決策心理學認為券犁，人在面臨選擇時，通常采用"滿意原則"穿挨，而不是"最優(yōu)原則"。滿意選擇是從熟悉親近的項開始戴甩，有合適的就選了嗦哆，余下作廢谤祖。最優(yōu)選擇是遍歷后權(quán)衡擇優(yōu)。
提高標準老速，以最高目標為原則粥喜，尋找內(nèi)心的興趣渴望和最向往的價值選擇。舉了可汗學院的例子橘券。
那么额湘，如何權(quán)衡本末輕重，培養(yǎng)價值意識旁舰，為內(nèi)心樹立什么樣的最高目標锋华、設(shè)定什么樣的價值尺度呢？看格局箭窜。四層格局：盲眾(看不見毯焕，隨波逐流降心順俗)、逐利者(見自己磺樱，叢林動物纳猫，追求資源占有最大化)、理念人(見天地竹捉，真理導向续担，藝術(shù)大道)、至善之人(見眾生活孩，大乘佛法普度眾生物遇、建設(shè)美麗新世界)『度澹——反觀自己询兴，可以回顧下最近一周、兩周起趾、一個月诗舰、半年，做過最有意義的事训裆，進而總結(jié)下某種愉悅充盈或平靜的感受是否可以持續(xù)下去眶根，意義何在..
當身處兩難境地進退維谷時，可以試著列一下可見選項包含的隱含假設(shè)边琉，識別這些假設(shè)的真?zhèn)问舭伲行┚褪鞘浪灼姡]有什么道理变姨。
常見的四種典型人生假設(shè)：賽道假設(shè)族扰，低關(guān)聯(lián)假設(shè)，僵固型心智(對應(yīng)開放型心智)，零和博弈(對應(yīng)協(xié)同雙贏)
三種靈活開放的思維框架：目標懸置(不迫切渔呵，譬如工作三年歇一年作自己的事)怒竿，能力嫁接(橋接不同領(lǐng)域的技能和知識，部分通達)扩氢，特性改造(由被動改主動耕驰，由推延改游刃有余，由消費型興趣改生產(chǎn)型興趣)
精細化思考克服天性中的選擇弱勢(即選擇時盲然未知的部分)录豺，可以用維度分析法耍属。就是盡可能多的列出一件事的不同角度和特點(盡可能的窮舉遍歷各因素)，賦予價值權(quán)重(有的篩選踢除)巩检，列表計算厚骗，得出最優(yōu)解。
維度表是精確理性的兢哭，當然有些情況無法精量化领舰，可以參考拇指原則，即簡單幾項的經(jīng)驗判斷迟螺。
人生是持續(xù)而反復(fù)的建設(shè)構(gòu)造冲秽，不要高估一次選擇的歷史影響(即混沌理論的蝴蝶效應(yīng))，選擇可以試錯矩父，被修正和重塑锉桑，不變的是內(nèi)在的一些經(jīng)驗積累和導向判斷。
舉了一個珍妮·蘇克的人生例子窍株。重新選擇并不意味著推倒重來民轴，總有一些積累是有用的。職業(yè)專業(yè)和社會角色的轉(zhuǎn)變可稱為外職業(yè)生涯球订，還有內(nèi)職業(yè)生涯的概念后裸，指一個人內(nèi)在的興趣、稟賦冒滩、動機和能力微驶，是延續(xù)貫穿人的一生的。所以積極選擇开睡，設(shè)計更好的未來故事因苹，別再患得患失，不知所措篇恒。
