去年借調(diào)來的王總，最近任期到了鱼喉。
說實話秀鞭，接觸過這么多領(lǐng)導(dǎo)，王總的為人處世方式扛禽，真心讓人佩服锋边。上到中層，下到基層编曼，沒有一個人對他反感豆巨，有意見的。這不掐场，臨走的時候往扔，大家主動提出，要給老領(lǐng)導(dǎo)送行熊户。
“這一年萍膛，多虧大家照應(yīng)，王某人先干啦嚷堡』嚷蓿”
“應(yīng)該是我們謝謝您，這一年要不是您帶著大家，部門業(yè)績絕不可能翻番串塑≌恿穑”
“你們都覺得工作做得好，就得做到足夠強硬桩匪。其實打瘪，真不是這樣！”
“吧店肌瑟慈？”
“學(xué)會認慫，職場的路才越走越寬拔葚啊葛碧！”
的確，很多人都覺得过吻，想要職場混得好进泼，升職加薪多賺錢，就得做到技術(shù)過硬纤虽、態(tài)度硬朗乳绕、丁是丁卯是卯。
但王總的一番話逼纸，徹底顛覆了這種認知洋措。
在他看來，硬朗的工作作風(fēng)雖然重要杰刽，但如果能在某些時候“慫”菠发，才是幫助自己越走越順的關(guān)鍵所在。
下面贺嫂，心眼兒就把王總說的“4個慫”分享給你滓鸠，希望也能對你有所啟發(fā)。
01 對自己的要求第喳，要認慫
“我見過很多剛上班的小同志糜俗，天天要求自己得進步、有成績曲饱。干完分內(nèi)工作不行悠抹，還得找領(lǐng)導(dǎo)要新任務(wù)±┑恚”
“但楔敌，這種一開始特別猛的勁頭兒，反而堅持不了幾天引矩。等過了這段熱乎勁梁丘，你再推著他往前走侵浸，他都懶得動換了旺韭》彰眨”
“所以啊，在給自己下‘上進’要求的時候区端，最好慫一點值漫。”
老領(lǐng)導(dǎo)的這番話织盼，讓我想起一本書杨何，叫《微習(xí)慣》。
作者曾經(jīng)是個廢柴沥邻，天天宅在家里危虱，什么都想干，但又什么都干不成唐全。
后來有一次埃跷，他把對自己的要求降低了：我今天就做一個俯臥撐，這下簡單了吧邮利。
于是弥雹，他反而能立刻動起來，投入鍛煉了：做完一個還有力氣延届，干脆接著做吧……
就這樣剪勿，從一個俯臥撐開始，他成為了健身達人方庭，暢銷書作者厕吉。
看來，在自我成長方面械念，真不能有“一口吃個胖子”的想法赴涵。
而是找到最適合自己的節(jié)奏，不和別人比订讼，適當(dāng)認慫髓窜，這樣才能越混越好。
02 與同事有分歧欺殿，要認慫
要想在職場游刃有余寄纵，僅靠自己的能力以及工作成績，是遠遠不夠的脖苏。在注重個人內(nèi)外兼修的同時程拭，更要有善于“與人打交道”的能力，注意職場口碑棍潘，從而讓自己可以在與同事的交往中恃鞋，獲得更多支持與發(fā)展崖媚。
那么，如果出現(xiàn)了與同事觀點不同恤浪，各持己見的情況畅哑，我們該怎么做呢？
一定要爭得面紅耳赤水由，讓對方下不來臺嗎荠呐？
其實，職場上很多事情砂客，并不都是非黑即白的泥张。
即使覺得自己說的有道理，也盡量不要據(jù)理力爭鞠值，要學(xué)會認慫媚创，適當(dāng)接受對方的觀點。
這樣彤恶，你們之間就不會出現(xiàn)大的沖突钞钙，等雙方的情緒都穩(wěn)定下來，再討論問題該怎么解決粤剧，效果會比之前好上很多歇竟。
否則，即使你爭贏了抵恋，和對方的關(guān)系也搞僵了焕议。為了工作上的事，影響合作氛圍弧关，甚至以后每天上班的心情盅安，真有點得不償失了。
因此世囊，下次當(dāng)你不同意某人觀點時别瞭，一定要克制住自己的“好勝欲”，學(xué)會適時地認慫株憾。
