禪說，一切都在呼吸間耸成。呼吸之間报亩，時間不緊不慢的走過了3個月，試用期已然結(jié)束井氢，現(xiàn)在是單位的一名正式員工了弦追。這表明我已經(jīng)失去了青澀的權(quán)利，懵逼的權(quán)利花竞。就像人們常說的劲件，上大學(xué)前，碰到問題你可以說约急，我不懂零远，老師沒教過⊙岜危可上大學(xué)后牵辣，你就不能再這么說了。大學(xué)給了你充分的時間和自由去了解世界奴饮，你卻放棄這項權(quán)利纬向，選擇繼續(xù)依賴?yán)蠋煹慕淌凇Ｍ鹑缫粋€牽線木偶拐云，在別人的控制下翩翩起舞罢猪。而我，不想當(dāng)木偶叉瘩。

【你怎么能不知道膳帕？】

想要工作干得出色，首先警惕自己口中的‘我不知道’薇缅，不知道正暴露出你知識的欠缺和工作的短板危彩，既然問題已存在就趕緊解決它，快去請教知道的人泳桦，快去網(wǎng)上查資料汤徽。千萬別告訴他人，“我不知道灸撰，你問xx 去”谒府。這樣雖然省事，但解決方案你是永遠(yuǎn)也不知道了浮毯。從哲學(xué)角度說完疫，我們都是無知的人。就像蘇格拉底的名言“我唯一知道的就是我一無所知”债蓝，但在實際工作中壳鹤，我們拒絕“無知”，我們要“無所不知”饰迹。

【如何做一個靠譜的人芳誓？】

網(wǎng)上有三句話來形容靠譜的人余舶，叫“凡事有交代，件件有著落锹淌，事事有回音”匿值。工作中，靠譜這一品質(zhì)顯得尤為重要葛圃。職場人士的‘吾日三省吾身’可以是這樣千扔，“事情都交代清楚了嗎？每件都有人落實到位嗎库正？工作進(jìn)展及時反饋了嗎曲楚？”我發(fā)現(xiàn)自己在工作中就有一項做得不夠好——‘事事有回音’，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)褥符，我通常能快速較好的完成龙誊，卻沒有及時將完成情況反饋上去，總是等到領(lǐng)導(dǎo)突然想起來然后問我工作的進(jìn)展情況喷楣，我才回答趟大。沒有養(yǎng)成‘有回音’的習(xí)慣，會顯得自己不夠積極主動铣焊。以后要養(yǎng)成每天下班前逊朽，將手頭工作的進(jìn)展情況一一向領(lǐng)導(dǎo)作匯報的習(xí)慣。

我不是領(lǐng)導(dǎo)曲伊，沒有事情可以交代給下面的人叽讳，但我是任務(wù)的接收者，在接收任務(wù)時坟募，要學(xué)會“確認(rèn)式”提問岛蚤，含糊不清，囫圇吞棗的接下任務(wù)懈糯，其結(jié)果就是在執(zhí)行任務(wù)的過程中涤妒，碰到問題又不知該如何解決，得不斷去問領(lǐng)導(dǎo)赚哗，既打亂自己的工作節(jié)奏她紫，也讓人覺得不放心。我沒有下屬可交代任務(wù)屿储，卻有求職者需要溝通犁苏，在與求職者的電話溝通中，一次性把問題問全了扩所，避免再次三次的打電話返工，人的記性有限朴乖，很難做到面面俱到祖屏，唯有把問題寫下來助赞，列一個清單，把所有可能的問題都一一列上袁勺，方能分寸不亂雹食。自己設(shè)計一個模板，與求職者溝通時可能出現(xiàn)的問題和狀況期丰，以及問題的解決辦法群叶，分類分點，畫出樹狀圖钝荡。這或許就是結(jié)構(gòu)化思維街立。

