我是一個(gè)典型的失敗者。

85后纱扭，畢業(yè)多年（快7年了）牍帚，無房無車，無存款跪但，無職位履羞，基本也沒有什么特別擅長(zhǎng)的技能，沒有拿得出手的經(jīng)驗(yàn)屡久。與同齡人相比忆首，心中慚愧，無地自容被环。

從前（其實(shí)就是一周以前）糙及，我是一名挨踢民工，如今筛欢，我已離開那個(gè)曾經(jīng)十分敬仰的行業(yè)浸锨，離開詩和遠(yuǎn)方，回到老家版姑，回到只有眼前の茍且的地方柱搜。

冷靜與反思之余，姑且記錄一二剥险，權(quán)當(dāng)給自己失敗的職業(yè)生涯作個(gè)總結(jié)聪蘸，或是給同病相憐的人一些參考。

由于本人一直從事互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)工作（歷任內(nèi)容表制、運(yùn)營健爬、營銷、產(chǎn)品等崗位）么介，以下主要從行業(yè)和個(gè)人自身角度出發(fā)娜遵，總結(jié)失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，局限性難以避免壤短，敬請(qǐng)明鑒设拟。

1.交流太少

不善交流可能有兩種原因，一是性格內(nèi)向久脯，這個(gè)可能不好改變蒜绽；二是情商不高，這個(gè)則可以鍛煉提高桶现。我是屬于后者躲雅，過去除了較熟的朋友和同事，很少主動(dòng)找其他人交流骡和，實(shí)際上也就失去了很多頭腦碰撞和長(zhǎng)見識(shí)的機(jī)會(huì)相赁。如果非要說性格原因，因?yàn)椴簧瞄L(zhǎng)社交關(guān)系的經(jīng)營慰于，所以經(jīng)常對(duì)“意外”的交流機(jī)會(huì)持觀望態(tài)度钮科，直到吃過很多虧，方才明白：適當(dāng)?shù)慕涣魇谦@取行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)最高效的方法婆赠，沒有之一绵脯。

身在互聯(lián)網(wǎng)江湖，訊息萬變，我們不要指望做個(gè)孤獨(dú)刀客蛆挫，就算做不到積極爭(zhēng)取交流赃承，最起碼不能排斥交流，不必害怕交流悴侵，要堅(jiān)信瞧剖，只要坦誠表達(dá)，認(rèn)真聆聽可免，每次交流肯定都有收獲抓于。

2.想法太多

頭腦活躍本身不是問題，想法是一種被動(dòng)的技能浇借，有想法從來都不是壞事捉撮，只不過當(dāng)“想法太多”與“交流太少”結(jié)合在一起的時(shí)候，就會(huì)比較坑妇垢，主要是坑自己呕缭。因?yàn)槿魏蜗敕ǘ夹枰?yàn)證，而交流正是驗(yàn)證想法最簡(jiǎn)單修己、最快捷的途徑恢总，畢竟一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)見識(shí)有限，但是其他人可能早就有過類似的想法睬愤，甚至已經(jīng)驗(yàn)證過片仿，所以交流是一種有效地過濾想法、互相驗(yàn)證的機(jī)制尤辱。

如果想法太多砂豌，而且又無知地指望全憑自己一個(gè)個(gè)驗(yàn)證，你終究會(huì)唱將起來：時(shí)～間～都～去～哪～了～光督？～

3.不懂得執(zhí)行優(yōu)先

不管你有多牛逼的想法阳距，多完美的計(jì)劃，只要沒有執(zhí)行结借，都是狗屎筐摘。

其實(shí)執(zhí)行本身并不難，難的是執(zhí)行啟動(dòng)之前的那種心理狀態(tài)船老，就是在你決定要執(zhí)行的那一瞬間咖熟，如何排除雜念，馬上動(dòng)手柳畔，真的動(dòng)手馍管。真正的問題是，如何培養(yǎng)一種勇敢薪韩、果斷的工作習(xí)慣确沸。敢于執(zhí)行意味著不能害怕失敗捌锭，真正懂得執(zhí)行優(yōu)先，就應(yīng)該知道不能太追求完美罗捎，必須先談完成观谦，再談完美。感覺思緒不穩(wěn)宛逗，缺乏動(dòng)力的時(shí)候坎匿，不妨先閉上眼睛盾剩，默念口訣：天下武功雷激，唯快不破。

