有沒有因?yàn)閾?dān)心事情做不好而拖延過贵扰？總是害怕結(jié)果不讓人滿意。
公眾號的第一篇文章想了很久流部，到底發(fā)什么戚绕？心里總是擔(dān)心寫出來的東西太low，沒人喜歡枝冀。想了多少主題舞丛，就pass了多少。懷疑自己沒有這個天賦干這個果漾。直至有一天我讀到一句話瓷马，如果說好的開始是成功的一半，那壞的開始就是成功的百分之三十跨晴。
回憶下自己的經(jīng)歷欧聘，壞的開始才是正常的，一般人很難擁有好的開始端盆。
不知道各位的職場生涯是怎么開始的怀骤，我認(rèn)識有的同學(xué)有畢業(yè)后就直接進(jìn)入了優(yōu)秀企業(yè)的核心部門的，也有一開始就考上公務(wù)員的焕妙。優(yōu)秀企業(yè)會有策劃嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)來引導(dǎo)新人蒋伦，緊接著有成熟的職場導(dǎo)師帶領(lǐng)新人熟悉職場的處事思路，學(xué)習(xí)工作技巧焚鹊。同學(xué)們不需經(jīng)歷過多波折就能順利轉(zhuǎn)身為職業(yè)人痕届。有機(jī)會的話，升職加薪快速進(jìn)入人生發(fā)展的快速通道也不是夢末患。我想研叫，這就是順利的開始。每個人都希望擁有這樣的職場開端璧针。
但現(xiàn)實(shí)不可能讓所有人都進(jìn)入優(yōu)秀的企業(yè)嚷炉，就像不可能所有人都含著金鑰匙出生一樣。
比如我的職場生涯始于傳銷探橱。沒有培訓(xùn)申屹，沒有人指導(dǎo)，只有人隨時看著你怕你跑了隧膏，有人隨時想著給你洗腦哗讥，期望你能騙來更多的無辜群眾。
壞的始在最初讓人痛苦不堪胞枕，同時起跑的人越跑越遠(yuǎn)杆煞，內(nèi)心除了自己的懷疑還有對社會不公的憤懣。可是當(dāng)時間平復(fù)了憤懣的情緒索绪，關(guān)注點(diǎn)回歸自身之后。落后的不甘會引導(dǎo)自己反思復(fù)盤贫悄，懷疑自己之后則是不斷重構(gòu)自己瑞驱，失敗本身會使自己警覺。這些失敗的財(cái)富都會在持續(xù)堅(jiān)持之后的兩三年窄坦，甚至更久之后慢慢顯現(xiàn)出來唤反。
好的開始是正向引導(dǎo)，壞的開始是對自身的一次淬煉鸭津。
刻意練習(xí)就是不斷挑戰(zhàn)自己某項(xiàng)技能薄弱項(xiàng)彤侍。小范圍迅速開始，失敗并快速改進(jìn)逆趋，用犯錯??吸取經(jīng)驗(yàn)??正確的循環(huán)去淬煉技能盏阶。
以平常心對待失敗，那么每次行動時間就不會在猶豫中拖延闻书，迅速而果決名斟。失敗后不會陷入自怨自艾或一蹶不振的情緒狀態(tài)，而是迎接淬煉魄眉，繼續(xù)前行砰盐。
開始去做，功不唐捐!
