提前聲明：不是老生常談灯蝴，沒(méi)有雞湯恢口。

如果你同意“方向比努力更重要”，那么就間接默認(rèn)了它的前提——認(rèn)定“人往高處走”的合理性穷躁。

即承認(rèn)：我們將忙忙碌碌的個(gè)人奮斗耕肩，理解為一段單一方向上的直線運(yùn)動(dòng)。

在物理上问潭，努力是一種勢(shì)能猿诸，而方向是加速度的方向，所謂“關(guān)注努力和方向哪一個(gè)更有效”狡忙，實(shí)際上討論的是“如何設(shè)置作用力的大小和方向梳虽，可使得位移最長(zhǎng)”的問(wèn)題。

先說(shuō)參考系去枷。

參考系的變化

“我招聘的時(shí)候怖辆，不太喜歡一個(gè)班里面從小到大是前三名的學(xué)生，前三名的學(xué)生是平庸的職場(chǎng)人删顶∈Γ”

——馬云

在一個(gè)絕對(duì)空間里，比較每一個(gè)個(gè)體在同一方向上的運(yùn)動(dòng)逗余，就是中國(guó)教育特咆。

這個(gè)理論在我們的父母一輩的腦海中根深蒂固。“賽跑”录粱、“不要輸在起跑線”等口頭語(yǔ)廣為流傳的原因腻格，是默認(rèn)了“競(jìng)爭(zhēng)是一個(gè)直線運(yùn)動(dòng)”這個(gè)前提。

絕對(duì)參考系下啥繁，盡可能領(lǐng)先的方法包括且不限于：增加跑道的光滑度（為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境）菜职、為實(shí)驗(yàn)體提供更強(qiáng)大的推進(jìn)裝置（補(bǔ)習(xí)班）、延長(zhǎng)運(yùn)動(dòng)時(shí)間減少停留（熬夜看書(shū)）等旗闽。

高考分?jǐn)?shù)的公布酬核，仿佛賽道終點(diǎn)的紅線。最先沖到終點(diǎn)的人适室，得到的是幾乎全部的關(guān)注與贊美嫡意。不同程度的愉悅感，隨著名次的推移而遞減捣辆。雙非學(xué)生蔬螟，從此背負(fù)上看似永久的心里負(fù)擔(dān)。

那年暑假汽畴，是很多人這輩子最巔峰的回憶旧巾。當(dāng)然耸序，也伴隨著一些人的難過(guò)。

而參考系的改變菠齿，沒(méi)有給任何人打招呼佑吝，幾乎就在一瞬間。

大學(xué)绳匀，是成就芋忿、也是毀滅一批人的場(chǎng)所。

曾經(jīng)高中因?yàn)樯险n說(shuō)話(huà)而耽誤學(xué)習(xí)的李話(huà)癆疾棵，在大學(xué)榮升院辯論隊(duì)長(zhǎng)戈钢，贏得掌聲和名譽(yù)；曾經(jīng)因?yàn)槁N課打球而被罰站的郭三分是尔，成為院隊(duì)主力受到眾異性追捧殉了；曾經(jīng)語(yǔ)文課打王者被老師沒(méi)收手機(jī)的張青銅，帶領(lǐng)宿舍打進(jìn)校賽前十拟枚，在班級(jí)選舉中積累大量人氣薪铜，成為班長(zhǎng)。

迅速呈現(xiàn)的多維度的參考系恩溅，沒(méi)有給悶聲學(xué)習(xí)的人一絲機(jī)會(huì)隔箍。

在新的參考系中，學(xué)習(xí)成績(jī)的江湖地位大減脚乡，成為一個(gè)與其他新生指標(biāo)同權(quán)重的影響因子蜒滩，和多數(shù)曾經(jīng)不在參考系中的坐標(biāo)一起，為每個(gè)人畫(huà)出一條獨(dú)特的空間曲線奶稠，直接或者間接的為一個(gè)人的影響力俯艰、人脈構(gòu)成、性格塑造和自我認(rèn)定埋下伏筆锌订。

