《時間的格局》第四章圍繞職場荸型，主要講如何幫助新人順利度過迷茫期。說到職場炸茧，想到最多的就是大家的各種吐槽瑞妇，今天老板怎么兇了，明天同事怎么利用自己了等等宇立，辦公室政治似乎從我們大學剛進入社會時踪宠，就極為反感、排斥和痛恨的妈嘹，都想遠遠的逃開。
我對職場鮮有時間去認真思考绍妨，每天各種工作忙得沒有機會去想職場其他的關系润脸，尤其人際關系，兩年多以來始終如此他去，當初選擇了一個工作氛圍輕松愉悅的互聯(lián)網(wǎng)公司毙驯，就是為了不讓自己去陷入那些亂七八糟的東西里面，畢竟什么都沒有的狀況下灾测，急需投入的是盡快提升自己的核心競爭力爆价。
可能是身處職場中，感覺便尤為明顯媳搪，每天關于職場的新聞铭段、干貨撲面而來，今天讓我拋開那些吐槽的元素秦爆，來聊聊職場里的那些事兒序愚。
1.尋找方向這件事，別人能給你一些建議等限，但最終還是需要自己去摸索爸吮。
對于初入職場的小白來說芬膝，迷茫是在所難免的，就像工作了幾十年的老油條形娇，有時候也會感覺迷茫困惑锰霜，但隨著自己一步一步的經(jīng)歷、感悟桐早、成長癣缅，很多工作你會逐漸清晰的。大學剛畢業(yè)那會兒勘畔，在同齡人眼中所灸，我可能屬于那種很明確自己奮斗目標的人，我自己似乎感覺也很清晰炫七，為寫作事業(yè)戰(zhàn)斗一生爬立。但真正走出校園后，我發(fā)現(xiàn)寫作是一個太過寬泛的概念万哪，并且每個行業(yè)多多少少都需要一些會搞點文字工作的人才侠驯，很長一段時間我也是腦子不清晰的，所以告訴自己就這樣去不斷經(jīng)歷吧奕巍，讓實踐告訴你答案吟策，幫你找到合適的定位、崗位和公司的止。
大四下學期檩坚，在輔導員的推薦下，有幸進入洛陽市團委官方微博微信平臺實習诅福，在那里我第一次接觸微博微信匾委，以工作的狀態(tài)。雖然平時玩這些平臺是很溜的氓润，但真正進入編輯后臺赂乐，才發(fā)現(xiàn)需要學習的東西太多。我是負責其中內(nèi)容編輯板塊的咖气，明顯感覺自己的語言因受新聞體的影響很死板僵硬挨措，非常不符合微博微信這些偏社交類的活潑平臺，那時候就慢慢意識到每一個媒體平臺都有它特定的屬性和風格崩溪，你必須用人家能聽懂的語言在每個不同平臺上去自如表達浅役，否則就不能吸引粉絲，也難以成為意見領袖或者大V悯舟。除了內(nèi)容編輯之外担租，你需要充分了解微博微信這些平臺，需要關注業(yè)內(nèi)很多優(yōu)質(zhì)大號抵怎，更重要的是你應該會一點排版和P圖技能奋救，否則難以獨立完成一遍獨立的文章岭参。那段實習只有短短的一個多月，但基本已經(jīng)讓我做好了重頭再來的所有思想準備尝艘，我已經(jīng)完全意識到學校與工作的不同演侯，這的確是一個全新的領域，運用學校那點知識根本難以應對背亥，你必須時刻做好重頭學習的準備秒际。當年考了兩年研都沒有去上，很大一方面是感受到走入社會需要重新學習的緣故狡汉，所以準備從現(xiàn)在五社會學習歷練了娄徊。
