之前寫了一篇文章供炼，叫《價(jià)值百萬的職場(chǎng)標(biāo)簽一屋，你被貼了嗎》，后來有好些朋友問劲蜻，對(duì)于好的標(biāo)簽如何經(jīng)營(yíng)陆淀，怎么改變一些已經(jīng)形成的不良標(biāo)簽？今天和大家分享一下關(guān)于維護(hù)自身標(biāo)簽的一些想法先嬉。
對(duì)于在職場(chǎng)的人來說轧苫，名或許不重要，但也絕對(duì)不是無關(guān)緊要，你可以不追求“出名”含懊，可以低調(diào)做事摧玫，但絕對(duì)不可以不維護(hù)自己的名聲，其實(shí)也就是你的職場(chǎng)標(biāo)簽银锻，這直接關(guān)系到行業(yè)圈子怎么看你咖熟，甚至這個(gè)世界怎么看你。
除非你自身強(qiáng)大到不在乎這個(gè)世界的看法雏门，也無所謂你周圍身邊的人怎么去看待你嘿歌，否則對(duì)于如何維護(hù)自己的名聲、維護(hù)自己的標(biāo)簽茁影，是每個(gè)職場(chǎng)人都要面對(duì)的事情宙帝。
有時(shí)候我們給自己貼標(biāo)簽很難，就比如說在簡(jiǎn)書寫文章募闲、做公眾號(hào)以及其他自媒體步脓，如果不是純粹為了寫日記的話，都要慢慢給自己定位浩螺，但這種定位不是你自己說定什么就能定的靴患，需要長(zhǎng)久的努力，不斷的重復(fù)要出，不停的強(qiáng)化鸳君。
如果你是寫職場(chǎng)文章，那你就得以職場(chǎng)為主厨幻，做大量有深度的研究和思考相嵌，才能寫出不膚淺的文章，慢慢的才會(huì)給你打上職場(chǎng)文章寫手類的稱號(hào)况脆，才會(huì)得到讀者的認(rèn)可饭宾。當(dāng)然，美食格了、攝影看铆、時(shí)間管理、理財(cái)?shù)鹊纫捕际侨绱恕?/p>
你既然想貼上某方面專家的標(biāo)簽盛末，那就需要在這方面做大量的學(xué)習(xí)弹惦、深入的研究，而且還得做出一定的成績(jī)悄但，同時(shí)還得在某些場(chǎng)合表現(xiàn)出你這方面的特長(zhǎng)棠隐。只有這種日積月累的情況下，大家才會(huì)慢慢接受并認(rèn)可你檐嚣，你這個(gè)標(biāo)簽也才算是貼穩(wěn)了助泽，不然很容易一陣風(fēng)就給刮跑了。
有時(shí)候，標(biāo)簽是我們自己想貼的嗡贺，但也有很多是別人給貼的隐解。
自己想貼的，當(dāng)然大多數(shù)都是正向的诫睬，但別人給你貼的則不一定煞茫，一次意外或者是一件小事，就可能給你貼上某個(gè)不好的標(biāo)簽摄凡，比如說人品不好续徽、辦事不靠譜、貪小便宜之類的架谎。
公司有個(gè)同事炸宵，因?yàn)槿タ蛻裟强偛皇貢r(shí)，有時(shí)候還爽約谷扣，客戶和公司反映過幾次，現(xiàn)在全公司都覺得這人不靠譜捎琐。
這就是所謂的“好事不出門会涎，壞事傳千里”，標(biāo)簽也是如此瑞凑。你想望身上貼個(gè)好標(biāo)簽末秃，費(fèi)了九九二虎之力，結(jié)果你被貼上一個(gè)壞的標(biāo)簽籽御，可能就是一瞬間的事练慕，也可能就是很小的一個(gè)事情。
同樣的技掏，你想揭掉一個(gè)好的標(biāo)簽铃将，那太容易不過了，只要做做一兩件壞事就行哑梳，但是你如果想揭掉一個(gè)壞的標(biāo)簽劲阎，那太難了。
即便揭掉了鸠真，還會(huì)有些陰影留下悯仙，就和我們平常說的好人和壞人之間的轉(zhuǎn)變一樣，從監(jiān)獄出來的怎么都會(huì)有一層抹不去的烙印吠卷。
正因?yàn)槿绱宋ⅲ簿涂梢娋S護(hù)經(jīng)營(yíng)職場(chǎng)“標(biāo)簽”的重要性。
畢竟祭隔，在你和別人接觸時(shí)货岭，別人對(duì)你的第一印象，和給你貼什么標(biāo)簽和評(píng)價(jià)，都是可以被“設(shè)計(jì)”的茴她。而你只需要在和別人接觸時(shí)寻拂，盡可能的體現(xiàn)出你想、或者你希望別人給你貼的那個(gè)標(biāo)簽就行丈牢。
當(dāng)你還是職場(chǎng)新人時(shí)祭钉，你需要經(jīng)營(yíng)和維護(hù)的標(biāo)簽是“好學(xué)、勤奮己沛、積極”慌核。
