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1912 年，中華武士會成立。武林門派云集膨蛮，各路高手悉數(shù)到場敞葛，好不熱鬧。

喧囂中，只見堂中央一人抬起右手，手掌輕輕向下兩下，眾人隨即安靜下來催烘。此人便是形意拳掌門人—李存義。中華武術(shù)會第一人會長候選人，眾望所歸及老。

這時骄恶，人群中有個人站起來僧鲁，話不多說朗涩，手中拿著一塊餅瘾腰，讓李存義掰開，李存義沒有說話覆履，還讓他當了武士會第一任會長。

他憑的不是武功费薄，是一句話：拳有南北硝全，國有南北嗎？

你看楞抡，想法是無形的伟众，卻比實打?qū)嵉奈涔€厲害。

在經(jīng)濟學(xué)里面召廷，我們把頭腦里的想法凳厢、知識和技能稱為人力資本。要弄懂人力資本這個概念竞慢，不得不提一個人先紫，加里·貝克爾。

1992 年筹煮，加里·貝克爾獲得了諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎遮精，人力資本是他研究一個重要領(lǐng)域。

他提到一個有趣的現(xiàn)象败潦，股票市場本冲，整個股市下跌 20% 經(jīng)常發(fā)生，但對人們的生產(chǎn)劫扒、生活并沒有產(chǎn)生那么大的影響檬洞，這是什么原因呢？

貝克爾解釋說沟饥，那是因為有大量的人力資本存在添怔，每個人頭腦里面的想法环戈、知識和技能占了整個社會資產(chǎn)的 80% 以上，而那些有形的資本澎灸，股票院塞、礦山、廠房性昭、設(shè)備拦止，只占 20% 左右。

就算股票跌了 20%糜颠，也不過相當于整個社會財富下降了 4% 左右汹族，變化不大。

這個研究告訴我們：只要做對事其兴，財富自然來顶瞒。

把精力投入到追求知識，學(xué)習(xí)新技能元旬，提升自己的思考認知上榴徐，才是財富增長最可靠的保障。

想法得到確權(quán)匀归，財富會指數(shù)增長

目標清晰后坑资，接下來我們該優(yōu)化路徑。有一個概念穆端，搞懂它袱贮，你會從綠皮火車換乘高鐵。

這個概念是：確權(quán)体啰。

《量子財富觀》這本書提到攒巍，中國經(jīng)濟的高速發(fā)展，跟每一次確權(quán)有關(guān)荒勇。

家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制柒莉，把土地確權(quán)到每一個家庭，解決了大鍋飯問題枕屉，調(diào)動了農(nóng)民的積極性常柄，糧食產(chǎn)量翻了好幾倍。

接著是房地產(chǎn)確權(quán)搀擂，從單位分房西潘，到 70 年使用權(quán)限的部分確權(quán)，給房產(chǎn)帶來了資產(chǎn)屬性哨颂，每個人可以自由交易自己的房子喷市，房價開始暴漲，讓很多家庭的經(jīng)濟狀況得到翻天覆地的變化威恼。

貝克爾說品姓，有形資產(chǎn)只占整個社會資產(chǎn)的 20% 寝并。資源的有限性，確權(quán)帶來的財富效應(yīng)已經(jīng)疲乏腹备。

虛擬世界的確權(quán)帶來了財富的指數(shù)增長衬潦。

騰訊、阿里的市值超過 1000 億美金植酥，不是他們有多少有形資產(chǎn)镀岛，而是他們掌握了用戶大數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)資源，我們發(fā)的每一條朋友圈友驮，在淘寶的每一次購物交易漂羊，喂養(yǎng)這只數(shù)據(jù)大口。

資本市場給這些數(shù)據(jù)做了確權(quán)卸留，讓這些公司的財富爆炸增長走越。

但是，互聯(lián)網(wǎng)公司仍然是中心化的數(shù)據(jù)處理方式耻瑟，不能為每個用戶的數(shù)據(jù)關(guān)系進行確權(quán)旨指。