第一次真正意義上的歷練是畢業(yè)后在鄭州的一份工作，現(xiàn)在回想起來它屬于電商領域盾戴，通過打造自身的字畫商城來出售寄锐。這是我工作以來每天任務最多的一份工作，有明顯的寫作規(guī)格和數(shù)量要求尖啡。每天上午寫6篇原創(chuàng)軟文橄仆，還是那種適合百度收錄的關鍵詞軟文，下午在各大社區(qū)平臺發(fā)布40篇原創(chuàng)或整合的軟文衅斩。在那里盆顾，我了解到互聯(lián)網(wǎng)平臺的紛繁復雜，也感受到百度在企業(yè)商業(yè)價值的重大畏梆，更明白了如何寫具有商業(yè)價值的軟文與文案您宪。拋開這些巨大的工作任務不談，我對于商業(yè)文案的理解是極為欠缺的奠涌，殊不知純粹的自我感悟文字和文學創(chuàng)作蚕涤，是沒有太多價值可以衡量的。當商業(yè)文案在我心中漸漸建立后铣猩，我開始漸漸清晰自己對于文字寫作的界定，究竟什么是有價值的文章茴丰？這也是我一直在思考的問題达皿。這份工作做了大約9個月，離開有諸多原因贿肩，但不可忽視它對我職業(yè)生涯的意義，畢竟是第一份工作汰规。人們常說汤功，畢業(yè)后前兩三年的工作會決定你后半輩子的職業(yè)生涯，其中不無道理溜哮。
第三份工作就是目前在上海的工作了滔金，從新媒體運營切入色解，一年后兼顧活動和市場推廣，擴大自身的技能范圍餐茵，是公司的需要科阎，也是自身能力提升的需要。這份工作經(jīng)歷時間最久忿族，感悟也最深锣笨，在相當長一段時間我依靠經(jīng)歷，去找到如何寫更利于企業(yè)價值的文案道批，如何提高自身的核心競爭力错英，商業(yè)社會企業(yè)的發(fā)展究竟是怎樣的等等眾多問題，而時間全部都給了我最清晰的答案隆豹。
工作已經(jīng)兩年多了椭岩，如果現(xiàn)在誰問我目標是什么，我依然會說從文字切入做出點什么來噪伊，反而不是哪家公司簿煌、哪個職位、哪個薪資水平鉴吹，我想或許這就是我的核心競爭力姨伟，不因脫離一家公司而完全失去任何價值和意義，可能這就是古典老師一直講述的超級個體豆励，個人品牌的魅力所在吧夺荒。也正因為此，我覺得所有的一切都是出于變化中的良蒸，我只需要在我擅長的領域不斷學習其他技能技扼，經(jīng)受社會的變化，也一定有更多機遇和選擇嫩痰。
魯迅說世界上本沒有路剿吻，走的人多了就成了路。我們挺多很多職業(yè)生涯規(guī)劃的課程串纺，可最終發(fā)現(xiàn)都不如一步步自己經(jīng)歷后來的實在丽旅，所以當你還在迷茫和焦慮的時候，不妨盡快行動去實踐纺棺，讓自己的經(jīng)歷告訴你答案榄笙，某種意義上來說其他人是幫不了你的，只能給你一些建議祷蝌，而這些建議也不一定適用茅撞。
2.先求生存，再求發(fā)展，職場就是道場米丘，工作即是修行剑令。
剛畢業(yè)的新人讀這句話會覺得像大道理，不一定深刻理解蠕蚜，也更加不一定可以做到尚洽；而工作兩年多后，我再來看這句話靶累，會感觸很深腺毫，無論實際工作中是否是這樣做的，但它的確是一個正確的定位挣柬，也覺得意味深長潮酒。當一個剛畢業(yè)的大學生，連基本的填飽肚子都滿足不了的時候邪蛔，他怎么可能有更多的金錢和資本來支撐他其他的夢想和追求急黎，所以首先是養(yǎng)活自己，再是如果更好的活著侧到。大城市有很多“月光族”勃教，工資月月花光還不一定夠，長期處于這樣的生活習慣中匠抗，是很難想象發(fā)展很好的故源。
