工作幾年后吆鹤，同齡人之間的差距很大厨疙，起點(diǎn)差不多為何結(jié)果差別這么多？
其實(shí)疑务，在職場(chǎng)上付出的勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度區(qū)別不大沾凄，但是有的人卻成了獵頭爭(zhēng)寵的對(duì)象，有的人面臨著失業(yè)后無法再就業(yè)知允，有的人過著朝九晚五的生活撒蟀，有的人一年三分之二的時(shí)間都在飛來飛去，是什么原因呢温鸽？
首先保屯，你有沒有找準(zhǔn)行業(yè)
市場(chǎng)是非常有效的，最極端的有效市場(chǎng)涤垫，就是你不管干什么事情都是一樣的姑尺，投入都等于產(chǎn)出。
而平庸公司只能維持運(yùn)營(yíng)蝠猬，把產(chǎn)品賣掉后獲得一些收入切蟋，然后扣除運(yùn)營(yíng)成本、給員工發(fā)完工資榆芦、給管理者發(fā)完獎(jiǎng)金柄粹、給投資者發(fā)完利息，剩下就沒什么了匆绣，這些公司確實(shí)養(yǎng)活了很多人驻右，也服務(wù)了社會(huì)，但是它僅僅是這些人吃飯的地方犬绒，他們并不是真的增長(zhǎng)財(cái)富旺入。人們辛辛苦苦工資，只不過是維持生活凯力。
難道平庸公司員工就不努力工作嗎茵瘾？他們和別人一樣努力，也許還更努力咐鹤，只不過他們沒有占據(jù)到好的戰(zhàn)略位置。
那怎么選對(duì)好的戰(zhàn)略位置祈惶，也就是有“錢途”，首先最重要的就是選對(duì)行業(yè)捧请，不同行業(yè)的利潤(rùn)分布是不一樣的，而且差別很大活箕，根據(jù)麥肯錫的報(bào)告來說可款，軟件業(yè)的利潤(rùn)排第一，硬件和存儲(chǔ)設(shè)備行業(yè)的利潤(rùn)第二闺鲸，接下來是煙草業(yè)、然后是無線通訊業(yè)悉罕、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)等等立镶，這些行業(yè)是盈利的。反過來說谜慌，像建筑材料、農(nóng)業(yè)等這些傳統(tǒng)行業(yè)变泄，是不掙錢的恼琼。
我有個(gè)高中同學(xué)浩子，大學(xué)學(xué)的是市場(chǎng)營(yíng)銷晴竞，畢業(yè)后進(jìn)入了一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)做銷售，而他的同學(xué)小輝則進(jìn)入了一家做建材的行業(yè)颤难，六年后，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)做銷售的跟對(duì)了趨勢(shì)已日，目前已經(jīng)年薪100萬，而且手上有了幾個(gè)銀行和政府的穩(wěn)定客戶飘千，這些客戶給他帶來了豐厚的回報(bào)栈雳，建材行業(yè)雖然也經(jīng)歷了房地產(chǎn)這幾年高速的發(fā)展，但是企業(yè)的議價(jià)能力不足霉旗，小輝這幾年的工作也很出色磺箕，但是收入只有浩子的三分之一。
因此想要享受社會(huì)的紅利松靡，首先必須選對(duì)行業(yè)，選對(duì)了行業(yè)岛马，你就選對(duì)了50%屠列，在一個(gè)平庸的行業(yè)做到領(lǐng)先的位置，還不如在一個(gè)領(lǐng)先的行業(yè)做個(gè)一般的位置笛洛。
總之，要選擇在上升體的公司打工沟蔑，不要在看著穩(wěn)定但是正在下滑的公司浪費(fèi)時(shí)間狱杰。
其次，你是否找到自己的定位食棕，成為信息“聯(lián)結(jié)者”
