1罗标、溝通庸队，信息交流，不厭其煩闯割，推心置腹彻消，產(chǎn)品和團(tuán)隊(duì)要做，尊重每一個(gè)人
2宙拉、拿出數(shù)據(jù)（詳細(xì)的）
3宾尚、扁平的目的，不是取消管理制度谢澈，公司需要正常的運(yùn)作結(jié)構(gòu)煌贴，真實(shí)需求是，多干事實(shí)锥忿，不要漏掉每個(gè)人的突出牛郑。
4、（少設(shè)立部門）潛心研發(fā)高質(zhì)量產(chǎn)品敬鬓，小團(tuán)隊(duì)比大團(tuán)隊(duì)更有效率淹朋。
5笙各、不要把經(jīng)驗(yàn)或崗位作為唯一標(biāo)準(zhǔn)，找出最有影響力的人础芍。衡量個(gè)人利益和公司利益的沖突杈抢，至少要平衡。
6仑性、讓每一個(gè)人清晰的認(rèn)知到惶楼，自己要對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)，
7诊杆、保持活力歼捐，不要形式化。
8刽辙、活動(dòng)的目的是快樂
9窥岩、所有的文化要實(shí)現(xiàn)甲献，不要流于形式
10宰缤、激情：專注認(rèn)真，以及認(rèn)真晃洒。
11慨灭、公司比經(jīng)理人更重要
12、無法保證制度或者我們制定的計(jì)劃是完全正確的球及，基礎(chǔ)原則氧骤，計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)怎么發(fā)現(xiàn)瑕疵吃引，及時(shí)作出調(diào)整筹陵。