03 領(lǐng)導(dǎo)下達任務(wù)時蝙寨，要認慫
“我知道，有時候我給你們的任務(wù)嗤瞎，你們覺得不合理墙歪，甚至根本是天方夜譚”雌妫”
“就有幾次虹菲，直接給我懟回來了〉敉”
“其實毕源，要你說浪漠，領(lǐng)導(dǎo)是傻子嗎？你覺得不合理霎褐，他會不知道嗎址愿？”
“那為什么還要做呢？”
“因為大家站的高度不一樣瘩欺。比如說必盖，那次客戶來投訴拌牲，我讓你們先不要接待俱饿，實際上是總部來消息說，他家長期拖欠塌忽，已經(jīng)超過預(yù)警值了拍埠。”
所謂站得高土居，看得遠枣购。領(lǐng)導(dǎo)與員工最主要的差別，就是他獲取信息更快速擦耀，更廣泛棉圈。
即使你認為領(lǐng)導(dǎo)的命令不合理，也最好先認慫眷蜓，無條件服從分瘾，千萬別還沒干活，先討價還價吁系。
還有的人會覺得德召，這活不是我的責(zé)任范圍，憑什么給我汽纤？
但坊間還有一種說法：要想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)上岗，你得先證明自己能干領(lǐng)導(dǎo)的活。
所以蕴坪，如果領(lǐng)導(dǎo)派給你不屬于自己責(zé)任范圍內(nèi)的事肴掷，很可能是在考驗?zāi)悖岚文恪?/p>
那要不是呢背传？
最起碼的呆瞻，不跟領(lǐng)導(dǎo)叫板，服從安排會讓對方更信任你续室，重用你栋烤。
里外都不吃虧的事，何樂而不為呢挺狰？
多做事的人明郭，機會也會更多买窟，真的不用心理不平衡，吃虧是福哇薯定。
04 犯了錯始绍，要認慫
“你們知道我是怎么當(dāng)上經(jīng)理的嗎？”
“有一次话侄，我負責(zé)的項目出了問題亏推，當(dāng)時所有同事都慌了，想著怎么開脫責(zé)任年堆，別讓板子打在自己身上吞杭。我呢，則直接寫了封郵件变丧，把自己在項目中承擔(dān)的責(zé)任芽狗，一五一十地說清了。反而得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任痒蓬，覺得我有擔(dān)當(dāng)童擎，讓我繼續(xù)參與下一個項目，直到轉(zhuǎn)年就提升成項目負責(zé)人了攻晒」烁矗”
大多數(shù)人都覺得，認錯是非常丟人的事鲁捏。所以有時候明明知道自己錯了芯砸，還百般辯解，死活不肯認錯碴萧。
其實乙嘀，每個人哪里有問題，在領(lǐng)導(dǎo)眼里是一清二楚的破喻。
更多的辯解虎谢，只能增加你的負面印象。還不如一開始就認慫曹质，說一句“我錯了”婴噩。反而會獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識，覺得這個人可以信賴羽德。
05 寫在最后
職場生存几莽，最重要的是學(xué)會、讀懂規(guī)則宅静。
遇上看不慣的事章蚣，就要一板一眼地爭出個高低，很容易會被上級姨夹、同事嫌棄纤垂，被職場淘汰矾策。
畢竟，誰也不喜歡天天爭吵峭沦。
不妨試著換一種心態(tài)贾虽，收起自己的固執(zhí)和脾氣，學(xué)會適時低頭吼鱼，接受原本不能接受的蓬豁。不僅自己的心情會變好，身邊人也會逐漸向你靠近菇肃，工作自然就順心起來了地粪。
所以，你在工作中認過慫嗎巷送？當(dāng)時又是怎樣的一種情況呢驶忌？
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