近日箱靴，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）淳地，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行唤冈。這是在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指引下峡迷，黨的干部工作與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的重要制度成果，是新時(shí)代做好干部選拔任用工作的基本遵循绘搞，是建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的制度保證彤避。
中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代以來，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾夯辖，而要實(shí)現(xiàn)平衡充分的發(fā)展從而滿足人民日益增長的美好生活需要琉预，第一步就是優(yōu)化選人用人措施。老的傳統(tǒng)勢必?zé)o法打開新局面蒿褂，論資排輩勢必滋生等靠要心理圆米。《規(guī)定》以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)啄栓，貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線娄帖，吸收了全面從嚴(yán)治黨的新鮮經(jīng)驗(yàn)，健全能上能下的選人用人機(jī)制昙楚，對于推動形成能者上近速、優(yōu)者獎、庸者下堪旧、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境削葱，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍，具有重要意義崎场。
《規(guī)定》共十八條佩耳，從制定根據(jù)、制定目的谭跨、適用范圍干厚、工作重點(diǎn)等多方面，全面細(xì)致的規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部上下調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)流程螃宙。并提出各地區(qū)各部門可以根據(jù)本規(guī)定蛮瞄，結(jié)合自身實(shí)際，制定實(shí)施細(xì)則谆扎，為《規(guī)定》的因地制宜打下基礎(chǔ)挂捅，避免了“一刀切”卵慰。
中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代以來政钟，黨的選拔任用干部制度逐步完善，已經(jīng)具備一套科學(xué)用人體系腐宋，為一批真抓實(shí)干无蜂、敢于擔(dān)的黨員干部保證了良好的晉升渠道伺糠，優(yōu)化了體制內(nèi)工作環(huán)境，精簡了干部隊(duì)伍人員斥季，提高了黨政工作效率训桶。只要各級部門堅(jiān)持貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》累驮、《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》、《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》等文件舵揭，就可以打造一支符合人民期待的中國特色社會主義新時(shí)代黨員干部隊(duì)伍谤专。