定位自己的天賦優(yōu)勢(shì)和能力現(xiàn)狀非常重要朗和，他們本質(zhì)上能幫你建立對(duì)自己和對(duì)職場(chǎng)的客觀認(rèn)識(shí)眶拉，知道“你是誰”抢蚀，“你有什么”镰禾，“職場(chǎng)需要什么”，“你缺什么”吴侦，“怎么辦”。
要找到好機(jī)會(huì)劫樟，需要視野寬织堂，還需要眼光好。
很多時(shí)候附较，信息對(duì)每個(gè)人的開放程度都是一樣的潦俺，問題是，你有沒有打開向外搜集信息的那扇門事示，是不是能夠找到最有效的關(guān)鍵信息。
不要等需要找工作的時(shí)候再去看工作機(jī)會(huì)卢鹦，而是要抱著為自己制造選項(xiàng)的心態(tài)劝堪。
最基本的就是，你必須要要學(xué)會(huì)關(guān)注“趨勢(shì)”
在平時(shí)幅聘，你要關(guān)注，報(bào)道趨勢(shì)的主流媒體都在披露什么信息荐糜？關(guān)注這些信息，不是說讓你看到什么行業(yè)熱門就去什么行業(yè)延塑，而是讓你對(duì)“這個(gè)世界正在發(fā)生什么”保持最基本的敏感。
再次关带，不能忽視沼撕，人也是最重要的信息源。
如果你本身所在的體系是比較落伍的磨总，接觸面也比較狹窄，新的事情蚪燕，新的趨勢(shì)可能都到不了你這里，這時(shí)候你必須主動(dòng)去拓展新的人脈馆纳，尋找新的信息源汹桦。
對(duì)你感興趣的領(lǐng)域，你最好能有相關(guān)的人脈灵嫌，可能是這個(gè)行業(yè)的資深人士，也可能是你身邊的小伙伴寿羞，你在平時(shí)赂蠢，必須有意建立這種聯(lián)系。
從“比你高”的人那里獲得更有效的信息玖院，他的職業(yè)經(jīng)歷比你豐富第岖，已經(jīng)取得一些成就，或者他本人就在頭部公司郊酒。
又比如你在刷朋友圈的時(shí)候 遇绞，一定要去關(guān)注那些走在趨勢(shì)前沿的人們摹闽，他們?cè)诎l(fā)布哪些信息褐健，比如付鹿，一家大公司發(fā)布了新的戰(zhàn)略布局蚜迅，這其中預(yù)示著什么人才需求的變化？
第三纽匙、身邊必須要有“好機(jī)會(huì)”
到底什么才是“好機(jī)會(huì)”拍谐，具體到每個(gè)人轩拨，都會(huì)結(jié)合具體的實(shí)際情況來進(jìn)行權(quán)衡，說實(shí)話亡蓉，我們要跟對(duì)趨勢(shì)喷舀，但趨勢(shì)也不是那么容易看的清楚的。
我們理解的“好機(jī)會(huì)”爸邢，主要有兩個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)：
第一拿愧，你身邊的大多數(shù)同事，是不是都比你牛券敌。如果身邊都是比自己厲害的人，大家工作有默契待诅，工作得心應(yīng)手熊镣，進(jìn)步就會(huì)非沉⒂桑快序厉。
第二、未來一到兩年道盏，你在這個(gè)公司里工作文捶，會(huì)遇到哪些具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，能提升你的哪些能力种远，能積累什么資源，這些資源和能力是否能幫助你下一階段的加速成長(zhǎng)坠敷。
有這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)篩選出“好機(jī)會(huì)”的工作后射富，若你面臨多個(gè)選擇，從自己最迫切的現(xiàn)實(shí)需求出發(fā)限次，比如說現(xiàn)階段對(duì)你來說賺錢最重要，還是積累某些經(jīng)驗(yàn)更重要卖漫？然后赠群，再從中選擇最能滿足迫切需求的那份工作。
公司可能會(huì)倒閉店枣，行業(yè)也會(huì)有起落叹誉，但你在工作中獲得的能力、積累的資源长豁，是可以帶走的。
收獲從來都不是由付出決定的钝侠。做什么，比怎么做帅韧，比做的努力不努力，重要的多双妨。