離開(kāi)校園竹握，玩家們領(lǐng)取新人禮包，游戲正式開(kāi)始辆飘。

而這一次涩搓，參考系的維度多到模糊。

從學(xué)校走出來(lái)劈猪，有些人說(shuō)我為情懷工作，有些人說(shuō)我為愛(ài)好工作良拼，大多數(shù)人找不到理由战得，只好說(shuō)，我為了更好的自己庸推。

習(xí)慣了在標(biāo)準(zhǔn)參考系下生存的個(gè)體常侦，面對(duì)自定義參考系的生存環(huán)境頗不適應(yīng)浇冰。他們急切的需要重塑一個(gè)社會(huì)公認(rèn)（或稱(chēng)為“世俗”）的衡量標(biāo)準(zhǔn)，找到目標(biāo)聋亡，開(kāi)始新一輪的直線運(yùn)動(dòng)肘习，同時(shí)重獲安全感。

“養(yǎng)家糊口”是個(gè)好理由坡倔，“買(mǎi)房”是個(gè)好目標(biāo)漂佩，“年薪百萬(wàn)”是個(gè)好口號(hào)。

因此罪塔，找一份“好工作”成為通往目標(biāo)理所當(dāng)然的最佳路徑投蝉。

絕大多數(shù)人逃不過(guò)世俗的參考系，因?yàn)槲覀兌荚跔?zhēng)取求職加薪征堪，都在仰慕創(chuàng)業(yè)神話(huà)瘩缆，都在股市等資本游戲中躍躍欲試。

問(wèn)題是佃蚜，參考系找到了庸娱，方向是對(duì)的，也夠努力谐算，但為什么仍然覺(jué)得活得雞肋熟尉？

【生產(chǎn)力】與【生產(chǎn)方式】

讓中國(guó)人最早了解生產(chǎn)力概念的羡鸥，是亞當(dāng)斯密和馬克思冷溶。

用馬克思《資本論》的原始觀點(diǎn)搀崭，生產(chǎn)力所描述的是“物質(zhì)生產(chǎn)過(guò)程中人與自然界的關(guān)系”破镰，且必須具備“勞動(dòng)者”“生產(chǎn)工具”“勞動(dòng)對(duì)象”這三項(xiàng)要素核偿。

當(dāng)社會(huì)總產(chǎn)量低于需求量時(shí)晋修，經(jīng)濟(jì)學(xué)用單一商品“產(chǎn)出/投入”的比值來(lái)衡量狹義生產(chǎn)力恒界，或言之生產(chǎn)率喂柒。

說(shuō)人話(huà)：其實(shí)任何一份工作踩蔚，其本質(zhì)棚放，都是我作為一個(gè)勞動(dòng)者，使用一定的生產(chǎn)工具馅闽，在進(jìn)行勞動(dòng)生產(chǎn)飘蚯。我的生產(chǎn)量，和其他所有同事一樣福也，被計(jì)入了公司的總產(chǎn)量局骤。

我勞動(dòng)的生產(chǎn)率，對(duì)公司而言暴凑，是“我所創(chuàng)造的價(jià)值/工作時(shí)間”峦甩，而于我個(gè)人而言，是“工資/時(shí)間”现喳。

創(chuàng)造的凯傲，和到手的犬辰，并不對(duì)等。

小王是一家證券公司的職員冰单，他的基本工作為忽悠散戶(hù)開(kāi)戶(hù)幌缝，以及購(gòu)買(mǎi)各種金融產(chǎn)品。|今年的小王的個(gè)人業(yè)績(jī)突破千萬(wàn)诫欠，加上年終獎(jiǎng)共拿到40萬(wàn)的年薪涵卵。我們假設(shè)在千萬(wàn)的營(yíng)收下，小王今年為公司創(chuàng)造了300萬(wàn)的凈利潤(rùn)呕诉，而他拿到的僅僅只有40缘厢，剩下的260，歸股東所有甩挫。

