本文涉及的一點(diǎn)知識
零和博弈亩鬼，又稱零和游戲殖告，指參與博弈的各方，在嚴(yán)格競爭下雳锋，一方的收益必然意味著另一方的損失黄绩，博弈各方的收益和損失相加總和永遠(yuǎn)為“零”，雙方不存在合作的可能玷过。（from 百度百科）
職場≠零和博弈
準(zhǔn)確的說爽丹，我對職場的第一印象應(yīng)該來源于我們宿舍的老大筑煮。那是一年的假期剛過，大家從天南海北回到寢室粤蝎，老大出去找了一個(gè)實(shí)習(xí)生的工作體驗(yàn)生活真仲；在分享實(shí)習(xí)體驗(yàn)的時(shí)候，老大一言以蔽之初澎，“辦公室的每一張桌子背后都是一堵墻秸应。”
當(dāng)時(shí)碑宴，大家可能大都沒有明白他什么意思软啼，我也并不例外，一笑而過延柠。隨著自己開始走出校園祸挪，我對辦公室的最初印象還是極好的，辦公桌后面沒有墻贞间，更多的是一個(gè)一個(gè)笑臉贿条，不得不說，程序員的團(tuán)隊(duì)榜跌，人際關(guān)系還是比較簡單的闪唆。老大當(dāng)年的那個(gè)觀點(diǎn)，也隨風(fēng)而去钓葫。
隨著工作的繼續(xù)和深入悄蕾，我開始接觸到了越來越多的內(nèi)容，特別是隨著我開始在團(tuán)隊(duì)之中承擔(dān)負(fù)責(zé)人的職責(zé)础浮，我更多的參與到漲薪帆调、考核等與個(gè)人利益相關(guān)的內(nèi)容。于是豆同，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)鐵一樣的規(guī)律番刊，“資源永遠(yuǎn)是不充分的！”影锈。漲薪包的額度總是不夠的芹务，年底評優(yōu)的名額總是有限的，考核優(yōu)秀的名額也是按比例確認(rèn)的鸭廷；有人漲薪多了一些枣抱，有人就得相應(yīng)減少一點(diǎn)；有人評上優(yōu)秀了辆床，就得有人落選佳晶；有部門評優(yōu)的名額多了，其它部門的名額就少了讼载。職場就是典型零和游戲轿秧，每到有機(jī)會和獎勵(lì)出現(xiàn)中跌，就能讓一些人殺紅了眼……
在我的第一份工作中，我選擇了一家國有企業(yè)菇篡，一家在充分競爭的通信行業(yè)之中的國有企業(yè)漩符。在企業(yè)的快速發(fā)展期，團(tuán)隊(duì)人員能力和收入水平都在穩(wěn)步增長驱还，而隨著企業(yè)發(fā)展腳步的放緩陨仅，“資源不足”的矛盾逐步激化，辦公室政治日趨嚴(yán)重铝侵。讓研發(fā)人員解決政治問題，才是每天工作的重點(diǎn)触徐；年底爭優(yōu)秀名額和稱號咪鲜，成為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的必修課。由不滿到憤怒撞鹉，由憤怒到爆發(fā)疟丙，由爆發(fā)到沉默，由沉默到麻木鸟雏。封閉的空間里享郊，零和博弈帶來的只有無盡的囚徒困境。
終有一天孝鹊，我出去透了口氣炊琉，參加了生涯規(guī)劃師的培訓(xùn)。在培訓(xùn)中又活，老師講到能力培養(yǎng)的時(shí)候提到苔咪，“由于我們無法長期服務(wù)于一家企業(yè)，所以我們要培養(yǎng)獨(dú)立于企業(yè)的能力柳骄，這是我們唯一能從企業(yè)之中帶走的東西团赏。”這句話讓我突然明白耐薯，在某個(gè)切片上看舔清，職場就是零和游戲；但是如果將時(shí)間軸拉長曲初，職場就只是自己和自己的游戲观挎。
每當(dāng)我們來到一個(gè)企業(yè)羔砾，都是懷揣著自己的夢想的；這個(gè)夢想離我們很遠(yuǎn)，但是我們希望在這個(gè)企業(yè)提供收入遵倦、發(fā)展空間、人文環(huán)境這些資源的支持下，走過一段通向夢想的旅程。一旦企業(yè)提供的資源不足以支撐我們的夢想纷捞，或者我們找到了更好的平臺，我們會和平的與企業(yè)分手告別被去，繼續(xù)前行主儡。
對于企業(yè)，避免零和博弈的最好辦法就是把蛋糕做大惨缆，發(fā)展才是唯一的出路糜值。
人在職場，都不能免俗坯墨。浮躁之后寂汇，總要聚焦到自己關(guān)注的價(jià)值，積極調(diào)整捣染，繼續(xù)前進(jìn)骄瓣。職場和人生一樣，是一場孤獨(dú)的遠(yuǎn)行耍攘，你的對手永遠(yuǎn)都只有你自己榕栏！
寫在最后
最近十天有點(diǎn)辛苦，嚴(yán)重缺乏睡眠蕾各，思路略混亂扒磁，見諒~
第40篇（40/1000），2018年4月21日式曲，于北京妨托。
