饱。
有人說世界那么大，我想去看看仑濒。不裸辭叹话，怎么去？
說的都有道理理墩瞳，本身沒毛病驼壶。只是，恐怕這些都要基于一個前提喉酌，即辅柴，要有自己承受后果的準(zhǔn)備和能力。每個人都有自己選擇的權(quán)利瞭吃，與之相應(yīng)的就是要為自己的選擇負(fù)責(zé)碌嘀。
裸辭面臨的最直接的問題就是經(jīng)濟上的負(fù)擔(dān)和實力。一般來說歪架，自己的積蓄至少要夠自己半年甚至1-2年的開支股冗。如果這點積蓄都沒有，那么自己的裸辭是打算要誰來給你買單和蚪？啃老嗎止状？
最近網(wǎng)絡(luò)上流傳的一張圖片道出了背負(fù)經(jīng)濟重?fù)?dān)的中年人不敢裸辭的心酸烹棉，但這背后也恰恰說明了經(jīng)濟實力對于裸辭的重要性。
裸辭后接著會面臨的問題就是再就業(yè)的挑戰(zhàn)怯疤。（沒有考慮再就業(yè)的可以忽略浆洗。）裸辭者再求職時通常會面臨招聘方一再刨根問底的追問裸辭的原因。
在我們平時面試應(yīng)聘者時集峦，如果看到其簡歷上有空窗期伏社，一定也會追問清楚。如果應(yīng)聘者不能給出很好的有說服力的解釋塔淤，那情況很可能就會很不樂觀摘昌，落選的可能性會增大。
更何況高蜂，處于空窗期的應(yīng)聘者與在職的應(yīng)聘者相比聪黎，在薪水談判上的籌碼會弱很多，非常被動备恤，除非是裸辭者利用空窗期做了使自己有效增值的事情稿饰。因此，在裸辭之前考慮好自己的職業(yè)規(guī)劃非常重要露泊。
作為一個曾經(jīng)裸辭過的人湘纵，其實，我當(dāng)時的裸辭并不是任性為之滤淳，而是在裸辭之前梧喷，從經(jīng)濟上和職業(yè)規(guī)劃上做了充分的考慮和準(zhǔn)備。
在當(dāng)時來說脖咐，我想轉(zhuǎn)換跑道最可行的方法就是裸辭铺敌，然后去繼續(xù)學(xué)習(xí)充電。因此屁擅，在再就業(yè)應(yīng)聘時偿凭，對于自己的職業(yè)空窗期，我是有非常好的理由去解釋的派歌，這是為了更好地職業(yè)發(fā)展而在職業(yè)規(guī)劃中計劃好的一步弯囊。
總體來說，我的再求職之路是比較順利的胶果，應(yīng)聘的第一份心儀的工作就被利錄取了匾嘱。即便如此，還是能夠感受到在等待的過程中承受的壓力早抠。
我并不確定如果當(dāng)初求職時一再受挫的話霎烙，我的心態(tài)是不是也會變差，從而將就著找一個不太滿意的工作。這也是裸辭的風(fēng)險之一悬垃。
裸辭有風(fēng)險游昼，一言不合就裸辭的風(fēng)險可能就更大，因為這往往意味著沒有經(jīng)過周全的考慮而率性為之尝蠕。換位思考一下烘豌，大部分的公司恐怕還是不大敢招這么隨隨便便就可以辭掉一份工作的員工的吧。
說到一言不合就裸辭看彼，大部分的原因可能都是因為受氣受委屈廊佩。可是再想一想闲昭，這個世界上有多少人是完全不受氣罐寨，每天生活在幸福美滿的童話世界里的呢靡挥？
站在自己的位置上是很難體會到別人的所品嘗的人生滋味的序矩，就像一個普通的打工者很可能無法體會自己的老板所感受到的壓力和煩惱。馬云沒有煩腦嗎跋破？小扎從來不受氣嗎簸淀？恐怕未必如此。
去年公司里相鄰的一個部門來了位很文靜的女同事毒返，這位女同事的上司脾氣比較急租幕，對工作的要求比較高，時不時會很直接地對她的工作提出批評拧簸。