職場就是道場這句話我沒有太多感悟想說的，但工作即是修行汞贸，這個感覺很有共鳴绳军。修行需要時間、耐心和堅持矢腻，工作亦是如此门驾，急于求成的心大多數(shù)人都有哎迄，但最終能堅持下來的并不多憔涉，這也就是成功的人還是少數(shù)的原因。工作兩年后自己的熱情和激情未減聚磺，但是心態(tài)已經(jīng)冷靜平和了許多竣灌，越來越覺得工作就是一場修行诫隅，你要以泰然自若的狀態(tài)應對工作的所有挑戰(zhàn)，舉一反三帐偎、思考、沉淀可能是這個時期更多的心態(tài)蛔屹，尤其是如果你一直持續(xù)在一個公司待著削樊，更會有這種感覺。想要在一個崗位做到出色，貢獻更多的價值漫贞，是一條很漫長的道路甸箱，在不斷前進經(jīng)歷的過程中，深度思考是極為重要的迅脐，你不必為各種換工作和跳槽奔波芍殖，可以在一個企業(yè)深度發(fā)展，那么這條修行的路是規(guī)則又有挑戰(zhàn)的谴蔑，也希望所有職場人士可以修好這場旅行豌骏。
3.職場的本質(zhì)是能力交換的場所。
這句話是我第一次聽到隐锭，后來在其他書里也看到了窃躲，乍一看的確是寫的很直接，也很本質(zhì)钦睡，工作本來也就是一件為了生存而出賣自身腦力或體力的事情蒂窒，但又覺得它描寫的不是那么真切，畢竟我們總會遇到一些企業(yè)荞怒，在那里我們獲得了生存洒琢、成長、朋友和幸福等等褐桌，單說是交換的場所衰抑，太多赤裸裸和不近人情了。
有些人在找工作的時候撩嚼，對公司氛圍要求很高停士，大家都希望到積極向上、和諧團結(jié)的公司完丽，不想陷入辦公室政治恋技，或許在他們眼里職場除了是滿足生存的需求場所外，還有其他更多的意義逻族，包括個人價值的實現(xiàn)蜻底。而我對這一感受是極有發(fā)言權的，第一份在鄭州的工作對我來說除了每天超大量的工作聘鳞，就什么都沒有了薄辅，沒有領導的關心，沒有同事間的和諧抠璃，赤裸裸的壓榨和能力的交換所站楚；但現(xiàn)在的工作不是，除了日常工作內(nèi)容搏嗡，你可以有自己的成長窿春，與老板拉一、同事相處和諧融洽，公司氛圍超級好旧乞，所以它可能是我們更多的存在意義蔚润。每家公司的基因和成長路徑是不一樣的，在選擇職業(yè)的時候經(jīng)歷要調(diào)查清楚尺栖，讓自己進入一個有幸福感的企業(yè)嫡纠，這對你每天的心情狀態(tài)是極為重要的。
4.你做一件事的方式除盏，就是你做所有事情的方式。
這句話從不嚴格的角度來分析皮胡，還是有一定道理了痴颊。我們經(jīng)常說從一個人的做事方式和態(tài)度，可以看出他的人品屡贺，都是側(cè)面映射蠢棱，不無道理。在這里我并不想花太多筆墨去分析這句話的正確與否甩栈，而是想分享大家?guī)c做事的方式泻仙，希望可以引起一些共鳴和重視。
注重細節(jié)量没。近年來運營界很熱的一個詞是“精細化”玉转，在我看來運用到其他領域就是把握細節(jié)，環(huán)環(huán)追求完美殴蹄，達到極致究抓。細節(jié)決定成敗的例子雖不是時時上演，但工作認真袭灯、細致刺下，生活精致是一種追求和態(tài)度，很多人越來越明白其意義稽荧。當我們將一件件小事都做好了橘茉，才有將大事做好的可能。