區(qū)塊鏈技術(shù)的出現(xiàn)，意味著大數(shù)據(jù)可以確權(quán)到每一個人匆赃，最快速落地的是內(nèi)容確權(quán)淤毛。

你的想法、創(chuàng)意算柳、人脈、知識技能經(jīng)過區(qū)塊鏈平臺確權(quán)后姓言，你能證明你是你瞬项，被盜版后可以得到追溯。

例如何荚，二戰(zhàn)結(jié)束后囱淋，紐約時代廣場發(fā)生了一場“勝利之吻”，被《生活》雜志攝影師拍攝下來餐塘，這張極具新聞價值的照片流傳甚廣妥衣，但沒有確權(quán)，多年來被各種雜志戒傻、機構(gòu)轉(zhuǎn)載税手，攝影師和男女主角并沒有獲得多少利益。

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過不了幾年麻裳，你隨手創(chuàng)造的任何一樣?xùn)|西，都有可能幫你實現(xiàn)財富自由器钟。版權(quán)的范圍將無限延展津坑，每一份創(chuàng)意都能得到確權(quán)，最先到來的是：一大批人將通過寫作在北上廣深買得起房子了傲霸。

為什么會有這個判斷呢疆瑰？

pressone、iveryone狞谱、幣乎乃摹、steemit 等等，這些通過區(qū)塊鏈機制的內(nèi)容分發(fā)平臺跟衅，已經(jīng)如火如荼的起來孵睬，一些文章通過 token 獎勵機制能獲得好幾萬的收入，這是傳統(tǒng)內(nèi)容寫作不能比的伶跷。

你可以嘲笑它掰读，但你不能無視它。

2018 年叭莫，會涌現(xiàn)更多的區(qū)塊鏈寫作平臺蹈集。這絕必是每一個寫作者的機會。

我也在尋找值得我去投入的機會雇初，ulord 是我看的第一份區(qū)塊鏈內(nèi)容領(lǐng)域的白皮書拢肆，接下來我將帶你進入一場探索之旅，找到咱們能參與的機會點靖诗，大干一場郭怪。

初識 ulord

我花了 888 元進入了易理華的知識星球，他說要送糖果刊橘，送史上最難拿的項目糖果—ulord 鄙才，每人 10 個。

有這么厲害促绵，google 下瞧瞧 攒庵，網(wǎng)站刷到最后一頁，一個紅色的加油拳頭映入眼前败晴，007·不出局浓冒。

興趣一下就上來了，這是要搞大事情啊位衩，作為 007 一班的寫作達人裆蒸，必須在浪潮之巔沖沖浪。

我下載好白皮書糖驴，放到 marginnote 里面僚祷，第一遍看完之后裁剪成卡片佛致，第二遍開始給每張卡片標注問題，做思維導(dǎo)圖辙谜，一番折騰下來俺榆，ulord 就像北方冬天的枝干，清晰可見装哆。

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ulord 是什么

前面咱們分享過罐脊，騰訊、阿里的市值超過 1000 億美金蜕琴，是因為他們掌握了大量用戶數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)資源 萍桌，得到資本市場的估值。雖然用戶是最大貢獻者凌简，但用戶并不能參與分利上炎。

ulord 要做的事是點對點的價值傳遞公鏈，去掉中心化的數(shù)據(jù)服務(wù)商雏搂，沒有中間商賺差價藕施，讓每個用戶的利益最大化。

你可以上傳文字凸郑、圖片裳食、音樂、視頻等各種合規(guī)內(nèi)容芙沥，到這里诲祸，你會發(fā)現(xiàn) ulord 在設(shè)計上有一個創(chuàng)新點：整個系統(tǒng)有兩個層面，底層的操作系統(tǒng)和上層的應(yīng)用程序而昨。

這樣設(shè)計對用戶有一個好處：你不用管底層的不可篡改賬簿烦绳、智能合約等基礎(chǔ)架構(gòu)是如何建立的，不需要考慮去中心化應(yīng)用如何開發(fā)配紫，只需要做好你的應(yīng)用程序，上到 ulord 上午阵，它就是一個去中心化的應(yīng)用躺孝，大大節(jié)省你的區(qū)塊鏈應(yīng)用程序開發(fā)成本。