為什么幾乎所有人都默認(rèn)贴硫，并且不追究這樣的機(jī)制本身存在問(wèn)題？

因?yàn)閭€(gè)體不具備構(gòu)建生產(chǎn)方式的能力伊者。

小王離開(kāi)證券公司英遭，便不再有了給散戶(hù)開(kāi)會(huì)、忽悠散戶(hù)購(gòu)買(mǎi)金融資產(chǎn)的條件亦渗。公司賦予了小王作為一個(gè)勞動(dòng)者挖诸，進(jìn)行生產(chǎn)的所有必備條件，而這些條件個(gè)人是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的法精。正如工人沒(méi)有機(jī)器多律，無(wú)法進(jìn)行生產(chǎn)。

絕大多數(shù)人搂蜓，在走向社會(huì)的開(kāi)始狼荞，沒(méi)有選擇的權(quán)力。

社會(huì)中各類(lèi)生產(chǎn)關(guān)系眼花繚亂帮碰，集團(tuán)性質(zhì)的大型盈利體令人望而生畏相味。對(duì)生產(chǎn)方式的認(rèn)知缺失，和對(duì)既定參考系的依賴(lài)殉挽，使得大多數(shù)人必須先通過(guò)作為一個(gè)勞動(dòng)者的角色進(jìn)入社會(huì)丰涉，而不是畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)。這時(shí)候斯碌，即牽扯到一個(gè)“工資/時(shí)間”的問(wèn)題一死。

換句話(huà)說(shuō)，你打算把自己“賣(mài)給誰(shuí)”傻唾，以及打算“多少錢(qián)賣(mài)了自己的時(shí)間”摘符？

李笑來(lái)在《通往財(cái)富自由之路》中提到出售時(shí)間和精力的觀點(diǎn)：

他認(rèn)為任何一份工作的本質(zhì)都是將自己的時(shí)間和體力“打包”賣(mài)給了公司。而如果你的時(shí)間和體力可以進(jìn)行“多次販賣(mài)”則好過(guò)一次販賣(mài)。他提到逛裤，“寫(xiě)書(shū)”就是一次性生產(chǎn)、多次販賣(mài)的經(jīng)典案例猴抹。

那么究竟“怎么賣(mài)”才最好带族，究竟什么樣的工作算是好工作？

在我的邏輯中蟀给，我自己用三個(gè)層次來(lái)判斷一份工作的好壞：

【第一層次】

大量時(shí)間投入生產(chǎn)蝙砌，而生產(chǎn)力增長(zhǎng)為零

首先來(lái)聊聊工作時(shí)間。

如果一份工作本身占用了你將近90%的時(shí)間跋理，剩下的時(shí)間睡覺(jué)择克。無(wú)論是什么工作，不要干前普。不是因?yàn)椤肮ぷ鞑皇巧畹娜俊被蛘摺斑€有詩(shī)和遠(yuǎn)方”這種鬼話(huà)肚邢。而是你已經(jīng)被剝奪了思考的權(quán)利。

其次最要命的是生產(chǎn)力的增長(zhǎng)為零拭卿。

簡(jiǎn)單說(shuō)骡湖，就是作為勞動(dòng)者本身的價(jià)值，不會(huì)隨著勞動(dòng)時(shí)間增長(zhǎng)而增長(zhǎng)峻厚。這樣勞動(dòng)下去响蕴，收入不會(huì)大漲，時(shí)間平白流逝惠桃，從事這份工作2年后的你和今天也無(wú)甚區(qū)別浦夷，資本家沒(méi)有任何理由以更高的價(jià)錢(qián)購(gòu)買(mǎi)你的時(shí)間。