4.不懂得推廣優(yōu)先

這是我在做產(chǎn)品期間比較深刻的一個(gè)體會(huì)告私。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代屎暇，信息爆炸已經(jīng)不是一個(gè)新鮮的概念，現(xiàn)在更進(jìn)一步的問題是驻粟，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與服務(wù)已經(jīng)產(chǎn)能過剩了根悼。在此背景下，千萬不要再相信“酒香不怕巷子深”蜀撑。酒香是需要時(shí)間釀造的挤巡，然而互聯(lián)網(wǎng)則是分秒必爭(zhēng)，過去釀酒需要5年酷麦、10年矿卑，現(xiàn)在做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，不要說半年沃饶、1年母廷，1-3個(gè)月沒有動(dòng)靜，恐怕以后就真的沒有動(dòng)靜了糊肤。

這里無意展開如何做推廣琴昆，而是強(qiáng)調(diào)，必須把推廣上升到戰(zhàn)略高度馆揉，必須在項(xiàng)目立項(xiàng)之初就要明確和落實(shí)推廣工作业舍，時(shí)刻惦記著如何曝光，如何營銷升酣，如何搶占注意力勤讽。當(dāng)然，嘩眾取寵是不可取的拗踢，推廣的目的是讓市場(chǎng)知道你的存在脚牍，必須盡早地、有意識(shí)地開展工作：結(jié)合產(chǎn)品自身的定位巢墅，整合資源诸狭，想方設(shè)法券膀，甚至集合全團(tuán)隊(duì)（公司）之力，勇于發(fā)聲驯遇，勇于借力芹彬，就是為了讓用戶知道你，關(guān)注你叉庐，乃至使用你的產(chǎn)品舒帮。

5.不善于總結(jié)

實(shí)際上，我一度養(yǎng)成每周總結(jié)的習(xí)慣陡叠，但是為什么然并卵玩郊？后來我看到萬達(dá)的“復(fù)盤”文化，其實(shí)就是把總結(jié)做到極致枉阵，我才明白译红，總結(jié)不應(yīng)該是一個(gè)人的事情。所謂“計(jì)劃-執(zhí)行-總結(jié)”的工作模式兴溜，誰都懂侦厚，但是正因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)的快節(jié)奏，“計(jì)劃”與“執(zhí)行”從來都是匆匆忙忙拙徽，難以面面俱到刨沦，所以，最后的“總結(jié)”環(huán)節(jié)就顯得極為重要膘怕。

如何防止為了總結(jié)而總結(jié)想诅？我建議這樣操作：在每個(gè)重要的節(jié)點(diǎn)（每周、每月淳蔼、每個(gè)里程碑或具有標(biāo)志性的時(shí)間點(diǎn)）侧蘸，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織總結(jié)會(huì)，所有項(xiàng)目相關(guān)人員必須參加鹉梨，必須面對(duì)面總結(jié)讳癌，每個(gè)人必須發(fā)言，成績(jī)可以少講存皂，每個(gè)人必須指出至少一個(gè)不足的地方晌坤，或至少提供一條具體的建議，最后旦袋，必須有人負(fù)責(zé)記錄骤菠，整理后郵件發(fā)送給所有人。

6.不貪錢

對(duì)疤孕，我就是這么“傻”商乎，缺乏業(yè)務(wù)思維，對(duì)錢不夠敏感祭阀，不夠渴望鹉戚，也就是所謂的不夠“狼性”鲜戒。企業(yè)的目的就是利潤(rùn)最大化，當(dāng)一個(gè)員工說他對(duì)利潤(rùn)不敏感抹凳，不懂得追求利潤(rùn)遏餐，那么，他將如何體現(xiàn)他的價(jià)值赢底？這是一個(gè)挺矛盾的問題失都，一方面，我們時(shí)常譴責(zé)這個(gè)行業(yè)如何的浮躁幸冻，這個(gè)社會(huì)如何的現(xiàn)實(shí)粹庞，另一方面，作為一個(gè)普通的企業(yè)嘁扼，一個(gè)普通的個(gè)人信粮，生存從來都不是容易的事情黔攒。

在這篇文章的語境中趁啸，當(dāng)我說我“不貪錢”的時(shí)候，我真心不覺得這是一種優(yōu)點(diǎn)督惰，而是阻礙我職業(yè)發(fā)展的一個(gè)不可忽視的缺點(diǎn)不傅。工作就是為了賺錢，努力幫企業(yè)賺錢赏胚，然后自己才能賺更多的錢访娶。當(dāng)然，這不是為了提醒自己不擇手段地賺錢觉阅，而是必須認(rèn)清現(xiàn)狀崖疤，作為一個(gè)屌絲，情懷是奢侈品典勇。唯有先解決溫飽劫哼，然后才有資格談情懷。