這就是 ulord 公鏈的強大作用底桂，可以滿足多種應(yīng)用開發(fā)需求植袍，說白了它更像是一個區(qū)塊鏈應(yīng)用孵化器，跟創(chuàng)業(yè)孵化器本質(zhì)上沒啥兩樣籽懦，只要你的項目好于个，ulord 會投資孵化你，讓 ulord 整個生態(tài)更健康有序發(fā)展暮顺。

說到投資厅篓，很多人眼睛都亮了秀存。先別著急，咱們先弄清楚 ulord 的角色都有哪些羽氮？

ulord 的四種角色

ulord 有四種角色：版權(quán)所有者或链、作品推廣者、消費者档押，還有一個最重要的角色記賬者澳盐，也就是礦工，負責(zé)把交易信息令宿、資源打包存儲叼耙。

咱們先從礦工的角色說起。

礦工的作用跟比特幣挖礦類似粒没，記錄交易信息和尋找隨機數(shù)筛婉，比特幣采用 POW 證明機制，ulord 采用的是 POW + POS 機制革娄。

這兩者有什么區(qū)別呢倾贰？

POW （proof -of-work）是工作量證明，指通過完成一定工作量以阻止網(wǎng)絡(luò)惡意攻擊拦惋。

大白話就是匆浙，想取得真經(jīng)，就要經(jīng)歷九九八十一難厕妖。找隨機數(shù)需要大量的運算首尼，消耗時間、電力資源言秸。

這樣有個好處软能，多勞多得，比特幣的價格錨定在消耗的資源上举畸，一定程度上賦予了比特幣價值查排。當你隨機數(shù)碰對了，系統(tǒng)會獎勵你比特幣抄沮，證明你的工作量跋核。

但是對挖礦算力要求很高，需要用 GPU 等高性能礦機挖礦叛买，普通人很難參與砂代。

同時存在一個問題，由于缺乏對節(jié)點的獎勵機制率挣，很多用戶傾向安裝輕量級錢包刻伊，比特幣的全節(jié)點越來越少，會造成傳播時間的延長。

認識到這個問題后捶箱，ulord 采用了（pow + pos）混合機制智什。 POW這塊，通過占用用戶的閑置 CPU 資源進行挖礦讼呢，讓每一個普通用戶都可以參與進來撩鹿。

POS 這塊，通過獎勵主節(jié)點悦屏，讓主節(jié)點獲利节沦，ulord 得到海量的分布式存儲空間。這樣的混合機制础爬，確保區(qū)塊網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展甫贯，不被算力劫持。

聊完礦工角色看蚜，接下來咱們說版權(quán)發(fā)布者叫搁。

ulord 會根據(jù)區(qū)塊鏈和數(shù)據(jù)分發(fā)體系，推薦優(yōu)質(zhì)資源給消費者供炎，如果本身資源夠優(yōu)質(zhì)渴逻，會被作品推廣者推廣，這時音诫，礦工更愿意存儲這些資源獲利惨奕，按照智能分配合約，每一方都能分得利益竭钝。

這樣梨撞，點對點的價值傳遞公鏈的價值就凸顯出來了。

你想想香罐，如果你是《紅海行動》這部電影的制片方卧波，按照傳統(tǒng)渠道，你要將一部電影傳遞到消費者手上庇茫，需要經(jīng)過院線港粱、發(fā)行代理商、購票平臺等 6 個環(huán)節(jié)的抽成旦签，這中間要消耗 60% 左右的資源啥容，剩下部分才會歸制作方。

如果在 ulord 平臺顷霹，中間環(huán)節(jié)沒有了，制片方直接對接消費者击吱，賺足利潤淋淀。

對版權(quán)所有者來講，這是重大利好。

對于作品推廣者朵纷，分發(fā)或是轉(zhuǎn)載炭臭，由此付出的時間、精力在 ulord 中同樣可以得到報酬袍辞。消費者拿到作品后鞋仍，給內(nèi)容進行評價、打分同樣可以獲得獎勵搅吁。