生活中存在大量這樣的工作（沒(méi)有任何惡意的羅列辜王，我尊重每一位辛苦勞作的人）：

餐廳收銀員劈狐，餓了么騎手，滴滴司機(jī)誓禁，空乘人員……

這些工作盡管出現(xiàn)在不同場(chǎng)合懈息，有一些往往也有著高的準(zhǔn)入門(mén)檻和標(biāo)價(jià)，但本質(zhì)沒(méi)有區(qū)別摹恰，就是生產(chǎn)力不會(huì)隨著工作時(shí)長(zhǎng)的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)辫继。一些短視者往往認(rèn)為這是不錯(cuò)的開(kāi)始，實(shí)際上在這樣工作中停留的時(shí)間越長(zhǎng)俗慈，對(duì)生產(chǎn)方式姑宽、生產(chǎn)條件的依賴(lài)性約強(qiáng)。溫水煮青蛙闺阱，逐漸喪失成為一個(gè)高生產(chǎn)力勞動(dòng)者的機(jī)會(huì)炮车。

【第二層次】

生產(chǎn)力有序增長(zhǎng)，但不涉及生產(chǎn)資源的配置

如何判定一份工作使個(gè)體的生產(chǎn)力得到增長(zhǎng)？

兩個(gè)維度：“知識(shí)結(jié)構(gòu)是否升級(jí)”和“是否與各類(lèi)高級(jí)生產(chǎn)資源產(chǎn)生聯(lián)系”瘦穆。

對(duì)財(cái)經(jīng)類(lèi)院校的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)纪隙，“四大”是一份好的工作。除了外企的優(yōu)越口碑扛或，核心CBD的辦公場(chǎng)所绵咱，更關(guān)鍵的是“知識(shí)結(jié)構(gòu)的升級(jí)”。都說(shuō)四大是離開(kāi)校園后的另一所大學(xué)熙兔，或者“Corporate Finance界的黃埔軍斜妫”，實(shí)際上都是在指向四大對(duì)人才的培養(yǎng)住涉。在四大3年的工作經(jīng)歷麸锉，可以打造出一個(gè)熟練的高級(jí)財(cái)務(wù)人員，經(jīng)驗(yàn)伴隨著知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善舆声，生產(chǎn)力大幅提高花沉。

用人單位理所當(dāng)然的為你支付更多的工資，因?yàn)槟愕膬r(jià)值提升纳寂。

從“是否與各類(lèi)生產(chǎn)資源產(chǎn)生聯(lián)系”的這個(gè)維度上講主穗，四大的服務(wù)直接對(duì)接企業(yè)中高層管理人員，團(tuán)隊(duì)成員也都是素養(yǎng)很好的一群人毙芜，工作中積累的人際關(guān)系未來(lái)會(huì)去向投行忽媒、企業(yè)投融資部、咨詢(xún)腋粥、風(fēng)控等端口晦雨。形成這個(gè)體系下所獨(dú)有的人脈圈，非第一層次工作者所能及隘冲。

類(lèi)似的工作如教授學(xué)者闹瞧、工程師、銀行家展辞、投行從業(yè)者奥邮、500強(qiáng)管培、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理等罗珍。但是這些人永遠(yuǎn)無(wú)法擺脫作為中產(chǎn)階級(jí)一份子的命運(yùn)洽腺，如果長(zhǎng)期停留在?“對(duì)生產(chǎn)力的過(guò)度追逐中”。

【第三層次】

極少時(shí)間在貢獻(xiàn)生產(chǎn)覆旱，更多時(shí)間在配置資源

對(duì)高生產(chǎn)力的追逐蘸朋，是教育制度下標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的思維定式。我們的教育高度強(qiáng)調(diào)提高生產(chǎn)力的重要性扣唱，但卻忽略對(duì)構(gòu)建高效生產(chǎn)方式直覺(jué)的培養(yǎng)藕坯。