7.過于追求獨(dú)立思考

“獨(dú)立之精神割笙，自由之思想”权烧，這是我的理想，然而身在職場(chǎng)伤溉，過于追求獨(dú)立思考則會(huì)顯得不自量力和不合時(shí)宜般码。這與上一點(diǎn)的道理基本是相通的：作為公司的員工，我們必須以公司的利益最大化為優(yōu)先乱顾，在工作中板祝，要不斷領(lǐng)會(huì)部門和公司的戰(zhàn)略和方向，清楚自己的定位走净，在保證工作符合領(lǐng)導(dǎo)要求的前提下券时，再通過獨(dú)立思考提高工作效率和質(zhì)量囊嘉。

這同樣是一個(gè)令人矛盾的問題，唯命是從與剛愎自用都要避免革为，獨(dú)立思考沒有錯(cuò)扭粱，只是在我們擁有足夠的專業(yè)素養(yǎng)和經(jīng)驗(yàn)之前，如實(shí)地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的意圖震檩，積極學(xué)習(xí)前輩的經(jīng)驗(yàn)琢蛤，往往是風(fēng)險(xiǎn)最低的做法。

8.不善于抓住重點(diǎn)

果斷執(zhí)行固然重要抛虏，但前提是要抓住重點(diǎn)博其，否則就會(huì)事倍功半。就好比所有課都可以逃迂猴，但是劃重點(diǎn)的那節(jié)課千萬不能逃慕淡。正所謂：不管黑貓白貓，抓住重點(diǎn)的都是好貓沸毁。

但是區(qū)別于老師為考試劃重點(diǎn)峰髓，我們?cè)诠ぷ髦凶ブ攸c(diǎn)的難處就在于，“重點(diǎn)”可能是一個(gè)動(dòng)態(tài)的東西息尺，這就倒逼我們必須強(qiáng)化隨機(jī)應(yīng)變的能力携兵，每天都要審視一下我們的工作重點(diǎn)，隨時(shí)做好調(diào)整的準(zhǔn)備搂誉⌒旖簦可是如何協(xié)調(diào)“抓住”與“調(diào)整”之間的矛盾？這正是互聯(lián)網(wǎng)人普遍面對(duì)的窘境炭懊。

9.不懂管理

都說互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)年輕的行業(yè)并级，從業(yè)2-3年，接觸到管理工作是很正常的事情侮腹。盡管我們?nèi)找鎻?qiáng)調(diào)扁平化管理嘲碧，強(qiáng)調(diào)寬松的團(tuán)隊(duì)文化，但這都不能成為輕視管理的借口凯旋。過去呀潭，我曾天真地認(rèn)為減少“管理”就是最好的管理，實(shí)際上至非，這是非常不負(fù)責(zé)任的想法钠署，典型的因果顛倒。好的管理不可能是一個(gè)被動(dòng)的過程荒椭，必須主動(dòng)出擊谐鼎，積極溝通是前提，減少不必要的管理只是基礎(chǔ)趣惠，最終的目的是要保證團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的統(tǒng)一狸棍，保證專注于最重要的事情身害，全力突破。

管理是一個(gè)很大的話題草戈，制定目標(biāo)塌鸯，推動(dòng)執(zhí)行，組織總結(jié)唐片，磨合團(tuán)隊(duì)丙猬，這些都是管理的應(yīng)有之義。做好管理工作费韭，是職場(chǎng)新人取得本質(zhì)進(jìn)步的極好機(jī)會(huì)茧球。管理是一種全新的工作維度，全憑個(gè)人領(lǐng)悟往往會(huì)力不從心星持，我的遺憾就在于抢埋，在學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)上投入太少，無論是找人請(qǐng)教督暂，還是看書自學(xué)揪垄，對(duì)于擺在眼前的進(jìn)步機(jī)會(huì)沒有珍惜，造成了極大的浪費(fèi)损痰。

10.在意處女座

湊夠10條福侈，就是不想逼死處女座酒来。其實(shí)卢未，這也是一個(gè)反面例子。上面已經(jīng)有所闡述：執(zhí)行優(yōu)先堰汉，先談完成辽社，再談完美，先解決溫飽翘鸭，再談情懷滴铅。

細(xì)節(jié)、完美就乓、情懷汉匙，這些都是成功者才有資格談?wù)摰氖虑椤Ｔ趯沤z階段生蚁，對(duì)于處女座所糾結(jié)的問題噩翠，王大錘基本是對(duì)的：不要在意這些細(xì)節(jié)！

誰都不想失敗邦投，但一個(gè)不得不承認(rèn)的事實(shí)是：成功的永遠(yuǎn)只有少數(shù)伤锚。那怎么辦？作為一個(gè)失敗者志衣，何以解憂屯援，唯有阿Q桑：世上本沒有成功猛们，失敗的人多了，也就有了成功狞洋。