多年來胳蛮,在大部分的職業(yè)建議和指導(dǎo)中,比較流行的口號(hào)是“做你愛做的事”慧脱。
跟隨這句口號(hào)的人渺绒,看上去好似獲得了更多的自由,比如“世界這么大菱鸥,我想去看看”芒篷。
但是更多人可能掉入這樣一個(gè)怪圈:這份工作不是喜歡的,就要辭職采缚;沒找到最想做的工作之前针炉,不做其他事;天天抱怨本職工作不符合自己的幻想和要求扳抽。
如果你在這個(gè)怪圈里面篡帕,《優(yōu)秀到不能被忽視》里面的理論,也許能夠幫助你逃離它贸呢。
001 反其道而行:不要追隨自己的激情
書里提到一個(gè)關(guān)鍵詞:“激情假設(shè)”镰烧,說的是要想獲得職業(yè)成功,必須先找到自己的激情所在楞陷,然后找到與這個(gè)激情相匹配的職業(yè)怔鳖。
作者認(rèn)為,這種想法不僅是錯(cuò)誤的固蛾,還有潛在危險(xiǎn)结执。
為什么呢?
第一:90%的人的激情所在艾凯,都是不足以成為一個(gè)職業(yè)的興趣或愛好献幔。換言之,你喜歡的事情大部分情況下趾诗,暫時(shí)沒有辦法成為你的職業(yè)蜡感,卻還不切實(shí)際地苦苦追尋。
第二:真正的激情,應(yīng)該是長時(shí)間工作之后產(chǎn)生的郑兴,而不是你天生認(rèn)為的犀斋。比方說,一個(gè)人經(jīng)過長時(shí)間的努力和奮斗情连,在自己的事業(yè)越走越遠(yuǎn)闪水,這時(shí)候他對(duì)這份工作的激情,是比一個(gè)從來沒有接觸過自己想做的事蒙具,只是憧憬于此事的人的激情球榆,要來得更真實(shí),更強(qiáng)烈禁筏。
第三:自我決定理論認(rèn)為持钉,工作幸福感來源于三種特質(zhì),掌控自己生活的能力(自主)篱昔,在做自己擅長的事(勝任)每强,能與他人建立聯(lián)系(歸屬),而不是來源于激情州刽。
002 工匠思維勝過激情思維
所以我們應(yīng)該以什么態(tài)度面對(duì)工作呢空执?
有這么兩種思維:
第一是激情思維,也就是以自己的激情為主導(dǎo)穗椅,喜歡的才做辨绊。長期對(duì)眼前事物不滿,不斷尋找自己的激情匹表,職業(yè)規(guī)劃處于無序混亂的狀態(tài)门坷。
另外一個(gè)就是本書提倡的工匠思維,以自己的產(chǎn)出為中心袍镀,我能為我的工作帶來什么默蚌。提升自己,滿足工作對(duì)我的要求苇羡,整個(gè)人變得精通于此绸吸,變得專業(yè)。
你想要獲得職場(chǎng)幸福感设江,就必須使用等量的職場(chǎng)資本交換锦茁,也就是你的技能,你的付出绣硝,恰恰也不包含你的激情蜻势,沒有人應(yīng)該為你的夢(mèng)想買單撑刺,激情飽滿是沒有用的鹉胖,工作優(yōu)秀才是一切。
如何讓自己變得優(yōu)秀到不能被忽視?答案是刻意練習(xí)甫菠。
第一挠铲,判斷你的環(huán)境,確定自己獲取職場(chǎng)資本的方法寂诱。比如在寫作圈拂苹,唯一的職場(chǎng)資本就是內(nèi)容,但是你可以從不同的領(lǐng)域入手痰洒。
第二瓢棒,找到你最擅長的領(lǐng)域,或者創(chuàng)造一個(gè)你最容易著手的領(lǐng)域丘喻。
第三脯宿,確定目標(biāo),做到領(lǐng)域的第一泉粉。
第四连霉,離開舒適區(qū),不斷推翻自己嗡靡,煥新自己跺撼。
第五,堅(jiān)持讨彼,直到你的努力被注意歉井,直到你優(yōu)秀到不能被忽視。
003 幸福來自于自主力
上面提到工作幸福感來源于三種特質(zhì)哈误,這三種特質(zhì)需要用等量的職場(chǎng)資本交換酣难。