通過(guò)提高生產(chǎn)力來(lái)豐富自己的競(jìng)爭(zhēng)能力团南，這是中國(guó)學(xué)生最擅長(zhǎng)的。

從小到大炼彪，我們最常思考的問(wèn)題是：“如何讓自己成為第一名”“如何拿到計(jì)算機(jī)二級(jí)”“如何學(xué)好英語(yǔ)”“如何減肥”等等吐根。“博士出來(lái)一輩子不愁”“不好好上學(xué)將來(lái)要飯”等觀點(diǎn)霹购，就是這種模式思維下的愚蠢論斷佑惠。

高生產(chǎn)力者可以活的很好，成為許多人羨慕的對(duì)象沒(méi)錯(cuò)齐疙，但距離真正世俗標(biāo)準(zhǔn)下的成功還有很長(zhǎng)距離。一個(gè)明顯的特點(diǎn)是：行為停止旭咽，收入停止贞奋。

無(wú)論你以多高的價(jià)錢(qián)賣(mài)出自己的時(shí)間，本質(zhì)上都還在賣(mài)穷绵。一旦停止工作轿塔，收入立刻失去來(lái)源。因此成功的企業(yè)家也是成功的買(mǎi)家仲墨。

的確勾缭，從賣(mài)時(shí)間到買(mǎi)時(shí)間，是創(chuàng)業(yè)者目养、企業(yè)家俩由、投資人與普通上班族的區(qū)別。但是歸根結(jié)底癌蚁，買(mǎi)賣(mài)只是表面現(xiàn)象幻梯，出發(fā)點(diǎn)和購(gòu)買(mǎi)力才是本質(zhì)上的不同。

出發(fā)點(diǎn)——高生產(chǎn)力打工者工作的出發(fā)點(diǎn)努释，在于獲得工資碘梢，積累個(gè)人財(cái)富。而創(chuàng)業(yè)者或者企業(yè)家的出發(fā)點(diǎn)伐蒂，在于組建團(tuán)隊(duì)煞躬，構(gòu)建商業(yè)團(tuán)體，間接積累個(gè)人財(cái)富逸邦。

而購(gòu)買(mǎi)力恩沛，關(guān)乎一個(gè)好的生產(chǎn)模式，或者說(shuō)好的商業(yè)模式昭雌。

2005年复唤，時(shí)年42歲的劉熾平從高盛離職，進(jìn)入他親自扶持上市的騰訊擔(dān)任首席戰(zhàn)略投資官烛卧。此時(shí)加入騰訊的工資不及他在高盛和麥肯錫的三分之一佛纫。換句話(huà)說(shuō)妓局，騰訊巨大潛在的商業(yè)價(jià)值，使得馬化騰以低于市場(chǎng)三分之二的市場(chǎng)價(jià)呈宇，購(gòu)買(mǎi)了劉熾平這位高生產(chǎn)力人才加入團(tuán)隊(duì)好爬。這個(gè)買(mǎi)賣(mài)對(duì)劉來(lái)說(shuō)值不值——后來(lái)的13年里，騰訊的市值翻了500倍甥啄。近乎相似的故事發(fā)生在蔡崇信和阿里之間存炮。

一個(gè)好的商業(yè)模式具有強(qiáng)勢(shì)的購(gòu)買(mǎi)力，但識(shí)別一個(gè)好的商業(yè)模式需要經(jīng)驗(yàn)蜈漓，構(gòu)建一個(gè)成功的商業(yè)模式穆桂，卻不是一句話(huà)可以說(shuō)清楚的事：

需要廣泛的信息來(lái)源做判斷、與深度的生產(chǎn)資源產(chǎn)生聯(lián)系融虽、需要有構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力享完、需要產(chǎn)品思維、需要快速的學(xué)習(xí)能力有额、需要膽魄和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)……

