原文

仲弓為季氏宰言询，問(wèn)政俯萎。子曰：“先有司，赦小過(guò)运杭，舉賢才夫啊。”曰：“焉知賢才而舉之辆憔？”曰：“舉爾所知撇眯。爾所不知报嵌，人其舍諸？”

華杉詳解

仲弓要去季氏領(lǐng)地費(fèi)（bì）邑做邑宰熊榛，臨行向孔子問(wèn)為政之要锚国。孔子說(shuō)：“先有司来候，赫小過(guò)跷叉，舉賢才逸雹∮粒”

“先有司”，“有司”梆砸，就是“有關(guān)部門(mén)”转质。什么事，要信任下屬帖世，讓下屬各具體負(fù)責(zé)部門(mén)去干休蟹，然后你考核他，這樣就可以不勞而事畢日矫。你別說(shuō)他能力不行赂弓，不用他。領(lǐng)導(dǎo)嘛哪轿∮總是能力比你下屬?gòu)?qiáng)些，常常自恃才能：我有那工夫交待他窃诉，我自己早干完了杨耙！那一件事可以，十件事飘痛，一百件事珊膜，你自己然就干不過(guò)來(lái)，只能交給別人去干宣脉，干得不如你车柠，你也得當(dāng)“代理成本”，忍了塑猖。再者竹祷，如果你自己以為本事大，什么事都好自己動(dòng)手萌庆，則上下職責(zé)不清溶褪。那“有司”，也是一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)践险，被你弄得啥也不是猿妈，他在他的下屬面前也沒(méi)權(quán)威吹菱，整個(gè)組織就亂了∨碓颍《呂氏春秋》說(shuō)鳍刷，那會(huì)造成“百官恫憂，少長(zhǎng)相越俯抖，萬(wàn)邪并起输瓜，權(quán)威分移，此亡國(guó)之風(fēng)也”芬萍。管點(diǎn)事兒的尤揣，都很受困擾，因?yàn)楸緛?lái)他管的事柬祠，隨時(shí)要被你親自觀北戏，他也不知道自己該不該管。他的下屬漫蛔，也不服他嗜愈，想越過(guò)他自己跟你對(duì)話，少長(zhǎng)相越莽龟，萬(wàn)邪并起蠕嫁，權(quán)威分移，此亡國(guó)之風(fēng)毯盈，后果很嚴(yán)重剃毒。

“赦小過(guò)∧滔猓”既然把事情交給別人管迟赃，就要接受代理成本，有些小的差失厂镇，就不要計(jì)較纤壁，要容忍別人犯點(diǎn)小錯(cuò)。我們經(jīng)常會(huì)因?yàn)橐恍┬∈路穸ㄈ耍何冶緛?lái)一直認(rèn)為他不錯(cuò)的捺信，但是有一件小事酌媒，就讓我看出他這個(gè)人！這是我們對(duì)人苛刻的毛病迄靠，假設(shè)每個(gè)人都應(yīng)該百分百對(duì)得起我秒咨，一件小事惹我不爽，就把人給否了掌挚。你干嗎不假設(shè)每個(gè)人都應(yīng)該是“壞人”呢：“我本來(lái)一直以為他是壞人雨席，但是有一件小事，讓我發(fā)現(xiàn)他是好人吠式！”這樣好人就多了嘛陡厘。有朋友給我抱怨招聘找不到“好人”抽米，我說(shuō)這好辦，我有一個(gè)辦法糙置，馬上解決云茸。問(wèn)什么辦法？就是降低期望值谤饭。咱們別都想吃現(xiàn)成的标捺，期望值降低了，就都是好苗子了揉抵。咱們自己又有多“好”呢亡容？不要對(duì)別人要求那么高！嚴(yán)以律己功舀，寬以待人萍倡。甚至對(duì)自己身弊，也不要太嚴(yán)辟汰，多接受自己，接受他人阱佛。

“舉賢才”帖汞，當(dāng)然，還是要多招“好人”呀凑术！那德才兼?zhèn)涞娜唆嬲海阉诺筋I(lǐng)導(dǎo)崗位上，工作不就好干了么淮逊。

仲弓聽(tīng)了催首，老師說(shuō)得那么簡(jiǎn)單，前兩條提不出問(wèn)題泄鹏，這三條我要問(wèn)問(wèn)：我怎么知道誰(shuí)是賢才郎任，怎么去選拔呀？這個(gè)問(wèn)題备籽，就像我們經(jīng)常說(shuō)的：“上哪兒能招到好人呀舶治！我們公司招不到人呀！還有好多老板车猬，號(hào)稱花80%的精力在找人霉猛，人才！人才珠闰！關(guān)鍵是找人惜浅！

聽(tīng)話聽(tīng)音，仲弓一提問(wèn)伏嗜，孔子就知道他的毛病坛悉，一句回答杭朱，就棒喝了：你只管提拔在你所知道，那些你不知道的吹散，難道人家會(huì)把他埋沒(méi)么弧械？

你恨不得天下之才都?xì)w你用，總覺(jué)得你還沒(méi)把他們找到空民。你找到一個(gè)沒(méi)有刃唐？你手上有一個(gè)沒(méi)有？有的這一個(gè)界轩，你把他用好沒(méi)有画饥？安排好沒(méi)有？幫助他進(jìn)步浊猾？我們總覺(jué)得向外去找人抖甘，卻不知道，所有的東西都要向內(nèi)找葫慎，向自己找衔彻，你把向內(nèi)的工作做好了，全天下的人才都會(huì)趨之若鶩地來(lái)偷办，向內(nèi)的工作做好了艰额，全天下的人才都會(huì)趨之若鶩地來(lái)，向內(nèi)的工作做不好椒涯，在這兒的他也會(huì)離開(kāi)柄沮。時(shí)間稍微長(zhǎng)一點(diǎn)的公司。比如有十年歷史的公司废岂，數(shù)數(shù)曾經(jīng)在這兒工作過(guò)的人祖搓，如果全留下給你挑，一定能挑出一個(gè)全明星隊(duì)來(lái)湖苞，為什么沒(méi)能留下來(lái)呢拯欧？都是自己的問(wèn)題。

“先有司袒啼，赦小過(guò)哈扮，舉賢才◎驹伲”三條結(jié)合起來(lái)滑肉，就是我手下就這些人，就用這些人摘仅。都是人才靶庙，如果還有不是的，是我沒(méi)教好娃属，沒(méi)帶好六荒，沒(méi)用好护姆，要不惜代價(jià)投入去培養(yǎng)他們，不怕?lián)p失大膽去任用掏击，要破格提拔去催化他們成長(zhǎng)卵皂。

不是“我勸天公重抖擻，不惜代價(jià)育人才”砚亭。說(shuō)美國(guó)用了全世界的人才灯变，不是人家搶的，都是那人自己去的捅膘。我們所謂招聘添祸，所謂人力資源，花那么多錢給獵頭公司寻仗，無(wú)非是猴子掰苞米刃泌，掰一個(gè)丟一個(gè)。公司沒(méi)有人力資源工作署尤，只有員工發(fā)展工作耙替，眼光向內(nèi)，則天下歸心沐寺。

劉澔覺(jué)

悅近來(lái)遠(yuǎn)林艘，做人，做事混坞，對(duì)人才都是一樣的。不要想的外面的很好钢坦，也不要想還有更好的究孕，接受此刻就是最好的。好好珍惜現(xiàn)在有的一切爹凹，愛(ài)他們厨诸。

活在當(dāng)下。