很多人都覺得「細節(jié)決定成敗」铸董，這句話有點過于夸張祟印，但是我們的人生就是由這些小事情串聯(lián)起來的，所以就算不能決定粟害，它們也將影響著事物的走向蕴忆。
假設(shè)，你的日常習慣從現(xiàn)在起能做出一些微小的改變悲幅，我相信這勢必能讓你的生活和性格發(fā)生重大且有意義的變化套鹅。
而習慣，需要通過日常重復(fù)的訓(xùn)練汰具，因此卓鹿，要成為更好的產(chǎn)品經(jīng)理，并對產(chǎn)品做出有意義的改變和影響留荔，你還需要關(guān)注自己的日常習慣吟孙。
作為產(chǎn)品經(jīng)理的成功是？
大多數(shù)人對結(jié)果和成績的衡量聚蝶，都是對照自己設(shè)定的目標進行回顧性評估杰妓。
同樣，大多數(shù)產(chǎn)品的管理也是由時間限制和目標導(dǎo)向的碘勉，例如在一定的時間里多留住X個用戶稚失，多增加Y個下載量，多轉(zhuǎn)化Z個銷量恰聘。
因此，一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理往往被定義為實現(xiàn)自己目標的人吸占。
一個“偉大的攀登者”指的是登頂?shù)娜饲邕丁５牵郎叫枰裁雌焚|(zhì)呢矾屯？
這種回顧性的衡量方式兼蕊，可能會讓我們忽略了達到目標真正所需要的東西。
目標的完成應(yīng)該來自于正確的行動和決策的積累件蚕，這又引起了一個新的問題孙技。
行動和決策從何而來产禾？
你的性格或者說你的 "價值觀"，才是對行動和決策最有力的指導(dǎo)牵啦。
同樣的道理亚情，基于價值而形成的產(chǎn)品戰(zhàn)略比基于目標形成的產(chǎn)品戰(zhàn)略在長期內(nèi)更有效，這能更正確地指導(dǎo)每一步的行動和決策哈雏。
擁有更好的性格和價值觀的人楞件，會做出更好的決定，更穩(wěn)定裳瘪，更經(jīng)常地實現(xiàn)自己的目標土浸。
這也是為什么——當我在招聘產(chǎn)品經(jīng)理時，我非常注重性格彭羹。經(jīng)驗固然重要黄伊，但當事情變得困難時，性格是更可靠的行動指標派殷。
因此还最，要成為一名出色的產(chǎn)品經(jīng)理，你需要具有正確的性格和價值觀愈腾。這將助你養(yǎng)成良好的習慣憋活，而且，你養(yǎng)成的良好習慣越多虱黄，你的性格就會變得越強悦即。
“對于要做的事情，我們必須先學習橱乱，然后再做辜梳。”―亞里士多德（BC350年）
優(yōu)秀的產(chǎn)品不是一蹴而就的泳叠。偉大的產(chǎn)品經(jīng)理也不是一夜形成的作瞄。
優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理的習慣
由于我跟許多產(chǎn)品經(jīng)理共事過，我發(fā)現(xiàn)了6個優(yōu)秀產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理的共性危纫，如下：
1.值得信任宗挥，2.口齒伶俐，3.愿景种蝶，4.有條理契耿，5.好奇，6.驅(qū)動力
并根據(jù)這些共性螃征，還總結(jié)了一些可以增強這些特點的習慣搪桂。
1、信任
“讓別人去做自己專業(yè)領(lǐng)域的工作盯滚，只有在需要的時候才介入踢械⌒锏纾”
要想成為一個成功的產(chǎn)品經(jīng)理，你必須成為團隊的一部分内列。這意味著你是一個推動者撵术，而不是一個獨裁者。
如果你很幸運地被有才華的人圍繞著德绿，那么你的責任就是放大這種才華荷荤。你可以通過更加信任他們做到這一點。
一些有用的習慣：
1.在沒有公開討論之前移稳，絕不推翻專家的決定蕴纳。
2.始終傾聽你的團隊，并提出問題以了解他們的觀點个粱。
3.盡可能地依靠專家來幫助你了解自己團隊的觀點古毛，并盡量減少偏見。
4.如果你不知道答案都许，那就向別人求助吧稻薇。
2、口齒伶俐
“能夠管理不同的利益相關(guān)者胶征，發(fā)起具有建設(shè)性的辯論塞椎，并看到爭論的雙方的可取之處【Φ停”
要成為一名成功的產(chǎn)品經(jīng)理案狠，你必須有效地溝通。
這意味著钱雷，你要能夠?qū)Ｐ膬A聽骂铁，理解復(fù)雜的想法，并將其傳達給他人罩抗。你可以通過鍛煉更強的表達能力來做到這一點拉庵。
一些有用的習慣：
1.如果你不同意一個人的觀點，可以反駁他的想法套蒂，但千萬不要去攻擊他這個人钞支。
2.一定要以開放的心態(tài)看待各種觀點，充分消化后再做出自己的回應(yīng)操刀。
3.盡可能多地解釋你的想法是如何植根于證據(jù)以及它們的來源伸辟。
4.如果有不同意見，那就先接受它馍刮，并允許在團隊中公開討論。
3窃蹋、愿景
"充當思想的引領(lǐng)者卡啰，凝聚人心静稻；注重長遠和大局。"