為終有一天達(dá)到如此程度般又，這份工作本身不要求參與機(jī)械勞動(dòng)，而是要求：第一巍佑，有大量時(shí)間接觸各類(lèi)信息茴迁，產(chǎn)生思考，從而具有高于普通人的判斷決策能力萤衰。第二堕义，協(xié)調(diào)內(nèi)外各類(lèi)生產(chǎn)資源，以期達(dá)到更高的工作效率腻菇。

聽(tīng)起來(lái)更像是領(lǐng)導(dǎo)干的事胳螟，而非職場(chǎng)小白。

坦白說(shuō)筹吐，這樣的工作少之又少糖耸。

沒(méi)有企業(yè)愿意支付高額工資，來(lái)成為一個(gè)未來(lái)企業(yè)家起飛的跑道丘薛。但是嘉竟，如果你有一份只占用8小時(shí)的工作，同時(shí)有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的夢(mèng)想洋侨。為什么不利用剩下的4小時(shí)舍扰，和工作8小時(shí)中積累的生產(chǎn)資源、不斷升級(jí)的知識(shí)結(jié)構(gòu)希坚，為自己構(gòu)建一條起飛的跑道呢边苹。

【結(jié)束語(yǔ)】

好工作的三個(gè)建議：

1、首先關(guān)注生產(chǎn)力的提高而不是收入

找一份工作意味著你將在接下來(lái)至少1-3年的時(shí)間內(nèi)裁僧，每天8-10個(gè)小時(shí)在一個(gè)特定的場(chǎng)合个束，完成一些相關(guān)的工作任務(wù)慕购。這些具體事項(xiàng)的本身是否帶來(lái)你所關(guān)注維度上的生產(chǎn)力的提高？是否帶來(lái)“知識(shí)結(jié)構(gòu)的升級(jí)”和“與各類(lèi)高質(zhì)量生產(chǎn)資源產(chǎn)生交集”的條件茬底？才是真正值得關(guān)注的事情沪悲。

2、關(guān)注收入的唯一理由：盈余資產(chǎn)的投資機(jī)會(huì)

對(duì)一個(gè)農(nóng)民來(lái)說(shuō)阱表，同樣一筆錢(qián)用來(lái)買(mǎi)電視殿如，就是消費(fèi)，而用來(lái)買(mǎi)拖拉機(jī)才是投資最爬。如果你可以有效的控制資產(chǎn)負(fù)債表涉馁，用每三個(gè)月才能湊齊買(mǎi)一個(gè)包的錢(qián)，投入到提高生產(chǎn)力的有效方式上去爱致，幾年以后你會(huì)比其他人有更多閑置資金來(lái)買(mǎi)包了谨胞。程前和大家一樣，也是一個(gè)在上海2號(hào)線沿途租房的人蒜鸡。除去必要的生活成本，我每個(gè)月僅有幾千塊盈余資產(chǎn)牢裳，幾乎全部投入在請(qǐng)人吃飯上逢防。當(dāng)然，比盈余資金更重要的蒲讯，是時(shí)間忘朝。

3、足夠的非工作時(shí)間

已經(jīng)在工作中損耗了大量精力的你判帮，無(wú)法做到下班后持續(xù)輸入信息局嘁，并產(chǎn)生思考和判斷。你只希望回家躺尸吃雞或者刷抖音晦墙，而這些行為本身是無(wú)效的悦昵。持續(xù)的輸入信息、以此為依據(jù)做出各類(lèi)決策晌畅，才擁有自主的人生但指。時(shí)間，是最寶貴的資源抗楔，不要全部賣(mài)掉棋凳。省下來(lái)一部分，一些留給家人连躏，更多的留給自己剩岳。為了獲取感興趣的信息，你可能需要在信息的獲取渠道上花些時(shí)間入热，有效社交因此顯得非常必要拍棕。

關(guān)注我的公眾號(hào)“陸家嘴的豆?jié){油條”晓铆，30萬(wàn)年輕商科從業(yè)者的靈魂伴侶，有價(jià)值的商業(yè)思維莫湘，都在這里尤蒿！