負責靠譜姨丈。難道是社會上不靠譜的人越來越多了嗎畅卓？就連找男盆友這件事，很多女生首先要求的也是要靠譜蟋恬、負責人翁潘，沒有責任心的人不要。工作中就是亦是如此了歼争，如果你給上司一種不靠譜的感覺唐础，那你就糟透了箱歧，他可能不會委你重任了，想到你可能就覺得會搞砸一膨，所以建立與領導同事之間的信任很重要，你要從日常工作的小事兒中洒沦，認真負責豹绪，讓別人愿意相信。
在這里有太多內(nèi)容可以展開來寫申眼，就不再一一列舉了瞒津。希望每個人在決定做一件事情的時候，就專心致志的投入括尸，盡可能完美的將其做好巷蚪，這樣對人對己都是最好的回應方式。
5.你要有能力脫離組織濒翻，即使離開組織也能很好地生存下去屁柏。
在這里并不是鼓勵大家要不斷離開組織，而是強調(diào)工作中的核心競爭力有送，你不可替代的價值淌喻。在大三時就聽院長講到過這個詞，她說大學的意義究竟是什么雀摘，四年后你將擁有怎樣的核心競爭力裸删，去走向社會？那時我就開始思考這個問題阵赠，也總是反問自己涯塔，我有什么樣的核心競爭力。工作后我慢慢明白清蚀，也對核心競爭力這個詞有了進一步解讀匕荸。我們應該有一種能力，一種在這個崗位或企業(yè)轧铁，一般人難以替代的能力每聪，這種能力的達到來自于不斷的學習、經(jīng)歷齿风、成長和反思药薯，自然也是一個漫長的過程。
或許有些人遇到過失業(yè)救斑、辭退的狀況童本，所以會更加明白核心競爭力的重要性，但如果是在競爭力超強的大公司脸候，也會存在能力比拼的情況穷娱，所以大家都希望自己足夠強大绑蔫。人，想要有更多選擇的機會和自由泵额，一定要有自身核心的競爭力配深，哪怕不是最優(yōu)秀的，超越同行人或同齡人一截就是極好的了嫁盲，關鍵是你要有讓自己逐漸優(yōu)秀篓叶，超越他們的心和勁頭。當你有足夠的能力羞秤，或許也可以自己開公司缸托，做老板，不必受制于人瘾蛋，看別人臉色俐镐。
6.終有一天，我們會以自己心安理得的方式哺哼，在喜歡的地方佩抹，做著自己喜歡的事情。
千磨萬擊還堅勁幸斥，梅花香自苦寒來匹摇。想要以自己喜歡的方式過一生，就要有足夠的付出和準備甲葬，沒有隨隨便便的成功廊勃，每一份成功背后都是沉甸甸的汗水與淚水。現(xiàn)代社會经窖，尤其個性的90后坡垫，更是敢于追求自己想要生活的一代人。棄學画侣、離職環(huán)游世界的人比比皆是冰悠，自由職業(yè)、斜杠青年處處都有配乱，更多人希望按照自己想過的生活方式存在溉卓。有的人家庭富足，不必考慮先決條件即可實現(xiàn)搬泥，而更多人的現(xiàn)狀是難以滿足自身需求桑寨，能做的更多是曲線到達。青春年代忿檩，你要使勁去折騰和拼搏尉尾，這樣等到一定年紀，你就可以過自己想要的生活了燥透，更多時候我們是走這樣一條道路沙咏。
遇到很多同齡人目前正做著自己并不喜歡的工作辨图，但還在堅持著，他們希望通過現(xiàn)在的積累肢藐，等到有能力和資本去做自己未來想做的事情故河，在我看來也是很好的，畢竟你正處在的階段不一定能撐起你現(xiàn)在的夢想吆豹，而你就需要將夢想延后忧勿，通過其他方式去達到。感恩自己的人生瞻讽，做著自己喜歡的工作，以自己喜歡的方式在喜歡的城市活著熏挎，但愿更多人能直接找到自己想要的生活方式速勇，不必走太多彎路。
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