要成為一個成功的產(chǎn)品經(jīng)理匈辱，你必須把人們帶入一個旅程振湾，并激勵他們。這意味著你的決策是為了更好的明天亡脸，而不是更輕松的今天押搪。
你可以有意識地讓自己更有遠見。
一些有用的技巧：
1.千萬不要讓你的產(chǎn)品戰(zhàn)略因缺乏使用而停滯不前浅碾，變得過時大州。
2.在定義你的愿景時，一定要讓團隊參與進來垂谢，以確保得到認同厦画。
3.盡可能地將產(chǎn)品愿景傳達給所有利益相關(guān)者。
4.如果對一個想法缺乏信心滥朱，那么就試圖理解和保留意見根暑。
4、有條理
“保持對流程的批判性觀點徙邻，隨時準備確定新的工作方式并完善現(xiàn)有的工作方式排嫌，要有條理＄掷纾”
要成為一個成功的產(chǎn)品經(jīng)理淳地，你需要在保持秩序和常規(guī)的同時保持靈活性。這意味著你需要不斷地以批判性的眼光審視事情的完成方式民鼓，同時為團隊建立框架薇芝。
你可以通過更有條理的方式來做到這一點：
1.永遠不要開始使用沒有經(jīng)過研究和思考的新流程。
2.多思考我們?yōu)槭裁匆@樣做丰嘉，并定期向團隊索取反饋意見夯到。
4.盡可能簡化流程和工作方式，提高效率饮亏。
5.如果一個過程沒有發(fā)揮作用耍贾，那么就改變它或停止做它。
5路幸、好奇
“用證據(jù)解決問題荐开，并迅速得到正確的答案；質(zhì)疑現(xiàn)狀简肴，但把自我留在門外晃听。”
要想成為一名成功的產(chǎn)品經(jīng)理，你必須以數(shù)據(jù)為驅(qū)動力能扒，并根據(jù)當前的信息做出決策佣渴。這意味著你需要主動尋找更多的信息，并適當?shù)貞?yīng)用它初斑。你可以通過更多的好奇心來做到這一點辛润。
一些有用的習慣：
1.永遠不要認為你的意見是最正確的，或者比別人的意見更有價值见秤。
2.做事時使用盡可能多的證據(jù)砂竖。越是重要的決定，需要的證據(jù)越多鹃答。
3.盡可能多地了解行業(yè)相關(guān)的趨勢和新聞乎澄。
4.如果發(fā)現(xiàn)新證據(jù)，則要相應(yīng)地調(diào)整你的意見挣跋。
6三圆、驅(qū)動力
"一個有驅(qū)動力的人不僅能推動自己的工作量，還能主動挑戰(zhàn)自己和他人避咆。"
要成為一名成功的產(chǎn)品經(jīng)理舟肉，你需要負責你的工作，并激勵其他人也這樣做查库。這意味著你需要積極主動地去尋找能夠增加更多價值的方法路媚，你可以通過培養(yǎng)驅(qū)動力來實現(xiàn)這一目標。
一些有用的習慣：
1.如果你知道這是正確的選擇樊销，盡管很困難也不要回避該選擇整慎。
2.尋求能夠承擔更多的責任和工作的機會。
3.盡可能多地挑戰(zhàn)別人围苫，把自己從舒適區(qū)里推出來裤园。
4.如果你覺得你可以承擔更多的工作，那么你可以思考一下如何能更好地幫助團隊中的其他人剂府。
打造你自己的計劃
以上習慣中拧揽，你做到了哪些行為？哪些是你沒有做到的腺占？看完這篇文章淤袜，你應(yīng)該知道哪些特點是你的優(yōu)勢，哪些特點為你作為產(chǎn)品經(jīng)理提供了發(fā)展的機會衰伯。
根據(jù)表格铡羡，結(jié)合自己的實際情況，在相應(yīng)特點下做好標記意鲸，并記下你目前已有了哪些習慣烦周。在你得分最低的一項特點下尽爆，挑出一些你可以培養(yǎng)的具體習慣，來強化這個特征读慎。
對于那些你已經(jīng)擁有的特點教翩，問問自己，"我在這里還能做什么贪壳？" 還要問一問，這個特點如何成為發(fā)展其他領(lǐng)域的跳板蚜退。
當然闰靴，我上面提到的習慣只是為了說明性的。你認為還有哪些習慣對這些特點很重要呢钻注？我很想聽聽你對這篇文章的看法蚂且。
即使你現(xiàn)在沒有很多這樣的習慣，也不意味著你不能成為一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理幅恋。只要朝著正確的方向持續(xù)地小步前進杏死，你就能實現(xiàn)大的改變。
主要心得
1.對你的日常做出看似微小但始終如一的行為捆交，會使你的生活和性格發(fā)生巨大而有意義的變化淑翼。
2.你的性格才是指導(dǎo)行動和決定的最有力的因素。
3.從要培養(yǎng)正確的性格特點出發(fā)品追，就會形成良好的習慣玄括。而你的好習慣表現(xiàn)得越多，你的性格就越強肉瓦。
4.擁有更強的性格和更好價值觀的人遭京，會做出更好的決定，更穩(wěn)定泞莉，更經(jīng)常地實現(xiàn)自己的目標哪雕。
5.挑出一些具體的習慣，你可以通過培養(yǎng)這些習慣讓自己具備優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理的特質(zhì)鲫趁。