作者認(rèn)為,自主力是其中最重要的之一黑滴,而且獲取方式有點(diǎn)復(fù)雜憨募,一不小心就會(huì)掉入兩個(gè)陷阱。所以著重介紹自主力袁辈,也就是掌控自己生活的能力菜谣。
第一,如果你當(dāng)前獲得的自主力(一切看上去是自己掌控選擇的事情)晚缩,但并不是由你的職場(chǎng)資本提供或支撐的尾膊,這個(gè)自主力就不是真的。
比如荞彼,一個(gè)人在職場(chǎng)中積累了足夠的經(jīng)驗(yàn)冈敛,人脈,資本之后鸣皂,選擇了自己的夢(mèng)想抓谴,辭職開一家咖啡店暮蹂,這就是他的自主力。但是如果一個(gè)人癌压,本職工作也沒做好仰泻,看到別人尋夢(mèng),蠢蠢欲動(dòng)滩届,腦子一熱集侯,也跑去開店,可想而知后果會(huì)怎樣帜消。
第二棠枉,當(dāng)你確實(shí)獲得了能夠換取真正自主力的資本時(shí),覺得終于能掌控自己的生活了泡挺,這時(shí)也會(huì)有很多阻力术健。誰會(huì)眼睜睜看著自己的親朋好友放棄一份高薪穩(wěn)定的工作,跑去冒險(xiǎn)開店呢粘衬?
若是你受到了極大的勸阻荞估,我們就要鼓勵(lì)你勇往直前,跟隨你的激情稚新。從某個(gè)角度來說勘伺,這兩個(gè)陷阱是非常相似的。
怎么解決這個(gè)問題呢褂删?
作出某個(gè)選擇的時(shí)候飞醉,依據(jù)一條法則“財(cái)務(wù)可行性法則”,簡單來說就是屯阀,有沒有人愿意為你做的事買單缅帘,或者說支付費(fèi)用。
如果你將要做的事难衰,能夠?yàn)槟阗嶅X钦无,那就去做吧。
004 使命感帶來意義
另一個(gè)沒有被提到盖袭,但是也有重要意義的特質(zhì)是:使命失暂。
使命感比前面那三種基本特質(zhì),可以說更強(qiáng)大鳄虱,也更令人捉摸不透弟塞。
好比你熱愛你的事業(yè),這種熱愛一旦上升成為一種使命拙已,你會(huì)獲得更大的幸福感决记,但擁有使命的難度同時(shí)也非常大。
如何實(shí)現(xiàn)你的事業(yè)使命感倍踪?
第一:做到你職業(yè)生涯的前沿系宫。要找到你的使命索昂,也必須先獲得職場(chǎng)資本。只有爬到金字塔的頂端笙瑟,才會(huì)遇到與其他領(lǐng)域碰撞的可能性楼镐,而使命就存在于這種可能性中癞志。簡單說往枷,在一個(gè)公司里,一個(gè)小員工的使命感(為公司出力)凄杯,與總裁的使命感(養(yǎng)活幾百人)相比错洁,確實(shí)是不同的。
第二:找到了使命戒突,還要有實(shí)現(xiàn)使命的行動(dòng)屯碴。想成就偉大的事業(yè),不一定要從偉大的創(chuàng)想開始膊存,從小雪球滾起导而,也能滾出大力量。
第三:要實(shí)現(xiàn)一個(gè)使命驅(qū)動(dòng)型項(xiàng)目隔崎,它必須是引人注目的今艺。這種引人注目,需要他人的評(píng)論爵卒,傳播虚缎,而且有一個(gè)利于傳播的平臺(tái)。比如你寫文章钓株,你要寫出名堂实牡,文章內(nèi)容要值得他人評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)發(fā),文章也需要在一個(gè)方便傳播的地方發(fā)表轴合。
005 正確地工作勝過正確的工作
通過本文總結(jié)的一些方法创坞,你可能開始轉(zhuǎn)變想法,不再尋找一個(gè)完美的工作受葛,以滿足自己虛幻和的幻想摆霉。而是先做優(yōu)秀到不能被忽視的自己,積累一定的職場(chǎng)資本之后奔坟,再換取自主力和工作使命携栋,這時(shí)的自主力和使命就可以幫助你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,獲得職場(chǎng)最終的幸福感咳秉。