關(guān)于好學(xué)，專業(yè)技能是你必須精通的申尼，而這對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新人來說垮卓，需要投入很大的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)，讓自己在最短的時(shí)間內(nèi)變成一個(gè)相關(guān)行業(yè)的專家师幕，自學(xué)的同時(shí)粟按，也多和同事領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，做記錄霹粥，另外還需要多看書灭将。
而這些都是需要堅(jiān)持才能養(yǎng)成的習(xí)慣和印象，對(duì)于新人來說后控，一般剛開始都是在一個(gè)初級(jí)崗位庙曙，這段時(shí)間內(nèi)其實(shí)很難做出成績(jī)，所以在這個(gè)時(shí)期浩淘，別人都是用“觀察”來給你貼標(biāo)簽的捌朴，那你就必須有自己的特色和持續(xù)的能力。畢竟张抄，你如果只是做做樣子砂蔽，終究會(huì)被揭穿，那就適得其反了欣鳖。
積極和勤奮也是如此察皇，為了貼你想要的標(biāo)簽，你就得從一開始就知道自己要做什么泽台，不能做什么什荣，要做的務(wù)必堅(jiān)持做成一種習(xí)慣，而不能做的一次都能做怀酷，否則之前的努力就白搭了稻爬。
進(jìn)入職場(chǎng)＂成長(zhǎng)期＂后，就是從你在職場(chǎng)＂站住腳跟＂一直到＂站穩(wěn)腳跟＂的這個(gè)過程蜕依。
這個(gè)說法是之前在知乎看的桅锄，比較有意思琉雳。
就是所謂＂站住腳跟＂就是有一份相對(duì)比較穩(wěn)定的工作，像個(gè)職場(chǎng)人一樣說話做事友瘤，并且開始籌劃自己的職業(yè)生涯翠肘；＂站穩(wěn)腳跟＂就是你不再為找工作發(fā)愁，已經(jīng)逐步建立了職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)辫秧，而且不再有＂本領(lǐng)恐慌＂束倍。
這種情況下，意味著你在職場(chǎng)開始進(jìn)入了一個(gè)上行通道盟戏。此時(shí)绪妹，你已經(jīng)不再單純是依靠別人的目測(cè)觀察來給自己貼標(biāo)簽了，而是需要和別人互換想法柿究、以事練人邮旷。
而上面說的＂好學(xué)、勤奮蝇摸、積極＂這類的標(biāo)簽婶肩，就是送給新人的。而對(duì)一個(gè)熟手探入、甚至老手的話狡孔，你要考慮的是：＂在某件事情上，是否因?yàn)槟愕膮⑴c而使他變的更好＂蜂嗽？也就是說：你做過的事里，是不是有你值得驕傲的經(jīng)典案例殃恒？
當(dāng)你不再是新人了植旧，那么管好自己的標(biāo)簽就需要做兩件事：一件是向大家證明你以前通過行為給自己貼上的標(biāo)簽是不是真的？另一件是你是不是通過一些事例給自己貼上了更具實(shí)用價(jià)值的標(biāo)簽离唐？
也就是由一些簡(jiǎn)單的＂詞匯型標(biāo)簽＂病附，過渡到能夠證明能力的＂事件型標(biāo)簽＂：如果大家知道這件事是你做的，那么上下級(jí)都會(huì)馬上給你貼出＂這人挺有能力＂的標(biāo)簽亥鬓。
就比如說公司交給你一個(gè)比較棘手的事情或者項(xiàng)目完沪，別人都不想接手，而你咬牙接下來之后嵌戈，通過自己的方式方法覆积，雖然過程很痛苦，但最終還是按照公司的要求完成了熟呛，那這件事情本身就會(huì)給你帶來新的職場(chǎng)標(biāo)簽宽档。
而這個(gè)案例也會(huì)成為你職場(chǎng)的一面旗幟。同樣庵朝，這些亮眼的項(xiàng)目也會(huì)讓你成為獵頭公司眼里的香餑餑吗冤。就像李開復(fù)之前在微軟的履歷就是如此又厉！
總而言之，當(dāng)你在職場(chǎng)真的走得很深椎瘟、不再有那么嚴(yán)重的本領(lǐng)恐慌時(shí)覆致，你會(huì)逐步通過一些辦法使得你自己就是一個(gè)標(biāo)簽。而這個(gè)標(biāo)簽耀眼的程度也會(huì)讓一些其他的不那么重要肺蔚，社會(huì)就是如此煌妈，一個(gè)人成功后，他的一些缺點(diǎn)都會(huì)被稱為個(gè)性婆排。
所以声旺，努力吧，職場(chǎng)的朋友們段只，努力讓自己成為行業(yè)的一個(gè)標(biāo)簽腮猖！