平日里劲绪，這位女同事都是看上去都是很乖很聽話的樣子，被領(lǐng)導(dǎo)批評也是默不作聲盆赤，一副逆來順受的樣子贾富。
可是，有一天牺六，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)再次因為工作沒有溝通好而批評她時颤枪，她忽然之間就爆發(fā)了，啪地合上了電腦淑际，拎起包畏纲，辦公桌上和自己柜子里的東西都沒有整理收拾，就這么走了春缕，之后再也沒出現(xiàn)在公司里過盗胀。
她的領(lǐng)導(dǎo)，以及領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)锄贼，以及HR读整，給她打電話，都聯(lián)系不上她。她就用這種方式任性地裸辭了米间！
也許那沖動的一瞬間會很爽强品，很解脫。然而屈糊，一個人的路總是還要繼續(xù)的榛。我不知道這位同事后面過得好不好，聽說她好長一段時間都沒有再工作逻锐，干脆又生了二胎夫晌。
對于人生來說，這很難說孰好孰壞昧诱，但如果想要繼續(xù)職業(yè)生涯晓淀，那么如何把這斷篇的一章續(xù)上，將是個不小的難題盏档，這應(yīng)該也是任性的代價之一吧凶掰。只是希望她能夠順利吧。
其實蜈亩，工作中不少的受氣受委屈與溝通相關(guān)懦窘，有不少的情況是因為溝通沒有到位而引起的。
不同的人有不同的思維稚配、脾氣和表達(dá)方式畅涂，人的差異性決定了一個人所感受到的內(nèi)容可能與另一個人想表達(dá)的內(nèi)容并非完全相同，有的時候甚至?xí)厝幌喾础?/p>
因此道川，在溝通中多去確認(rèn)自己是否理解了對方的意思午衰，以及向別人表達(dá)你的理解和感受，會很有幫助冒萄。
比如說臊岸，可以多問一句：“我這么理解你的意思對嗎？”或者“你是想表達(dá)……這個意思嗎宦言？”以及坦然地表達(dá)：“你如果是這個意思的話扇单，那么我會覺得……”
這樣不僅有利于雙方清楚地表達(dá)意思，也能讓對方理解到你的感受奠旺，能夠避免很多不必要的誤會和隔閡蜘澜。
一些內(nèi)向的人可能不善于表達(dá)自己的情緒，選擇一味地隱忍响疚，但是人的情緒容器是有限度的鄙信，如果一直不能得到恰當(dāng)?shù)氖柰ǎ倳阅撤N方式排解出來忿晕，極端的情況下就表現(xiàn)為爆發(fā)装诡。
就像那位任性辭職的女同事，平時受到批評時基本看不出來她的情緒反應(yīng)，一直是點頭答應(yīng)鸦采，貌似控制得很好宾巍，卻在最終以最極端的方式爆發(fā)了。
即使真的對自己目前的工作有不滿意的地方渔伯，受了委屈受了氣顶霞，除非自己的實力足夠強大，否則還是建議不要沖動行事锣吼，而是要從長計議选浑，至少要有一定的規(guī)劃和準(zhǔn)備，讓自己的能力能夠配得上野心時再行動玄叠。
小不忍則亂大謀古徒，懷有一顆柔韌的心才能穿越暫時的逆境，迎來更好的開始读恃。
再次回到本文題目的問題：一言不合就裸辭隧膘，任性，可以不狐粱？
—— 可以舀寓。前提是自己要有承受后果的準(zhǔn)備和能力胆数。但建議不要沖動行事肌蜻，而是先對未來作更好的規(guī)劃和準(zhǔn)備，讓自己的能力配得上自己的野心必尼，或者說是蒋搜，讓自己的能力配得上自己渴望公平和自由的心。
