詹姆斯柯林斯就曾在《基業(yè)長(zhǎng)青》中寫道:“追求進(jìn)步的驅(qū)動(dòng)力源自人類一種深沉的沖動(dòng)清笨，一種探索月杉、創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)抠艾、成功苛萎、改變和改善的沖動(dòng)。追求進(jìn)步的驅(qū)動(dòng)力不是一種枯燥的理性認(rèn)識(shí)检号，而是一種深入內(nèi)心腌歉、具有強(qiáng)迫性、幾乎與生俱來的原動(dòng)力齐苛∏谈牵”
美國暢銷書作家丹尼爾平克《驅(qū)動(dòng)力》。
美國心理學(xué)家德西和瑞安提出的自我決定理論凹蜂，人類有自主馍驯，獨(dú)立，尋求歸屬感的內(nèi)在動(dòng)機(jī)炊甲。
馬特里得利《理性樂觀派》泥彤。
大衛(wèi)李嘉圖：比較優(yōu)勢(shì)理論欲芹。
盡管企業(yè)本身存在著管理成本卿啡，但只要管理成本低于交易成本，企業(yè)就有存在的價(jià)值菱父。
reid hoffman《聯(lián)盟》颈娜，企業(yè)與員工之間的利益聯(lián)盟。
專欄作家瑪希埃爾博爾《多重職業(yè)：讓工作和生活獲得雙重成功的新模式》浙宜。
業(yè)余作家郝景芳《北京折疊》官辽。
