公司培訓(xùn)一天赘风！
上午是副董事長文舉老師和發(fā)展中心總經(jīng)理李總分享，下午是上海二公司鄧副總分享仁卷，最后由賈老師分享企業(yè)文化篇穴翩！
雖然大家都很艱難，但也不難看出锦积，整體公司是在成長的芒帕，從產(chǎn)品迭代，服務(wù)迭代丰介，能力迭代等背蟆。
做得好的公司與做得一般的公司與做得差的公司真的是有高度、維度基矮、細節(jié)程度等多方面的差距的淆储！甚至這差距不止一點點，而是一條鴻溝家浇！
客戶為什么買單本砰，不就是因為你能夠獲得信任，你能夠創(chuàng)造真正的價值钢悲，你懂客戶点额，你能讓客戶“爽”嗎！
每次培訓(xùn)莺琳，包括和高層的像輔導(dǎo)老師交流还棱，我好像又能解除一些懷疑和彷徨！
或許惭等，這就是高度的問題珍手。他們的視角更高，在溝通的時候發(fā)現(xiàn)，這其實是我想要的琳要，但實際操作過程中寡具，我會遇到各種各樣的小問題，小磕磕絆絆稚补，每天面臨的這些小問題放到眼前童叠，就被放大了影響，這種影響帶來了無盡的彷徨和猶豫和懷疑课幕！
大道至簡厦坛，歸根結(jié)底還是來自認知，和堅定的信念乍惊，心中相信杜秸，才能驅(qū)動身體去行動！
目標(biāo)定在鋼板上污桦，方法寫在沙灘上亩歹！樹挪死，人挪活凡橱。我應(yīng)該考慮的是我的目標(biāo)究竟是什么小作，如何實現(xiàn)，如何匹配資源稼钩！而不是像窮人思維顾稀，自我設(shè)限，足不出戶坝撑！
晚上再進行搞定系統(tǒng)的周復(fù)盤和回顧静秆，我對于時間的估計是不準(zhǔn)確的，而且顯然我是一研究就會耗用很多時間的巡李，如何把這些思考研究生產(chǎn)出一個結(jié)果抚笔，從而我能順便創(chuàng)造價值，分享給別人侨拦！這樣我也不至于天天處于資本窘迫的狼狽境地了殊橙。
對于昨天的學(xué)習(xí)，還需要復(fù)盤總結(jié)提煉狱从。還好膨蛮，這一切，都會被安排進搞定系統(tǒng)季研，我也相信敞葛，一切都會有條不紊的進行。