這樣就形成了一種良性循環(huán)威创，每個人都可以充當不同的角色，獲得收益谎懦。

如何獲得 ulordtoken 肚豺？

ulordtoken 是 ulord 平臺數(shù)字貨幣实辑，發(fā)行總量 10 億枚炊甲，不可增發(fā)也不會銷毀录肯。具體分配方案是團隊和早期投資人占 20%塑顺，其中 1 億已經(jīng)釋放出來拭荤，剩余 1 億鎖定期為 48 個月嗽冒。

另外憔辫，1 億用于獎勵社區(qū)開發(fā)者尺上，暫不設(shè)定鎖定期蛉威。具備技術(shù)能力的開發(fā)者可以競爭這塊的獎勵日丹。

3.5 億激勵礦工提供更多的 CPU 算力進行記賬，也就是 POW 機制瓷翻，這塊適用與每一個人聚凹，有電腦就可以挖礦賺取 token。

根據(jù) POS 機制齐帚，還有 2.5 億獎勵給主節(jié)點妒牙，關(guān)于主節(jié)點這塊，我個人認為是一個大機會对妄，和你分享下湘今。

要成為主節(jié)點需要提供 1TB 的硬盤存儲空間，要有 10000 個 ulordtoken 鎖定剪菱，才有資格申請主節(jié)點摩瞎。

咱們現(xiàn)在回到主節(jié)點挖礦上面，這里面隱藏著巨大商機孝常。

目前測試出塊時間是 2.5 分鐘旗们，每天 576 塊，全年大概是 20 萬個區(qū)塊构灸，每個區(qū)塊大約對應(yīng)是 120 個ULD（也就是 Ulord 的代幣）上渴，每四年減半。

前四年大概釋放 8000 萬個，第一年 800 萬稠氮，第二年 1600 萬曹阔，第三年2400 萬，第四年 3200 萬隔披。

每年釋放 2500 個主節(jié)點赃份，接下來三年每年放 2500 個，總量是 1 萬個主節(jié)點奢米。

理論上講哈抓韩，一個主節(jié)點每年可以獲得 3200 個 ULD，1 萬個主節(jié)點鎖住了 1 個億的 UTD恃慧，存儲在主節(jié)點上的 token 不會丟失或損耗园蝠。

這里有個概念，就是主節(jié)點和擁有主節(jié)點的人不是一個概念痢士，也就是說彪薛，

一個人其實可以擁有多個主節(jié)點。

ulord 2018 年的計劃是招募至少 500 名社區(qū)志愿者擁有主節(jié)點資格怠蹂，成為社區(qū)的議會會員善延。

也就是說，平均下來城侧，一名志愿者可以擁有 5 個主節(jié)點資格易遣，一年就是 16000 個UDT。

這意味著什么嫌佑？

第一：擁有主節(jié)點資格可以獲得很大利益豆茫。

第二：這是一個通縮的 token 機制，ulord 做的是公鏈屋摇，整個生態(tài)對 token 的消耗是巨大的揩魂，這個發(fā)行量挺良心的。

咱們繼續(xù)往下看炮温，最后剩下的 1 億用于社區(qū)運營和產(chǎn)品推廣火脉，ulord 會嘗試社區(qū)自治模式，所有開支都由社區(qū)志愿者共同商議決定柒啤。

你得到什么信息呢倦挂？

社區(qū)志愿者同時擁有主節(jié)點資格，你有可能改變潮水的方向担巩。

萬維鋼說方援，大意是，如果你只是輸出一些毫無營養(yǎng)的文字垃圾涛癌，就是對這個時代的辜負肯骇。

你應(yīng)該有你的獨立思考窥浪，有你的態(tài)度，有你對這個世界的看法笛丙。

成為志愿者，你就擁有了對垃圾說不的權(quán)力假颇。

說說咱們內(nèi)容創(chuàng)作者的機會

之前聽 ulord 老大在 telegram 一場分享胚鸯，提到團隊有十幾名博士，有 60 多位算法工程師和程序員笨鸡，聽分享說姜钳，四五月份團隊會拓展到 100 人左右，鋪這么大攤子形耗，看來是要做實事的哥桥。

