在職場中覆获，有一種話術(shù)盛傳已久
自成一派攀芯，靈活圓滑
被廣泛應(yīng)用于面試中
他們就是HR招聘黑話
不管是應(yīng)屆畢業(yè)生
還是職場“中老年”
一次次被面試時(shí)的濃情蜜語
不對
是被花言巧語芳悲，所蒙蔽
都說面試時(shí)說過的話吞滞，像昨天放過的Pi一樣掰读，無跡可尋亡容。
辣么我們就來叨叨
面試時(shí)那些PI
（以下內(nèi)容純屬娛樂，僅供參考）
求職者：公司有什么福利嗎树姨？
HR：薪資+社保+帶新+職位晉升摩桶！
你以為：福利待遇優(yōu)厚
實(shí)際上：什么拿的出手的福利都沒有
求職者：我對這個(gè)薪資不太滿意
HR：我們有完善的員工期權(quán)激勵(lì)措施，上升空間非常大帽揪！
你以為：干的越好硝清，拿的越多
實(shí)際上：已經(jīng)不可能再高了
求職者：公司的氛圍怎么樣？
HR：我們是一支90后台丛、有活力的團(tuán)隊(duì)耍缴！
你以為：朝氣蓬勃，干勁十足挽霉。
實(shí)際上：團(tuán)隊(duì)平均工作經(jīng)驗(yàn)<1年，上午來了下午走变汪，今天來了明天走侠坎！
求職者：領(lǐng)導(dǎo)是怎樣的做事風(fēng)格呢？
HR：公司領(lǐng)導(dǎo)都很好相處裙盾，和我們打成一片实胸。
你以為：什么辦公室政治都沒有他嫡！一片歌舞生平！
實(shí)際上：24小時(shí)不間斷監(jiān)工
求職者：工作難度大嗎庐完？
HR：工作富有挑戰(zhàn)性钢属，需要抗壓能力強(qiáng)。
你以為：能很好的鍛煉自己门躯！
實(shí)際上：大鴨淆党！客戶一個(gè)比一個(gè)難搞！
求職者：公司有什么相關(guān)行業(yè)資源嗎讶凉？
HR：公司與行業(yè)大咖聯(lián)手并進(jìn)染乌，潛在客戶多！
你以為：前景好
實(shí)際上：現(xiàn)在不這么樣懂讯，客戶等你去挖掘荷憋！
求職者：公司未來的發(fā)展方向是？
HR：我們專注新媒體褐望，擁有幾億活躍用戶勒庄。
你以為：互聯(lián)網(wǎng)的弄潮兒，不錯(cuò)呀瘫里！
實(shí)際上：注冊了一個(gè)公眾號
求職者：公司經(jīng)常加班嗎实蔽？
HR：我們工作量是非常合理的，我們并不鼓勵(lì)加班减宣。
你以為：準(zhǔn)時(shí)下班盐须，從不加班！
實(shí)際上：所有加班都是因?yàn)槟愕膯栴}漆腌，所以加班了也沒有加班費(fèi)
求職者：公司的上下班時(shí)間是什么時(shí)候贼邓？
HR：我們實(shí)行的是彈性工作制。
你以為：早上班闷尿，早下班塑径；晚上班，晚下班填具，每天工作八小時(shí)
實(shí)際上：只彈下班统舀，不彈上班。想讓你加班劳景，又不想給加班費(fèi)誉简。
好了，豐富的實(shí)例已經(jīng)教學(xué)完畢
接下來盟广，為了檢查你們的學(xué)習(xí)進(jìn)度
小知出了幾道職場智慧指數(shù)測試題闷串，請答題：
1.?HR說“薪資范圍4000～6000”TA的真正意思是：
A.?綜合薪資能拿到6000
B.?綜合薪資就是4000
答案：B，基本能給到你的就那么多筋量，還是轉(zhuǎn)正后工資
2.?HR說“公司實(shí)行扁平化管理”TA的真正意思是：
A.?領(lǐng)導(dǎo)和你坐一屋
B.?公司管理層級少烹吵，決策快速
答案：A碉熄，公司上上下下加起來可能不到10個(gè)人，是交給老板看肋拔，但是他可能也不專業(yè)
3.?HR說“工作滿X年后會有期權(quán)激勵(lì)”TA的真正意思是：
A.你可能是未來的合伙人
B.現(xiàn)在給不了你想要的薪水
答案：B锈津，給不了你要的，只能給你開空頭支票凉蜂。
4.?HR說“我們會盡快答復(fù)你的”TA的真正意思是：
A.等我們討論完給你答復(fù)
B.等我面完下一個(gè)人再確定
答案：B琼梆，后面還有幾個(gè)面試者，面完了會給你消息的
5.?HR說“上不封頂跃惫，多勞多得”TA的真正意思是：
A.底薪基本不會太高
B.做的越好叮叹，拿的越多
答案：A，底薪2000爆存，其他的您加油哦
答對2道題以下：職場不適合你蛉顽，它太險(xiǎn)惡了
答對3-4道題：恭喜你，已經(jīng)正式進(jìn)入成年人的職場世界
答對5道題：面試一霸先较，面試什么的小CASE
自古深情留不住携冤，唯有套路得人心！
不管是剛畢業(yè)的大學(xué)生闲勺，還是已經(jīng)在職場打拼了多年的“老人”
都應(yīng)該仔細(xì)思考自己的職場發(fā)展道路
警惕面試官黑話曾棕，有效避坑！
職場面試需謹(jǐn)慎
認(rèn)真分析再定奪
祝好運(yùn)菜循！