【套路是一個中性詞】

參加了幾場面試，我對面試有了些許自己的看法埠通。有機會總結(jié)出來專門寫一篇文章赎离，我認(rèn)為最重要的一點就是，“不要用模板回答面試官的提問”端辱，網(wǎng)上的面試答題模板看似毫無破綻梁剔，圓得很官方，可問題就在這里舞蔽，就是因為毫無破綻荣病，才顯得無生氣，不接地氣渗柿。留一點漏洞吧个盆，留一點情有可原，人之常情的破綻做祝，真的更可愛砾省，更真實。當(dāng)面試官們很想知道一項問題的答案時混槐，你躲躲閃閃编兄，閃爍其詞的樣子真的不好看，讓面試官覺得隔靴搔癢声登，不夠盡興狠鸳，面試官也是人，他們是在職場中打拼多年悯嗓，早就蛻變和適應(yīng)了職場的人件舵，難道會看不出求職者內(nèi)心的小九九？你的官方答案太無趣脯厨，面試官對你自然也提不起興趣铅祸。我的建議很簡單，留一點可愛的“破綻”，讓破綻成為他們下一個“問題點”临梗，如果能“無意中”帶出你往日的輝煌和戰(zhàn)績那就更好了涡扼。自古套路得人心，然而套路是需要精心設(shè)計的盟庞，套路不是不真誠吃沪，套路是“我有心”的表現(xiàn)。用模板才是最大的不真誠什猖，不費時間票彪，不費腦子，妄圖找一個萬能工具應(yīng)對所有難題不狮，這是對面試的不尊重降铸，對自己的不尊重，對過往經(jīng)歷的不尊重荤傲。

【代價是責(zé)任不清的解藥】

人力資源部的工作瑣碎繁多垮耳，除了本職工作，還經(jīng)常接到其他緊急任務(wù)遂黍。要么是配合科里同事终佛，要么是配合其他部門，總之突如其來的任務(wù)很多雾家，而且往往時間緊铃彰，任務(wù)重。面對協(xié)助性的工作該怎么表現(xiàn)芯咧？首先牙捉，不爭當(dāng)主角，卻要讓別人都看見你敬飒。協(xié)助邪铲，顧名思義，配角无拗，做得好與不好带到，你都不是第一責(zé)任人。不用處處出頭英染，張牙舞爪的訴說你的表現(xiàn)揽惹。但在加入工作時，要讓別人都知道四康，你也有所承擔(dān)搪搏，有責(zé)任有義務(wù)，勛功章上有你小小的一席之地闪金。你的加入要讓同事們感到心喜和心安疯溺，你一定是來助力的，不是來幫倒忙的。其次囱嫩，多跟負(fù)責(zé)人溝通嗅辣，合理提建議。既然工作需要你的參與挠说，你就不必避諱提意見提建議這件事，把自己的想法說出來是為了讓工作進(jìn)行得更順利愿题，但要注意提的方式损俭，別用居高臨下，喧賓奪主的語氣和態(tài)度潘酗。盡量使用“疑問句”杆兵，例如，“為什么這樣仔夺？是為了xxxx嗎琐脏？”，然后在對方的回答中缸兔，順勢提出自己的建議日裙，這樣比較容易讓人接受。如果對方不采納你的建議惰蜜，也不必郁悶昂拂，要端正心態(tài)，畢竟你不是core抛猖，工作沒做好格侯，主要代價不是由你來承擔(dān)。誰承擔(dān)代價财著，誰就主導(dǎo)整個項目联四。

【123不止是數(shù)字】

工作中的結(jié)構(gòu)化思維很重要，什么叫結(jié)構(gòu)化撑教，其實就是邏輯清晰朝墩，有條有理。凡事分類分點驮履，盡可能全面鱼辙。就像社會主義核心價值觀，有國家層面玫镐，有社會層面倒戏，有個人層面。在給別人發(fā)送工作內(nèi)容時恐似，空行杜跷，分123，關(guān)鍵信息可用其他字體其他顏色或方括號重點標(biāo)出。分點論述葛闷，一目了然憋槐。

【結(jié)語】

轉(zhuǎn)正順利通過了，總監(jiān)上月離職淑趾，部門又少一名主力阳仔，未來不可避免的有越來越多的工作等著我，辛苦和幸福并存扣泊，壓力與動力同在近范，加油吧，沒有時間八卦延蟹，沒有時間傷春悲秋评矩，人與人的差距就是隨著時間的流逝呈指數(shù)級增長，榜樣那么多阱飘，把握生命中的每一分鐘斥杜，超過他人，超越自己沥匈。

看好你蔗喂。