這對每一個內(nèi)容創(chuàng)業(yè)者來講，是個好機會激涤。

比如我做了一個一塊輸出 格式化寫作社群拟糕，在知識星球還要交 5% 手續(xù)費，很多戰(zhàn)友的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容只是小圈子共享倦踢，并不能給他們帶來經(jīng)濟價值送滞。

如果我將社群搭建在 ulord 上，我提供自己的知識服務(wù)辱挥，收取 UTD 犁嗅，用戶學(xué)會后，通過輸出優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容還能賺取 UTD晤碘。

這些優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容傳播后褂微，又會吸引其他人了解這個社群。這樣整個社群就會良性的滾動起來园爷，有機會越做越大宠蚂。

借助區(qū)塊鏈的激勵、確權(quán)機制腮介，那些優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容創(chuàng)業(yè)者都有機會擁有自己的 1000 個鐵桿粉絲肥矢。

給 ulord 團隊的建議

從 ulord 目前呈現(xiàn)的信息來看，給人的感覺是很沉得住氣叠洗，要放大招甘改。

讀完白皮書，我個人是很看好的灭抑。希望 ulord 團隊能做得更好十艾，有三條建議給到你們。

第一：前期成立一個優(yōu)秀內(nèi)容扶持計劃腾节，找到一堆優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容創(chuàng)作者合作忘嫉，在平臺一上線就推出來荤牍，會一下子震到大家，第一印象會讓人覺得逼格高庆冕。

如果一上來就像某些區(qū)塊鏈平臺那樣康吵，充斥著灌水、跪舔访递，會讓人覺得很 low晦嵌，用戶對這類平臺是沒有歸屬感的。

第二：搜集最優(yōu)質(zhì)的社群拷姿，像 007惭载、一塊輸出、青獅營响巢、千錘百煉等等描滔，知識星球是個好渠道，找到這些負責(zé)人踪古，有這么好的激勵機制含长，他們很大程度上會樂意帶上小伙伴在 ulord 上做優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出。

最后灾炭，也是最重要的一條茎芋，要有各個城市的線下 meetup。

這個 meetup 有個核心點蜈出，要有一個機制讓大家每周固定來做一件成長的事田弥，比如寫作、讀書铡原、編程等等偷厦。

這對 ulord 不是難事，因為社區(qū)運營有 1 億的 UTD 推廣資金燕刻，快速扶持嚴重認同 ulord 理念的話事人只泼， 本身有自己的社群，在一個城市做成功了卵洗，然后不斷復(fù)制到其他城市请唱。

好了，最后給大家總結(jié)下：

我們先從想法比武功重要过蹂，講到 80% 的財富創(chuàng)造來源于無形資產(chǎn)十绑，比如人的想法、知識和技能酷勺，進而說到本橙，每個人的創(chuàng)意、想法脆诉、人脈等在區(qū)塊鏈技術(shù)下都可以被確權(quán)哦甚亭，一旦確權(quán)技術(shù)成熟贷币，將會爆發(fā)巨大的財富機會。

還記得那張照片的故事嗎亏狰？

接著役纹，咱們引出了 ulord，是一條點對點的價值傳遞公鏈暇唾，砍掉中間商賺差價字管，聊了 ulord 的四種角色，以及如何獲得 UTD信不，努力成為一個主節(jié)點吧。之后談到內(nèi)容創(chuàng)作者的機會亡呵，如何讓社群良性發(fā)展抽活。

最后給 ulord 團隊提了三點建議，最重要的一點是鼓勵話事人開展線下 meetup锰什。

以上就是全部內(nèi)容下硕，來自白皮書和 ulord 創(chuàng)始人的分享，結(jié)合我自己的理解汁胆，做了一個輸出梭姓，你有不同的地方，歡迎斧正交流嫩码，我微信 duyuanfct誉尖。

萬物剛開始生長，瞅準一塊地铸题，開始深耕吧铡恕。