假如你已經(jīng)成功找到了自己的職業(yè)導(dǎo)師或者技能導(dǎo)師，那么恭喜你剩盒，你成功的邁出了職場人脈拓展的第一步。接下來慨蛙，我們談?wù)勅绾尉S護(hù)這種師徒關(guān)系辽聊。
第一，既然是你發(fā)起的拜師股淡，那么你就有義務(wù)主動去維護(hù)這種關(guān)系身隐，而不是指望對方主動為你做什么。
第二唯灵，維護(hù)的重點：溝通的頻次贾铝，每次溝通的時長，溝通的形式（面對面/電話/午餐/咖啡）每次溝通的主題（可以在溝通前確定）埠帕，每次溝通后的書面總結(jié)垢揩，對導(dǎo)師的感謝（書面感謝/送小禮物/請客等）。
對于技能導(dǎo)師敛瓷，推薦的頻次是根據(jù)你對該技能的需求程度叁巨，可以是兩周一次，每次30分鐘到1個小時的會議呐籽，你最好能提前告知對方你希望學(xué)習(xí)的內(nèi)容锋勺，并在整個過程中做好筆記。溝通后狡蝶，如果你們有郵件溝通的習(xí)慣庶橱，最后能用郵件把自己記錄的重點總結(jié)歸納發(fā)給對方。感謝的時候贪惹，一個好辦法是寫一封認(rèn)真的感謝郵件苏章，發(fā)給對方并抄送給對方的老板；如果你們沒有郵件溝通機(jī)制奏瞬，也可以利用一些公開場合表達(dá)對對方的謝意枫绅，這樣做的好處是能夠讓對方感受到幫助你所獲得的認(rèn)可和贊揚，有助于你維護(hù)和對方長期的學(xué)習(xí)或者合作關(guān)系硼端。
對于職業(yè)導(dǎo)師并淋，推薦的頻次是一月一次或者兩個月一次的會議，或者一起午餐或者咖啡珍昨。因為職業(yè)導(dǎo)師主要幫助你指導(dǎo)職業(yè)發(fā)展的困惑县耽，所以一個比較放松的環(huán)境有助于你們更好的交流订咸。對于和職業(yè)導(dǎo)師的交流，你特別要注意的是每次溝通前做好準(zhǔn)備：想好你的溝通目標(biāo)（比如通過這次溝通獲得對某個職業(yè)發(fā)展方向的了解）酬诀，做好準(zhǔn)備（包括對自己這段時間的工作做個小結(jié)，學(xué)習(xí)到的東西骆撇，犯的錯誤瞒御，碰到的問題等等），溝通時要做記錄神郊，溝通后要做書面的總結(jié)和感謝肴裙。
第三，能比較正式的結(jié)束一段師徒關(guān)系涌乳。不管是哪種類型的導(dǎo)師蜻懦，大多數(shù)時候TA只能教你一段時間，當(dāng)你覺得可以結(jié)束師徒關(guān)系的時候夕晓，不要不聲不響的就從人家的世界消失了宛乃。最后能很正式的感謝人家一下，表示以后繼續(xù)保持聯(lián)系和工作上的合作蒸辆。有始有終征炼，你才能建立更好的職場口碑。
小作業(yè)：請已經(jīng)找好職場導(dǎo)師的同學(xué)躬贡，按照上面的要領(lǐng)谆奥，開始認(rèn)真的維護(hù)自己的師徒關(guān)系吧。
