? 1.每個老板對員工都一個期望畏陕，就是:不要只做我告訴你的事，運用你的判斷和努力仿滔，為公司的利益去做需要做的事.員工如果理解老板的這種心思就會做正確的事情惠毁。以前自己不懂的。工作當(dāng)中走了很多的彎路崎页。
2.機會存在于每一份工作中鞠绰。你每一個工作，不論是何種性質(zhì)飒焦，都會有一個發(fā)揮自己影響力的機會蜈膨。
3.公司對員工的終極期望。處處留心為公司尋找節(jié)約的辦法牺荠，你對公司的價值就越來越大翁巍。避免員工在集體生活中浪費的現(xiàn)象，節(jié)約就是增收休雌，節(jié)約從我做起灶壶。
4.如何實現(xiàn)終極期望?所有的人包括自己來說。在工作上都應(yīng)該做到杈曲，思考一準(zhǔn)備一行動一堅持驰凛，這是成就一個員工到卓越的必由之路胸懈。能可以有意識的增加自己工作的難度，想想事情怎樣做的更好恰响。
5.實現(xiàn)終極趣钱，期望的障礙：工作中常見的顧慮和通病
a，很多恐懼胚宦，我可能會犯錯誤首有。b，該做的事情也不容易做枢劝。C绞灼，擔(dān)心被我d，無權(quán)這樣做呈野，e低矮，我沒有后援。沒有技能被冒。f军掂，我曾經(jīng)主動行動過，卻犯下了錯誤昨悼。擔(dān)心被解雇蝗锥。大多數(shù)人在工作當(dāng)中，經(jīng)常的擔(dān)心與恐懼率触。這是造成拖延癥的根源终议！
